【正文】 。進一步加強和規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作。四是健全與長效激勵相配套的業(yè)績掛鉤、財務審計和信息披露、延期支付和追索扣回等約束機制。三是積極推進“人才強企”戰(zhàn)略。一是建立健全股東會、董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會，形成協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系。(4)轉(zhuǎn)變觀念，加強新知識、新技術的培訓，積極參與地區(qū)采取PPP模式建設的各類項目。(2)積極推進哈密建設集團、哈密大廈、商業(yè)有限公司、東天山冰雪旅游有限公司等企業(yè)進行混合所有制經(jīng)濟改革，實現(xiàn)投資主體多元化的探索試點工作。加大與中央企業(yè)、對口援疆省市國有企業(yè)合作力度。按照地區(qū)國有監(jiān)管企業(yè)資本構(gòu)成與功能類型，因企制宜，分類分層改革，積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。借助地區(qū)國投公司投融資平臺優(yōu)勢，在融資渠道和方式上進一步創(chuàng)新，為地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供有力的資金信貸支持。(6)創(chuàng)新驅(qū)動，努力拓展和培育新的經(jīng)濟增長點。(4)進一步爭取對地區(qū)國有企業(yè)風、光電資源配置，以自身的產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，與中央、自治區(qū)、入疆企業(yè)及民營企業(yè)尋求各種形式的戰(zhàn)略合作，聯(lián)手發(fā)展。(3)以地區(qū)國投公司為依托組建國有資本投資控股公司，推進國有資本合理流動。(2)做好地區(qū)國投公司新能源項目的建設。緊緊圍繞地區(qū)著力打造國家新型綜合能源基地、新疆副主中心城市、一級綜合交通樞紐、新型工業(yè)化主戰(zhàn)場和全疆重要增長極的發(fā)展戰(zhàn)略，重點發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融、新能源、新型材料、現(xiàn)代物流和旅游等產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)國有資產(chǎn)向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，促進地區(qū)國有經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級。國有獨資企業(yè)上繳20xx年度地區(qū)財政國有資本經(jīng)營預算收入600萬元。盤活各類國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)的保值增值，不斷增強企業(yè)發(fā)展活力和抗風險能力，提升國有經(jīng)濟在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總量中的影響力和控制力。做好公司黨委下達的各項工作。進行優(yōu)秀項目部評選工作由黨支部發(fā)起、組織優(yōu)秀項目部評選工作，以公司項目管理規(guī)定、質(zhì)量、安全管理等相關規(guī)定為依據(jù)，制定評選標準，獎罰分明，以此促進項目管理和公司制度的執(zhí)行。寓趣味性、知識性和思想性于一體，使黨員群眾在活動中受到教育。組織一次到革命圣地或革命歷史紀念意義的地方參觀學習。加強黨員學習，多樣化學習方式，豐富學習內(nèi)容，提高學習效果堅持思想政治學習外，加強職業(yè)道德教育、反腐倡廉教育、政策法規(guī)宣傳，加強企業(yè)管理、企業(yè)建設等方面知識的學習。把黨建工作納入年度工作考核內(nèi)容，與水利業(yè)務工作同謀劃、同實施、同考核。加強黨務工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的相融相進在各項目部成立黨員小組，掛牌公示，接受全體員工的監(jiān)督。堅持黨委內(nèi)部月度例會制度并開展黨務工作業(yè)務學習；開展“加強對零散黨員的管理”的專題調(diào)研中共天津開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委～年1月企業(yè)黨委工作計劃范文通過學習《公司黨委XX年工作要點》，結(jié)合我黨支部工作實際情況，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，制定的XX年下半年工作計劃如下：認真做好黨員發(fā)展工作加強黨的知識的宣傳，引導思想先進的年輕、高學歷員工向黨組織靠攏，使支部黨員更加年輕化，技術化。建立“黨員熱線”，依托開發(fā)區(qū)管委會的信息技術平臺，以移動通訊短信息的方式，為企業(yè)黨員開展發(fā)布黨委信息、工作交流、信息咨詢等服務；嘗試建立部分基層支部書記聯(lián)席會，由黨委牽頭，按照行業(yè)、規(guī)模，黨組織活動開展的不同情況等條件，組成若干個基層支部書記聯(lián)席會，定期開展活動，包括：通報工委和管委會重大情況，開展企業(yè)黨建工作交流和研討、組織企業(yè)間的相互參觀和學習考察活動等，培養(yǎng)基層黨建的骨干力量。１、上半年對入黨積極分子開展一次有關黨的基礎知識、基本理論的培訓；２、按照“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的工作方針，做好組織發(fā)展工作，尤其是做好在企業(yè)中、高級管理技術人員中發(fā)展黨員的工作。發(fā)揮區(qū)內(nèi)和市內(nèi)兩個“黨員之家”的陣地作用，利用刊物、網(wǎng)絡以及“黨員之家”網(wǎng)頁等資源，采取向各支部發(fā)放學習材料、音像資料、組織各類報告會等多種形式，有針對性地對黨員進行學習教育；開展特色黨日活動，各企業(yè)黨組織在堅持正常的黨組織活動的基礎上，每年至少要組織開展一次有本企業(yè)特點的特色黨日活動；有條件的黨組織可邀請工委、管委會領導為企業(yè)黨員講黨課；借助《黨員之家》刊物、“企業(yè)黨委”網(wǎng)頁等媒體，開展黨員先進性展示活動，結(jié)合年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評馴，大力宣傳企業(yè)黨組織和黨員開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進企業(yè)發(fā)展的先進事跡；４、結(jié)合加快xx新區(qū)發(fā)展，邀請有關部門專家和領導為企業(yè)黨組織負責人舉辦講座；繼續(xù)堅持對企業(yè)黨支部負責人的黨務工作業(yè)務培訓；５、加強對新建黨支部的支部書記的培訓和業(yè)務指導。重點與三小區(qū)、西區(qū)做好協(xié)調(diào)，做好新入?yún)^(qū)企業(yè)的摸底工作，具備條件的企業(yè)的黨組織組建率要達到95%以上；從黨費繳納、黨組織生活、發(fā)展新黨員等三方面，對基層黨組織工作情況進行考核，評選并表彰～年度“優(yōu)秀黨組織”；充實聯(lián)合黨總支領導班子，嘗試由黨建聯(lián)絡員擔任聯(lián)合黨總支書記，選派優(yōu)秀的聯(lián)合黨支部書記擔任總支委員，協(xié)助黨委將零散黨員的管理工作做實；做好第三批“黨建示范點”的評選推薦工作；繼續(xù)做好對企業(yè)黨組織的分類指導，由黨委領導帶隊，深入到基層支部了解情況，進行工作推動；全年走訪企業(yè)不少于100家。開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委工作計劃要點～年是“xxx”計劃的開局之年，也是加快xx新區(qū)發(fā)展的關鍵年，開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委要在工委的領導下，在企業(yè)工作部的具體指導下，認真落實科學發(fā)展觀，圍繞進一步加強基層黨組織建設和黨員教育管理工作，鞏固和擴大先進性教育活動的成果，不斷探索建立和健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。要加大企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡建設的投入，建立網(wǎng)絡、手機即時交流平臺，開設新聞、訪談、論壇、博客、微博、學習園地等欄目，構(gòu)建高效、互動、個性化的企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡體系。國有企業(yè)要把日常思想政治工作經(jīng)費列入企業(yè)年度經(jīng)費總體預算，具體額度可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況確定。兼職政工干部要把思想政治工作與業(yè)務工作結(jié)合起來，在抓好業(yè)務工作的同時，投入足夠時間和精力做好思想政治工作。要關心政工干部的工作和生活，合理確定政工干部的工資、獎金，確保政工干部在學習培訓、職稱評定、職務晉升等方面與同級生產(chǎn)經(jīng)營管理干部享受相同政策。要制定實施企業(yè)政工干部培訓計劃，力爭每５年對基層政工干部輪訓一遍。要根據(jù)企業(yè)實際需要確定專職政工干部的數(shù)量，原則上應不低于正式職工總數(shù)的１％。共青團組織要根據(jù)青年職工特點做好各項工作，深入開展“我與祖國共奮進”等各種主題教育活動，組織團員青年學習黨的理論路線方針政策，學習科學文化知識，團結(jié)帶領團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中發(fā)揮生力軍作用。要把思想政治工作納入企業(yè)管理目標考核體系，把職業(yè)精神和職業(yè)道德融入崗位職責和工作標準，把解決好職工的思想、工作、生活等方面問題放在與抓好生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的位置來抓?！耙粛忞p責”的思想政治工作責任制。要認真組織政治理論學習和主題教育活動，把黨的理論路線方針政策傳達到每位職工、落實到基層一線。要按照精簡、高效、協(xié)調(diào)、務實的原則，科學設置思想政治工作機構(gòu)，大型企業(yè)應設立專門的思想政治工作機構(gòu)，中小型企業(yè)根據(jù)實際情況設立精干健全的黨群綜合工作部門，履行思想政治工作職責。企業(yè)領導班子和領導干部要講黨性