員工培訓(xùn)方法總比問題多(參考版)
2024-11-22 01:26本頁面
【正文】 從“我已盡力”的假象中把自己解放出來吧！再努一把力，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己還有許多沒有開發(fā)出來的潛能！,。于是感覺“已是極限”。其實(shí)， 這是不愿意接受挑戰(zhàn)的借口。,例：發(fā)報(bào)機(jī),啟示：,一個(gè)善于解決問題人如一個(gè)下棋高手：看透三步才可落子，而絕不會(huì)像一個(gè)新手，懵懵懂懂就將棋子落下去，以致“一著不慎，全盤皆輸。 “不完善”不是否定的理由，而恰恰是如何去完善的理由。不自信，害怕拒絕這是人共同 的特性。 在當(dāng)今社會(huì)，不僅“適者生存”， 更是“試者生存”。,別害怕拒絕， 不試哪知行不行,哪怕只有百分之一的希望，也 值得你試試。,例：孫正義,啟示: 將思想聚焦在“怎么可能”上， 你就會(huì)對(duì)自己的智力潛能壓抑，把 可能實(shí)現(xiàn)的東西扼殺在搖籃中。 啟示：去除“習(xí)得的無力”—— 再努力也沒用，打破“橡樹盆景” 不要讓別人把你綁
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1