【正文】 。結(jié)合XX年度的財務(wù)決算，認真系統(tǒng)地編報了我XX年度的專項經(jīng)費的預(yù)算，隨著我人員經(jīng)費使用的不斷增長，我們把XX年人員經(jīng)費的預(yù)算列為重點，并客觀詳實地編寫了經(jīng)費預(yù)算說明等。認真、及時完成中心計財處下達的各項工作任務(wù)。在專項經(jīng)費的支出上，認真領(lǐng)會中心的相關(guān)政策，嚴格執(zhí)行預(yù)算，不擠占、不挪用，保正專款專用。 我們在年加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。 積極開展日常財務(wù)管理工作。三、認真完成工作。對基建財務(wù)基礎(chǔ)資料、工程決算工作底稿進行了較詳盡的審核、校對，按預(yù)定計劃10月初將工程財務(wù)決算上報到中心財處。爭取早日加入中國共產(chǎn)黨，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗!最后我會保持謙虛謹慎的作風(fēng)，踏踏實實的工作和做人。護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗。個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育，倡導(dǎo)多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班。積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。相關(guān)內(nèi)容經(jīng)濟適用住房建設(shè)和完善廉租住房制度實施方案住院醫(yī)生自我鑒定一名合格的醫(yī)生如何對自己一年的工作做好工作自我鑒定呢?自己一年中收獲有多少，又有沒有過失誤呢?以下是醫(yī)生工作自我鑒定范文，僅供參考。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：中國石油化工集團公司在xx年2月25日成立中國石油化工股份有限公司時，對職工的住房資產(chǎn)和相應(yīng)的住房周轉(zhuǎn)金等均留在存續(xù)企業(yè)，沒有投入股份公司。按月住房貨幣補貼額=住房價格補貼標(biāo)準(zhǔn)職級系數(shù)補貼面積（3012）（三）新職工按月住房貨幣補貼新職工按月住房貨幣補貼額=住房價格補貼標(biāo)準(zhǔn)職級系數(shù)補貼面積247。年減1998年（含）以后的剩余工作年限，按月計發(fā)住房貨幣補貼。30）1998年底的職務(wù)和技術(shù)等級一次性計發(fā)住房貨幣補貼。第七條住房貨幣補貼的計算（一）一次性住房貨幣補貼一次性住房貨幣補貼額=（住房價格補貼標(biāo)準(zhǔn)職級系數(shù)+年工齡補貼標(biāo)準(zhǔn)建立住房公積金前工齡）（職工住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)—職工已租、購公有住房建筑面積）（二）一次性發(fā)放住房貨幣補貼和按月發(fā)放住房貨幣補貼相結(jié)合（六）住房貨幣補貼職級系數(shù)。1999年工齡補貼標(biāo)準(zhǔn)按《國務(wù)院關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》（國fa〔1994〕43。年我市每平方米建筑面積的住房價格補貼標(biāo)準(zhǔn)為1421999倍，購買一套建筑面積為60。（四）職工年平均工資按統(tǒng)計部門公布的市機關(guān)、事業(yè)單位職工上年度的年平均工資執(zhí)行。年的住房貨幣補貼，可購買一套建筑面積為60（三）住房貨幣補貼標(biāo)準(zhǔn)，按上年普通商品住房的平均價格，以雙職工家庭上年平均工資收入的4（二）住房貨幣補貼的年限為30（一）住房貨幣補貼面積標(biāo)準(zhǔn)，按〔1995〕81（三）對“新職工”，采取按月發(fā)放住房貨幣補貼的形式。月1日前按實際工作年限一次性發(fā)放住房貨幣補貼，1999年12年底前工齡不滿25年的“無房老職工”、“未達標(biāo)老職工”，采取一次性發(fā)放住房貨幣補貼的形式。第五條實施住房貨幣化分配的形式（一）對xx月1（三）1999月31（二）1998月31 電話：69341625附件：單位住房狀況調(diào)查表單位住房狀況調(diào)查填表說明職工住房狀況調(diào)查表（四種表）職工住房狀況調(diào)查表填寫說明職工住房狀況調(diào)查表填表實例二○○九年九月二十一日中石化發(fā)放住房補貼（一）1998建立工作進度協(xié)調(diào)例會制度，時間從9月第四周起每周五上午8：30；建立工作周報制度，形成簡報材料。在普查和建檔工作中，各單位出現(xiàn)其他問題或特殊情況，及時向住房普查辦公室反映。六、其他從事本次調(diào)查的部門負責(zé)人和工作人員需按時參加培訓(xùn)。本次職工住房普查工作列入xx年公司經(jīng)濟責(zé)任制考核內(nèi)容，各單位的考核由土地房產(chǎn)管理中心負責(zé)；公司機關(guān)相關(guān)部門的考核由企業(yè)管理部負責(zé)。對沒有如實填報住房情況的人員，一經(jīng)查出，取消本人及其配偶申請住房補貼的資格。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)全力以赴，成立由房管、人事、紀檢監(jiān)察等部門參加的工作機構(gòu)，具體組織實施該項工作。土地房產(chǎn)管理中心將調(diào)查成果交集團公司房改辦驗收。檔案信息管理中心負責(zé)信息錄入。社區(qū)服務(wù)管理中心將單位住房狀況表交土地房產(chǎn)管理中心驗收。公司人力資源部、組織部、財務(wù)部、土地房產(chǎn)管理中心按各自職責(zé)分別以抽檢的方式復(fù)核住房普查情況，對重點人員進行全部復(fù)核。歸檔資料包括《職工住房狀況調(diào)查表》、職工購房合同書或租賃合同書（復(fù)印件）、職工住房產(chǎn)權(quán)證書（復(fù)印件）、職工購房和租房有關(guān)依據(jù)和資料、其他應(yīng)歸檔的資料。立卷歸檔10月19日—11月18日。社區(qū)服務(wù)管理中心審核完畢后遞交土地房產(chǎn)管理中心審核。審核工作按上述時間順延兩個工作日完成。各普查工作實施小組完成本單位的審查審核內(nèi)容后，即日起遞交社區(qū)服務(wù)管理中心審核。公司工會、離退休管理中心在11月15日前完成。各普查工作實施小組負責(zé)。工作培訓(xùn)9月25日上午，由土地房產(chǎn)管理中心負責(zé)，地點為教育培訓(xùn)中心。宣傳動員9月19日—9月29日，由土地房產(chǎn)管理中心、宣傳部負責(zé)。財務(wù)部門負責(zé)向各單位提供個人公積金建立時間。生產(chǎn)廠區(qū)服務(wù)管理中心負責(zé)公司機關(guān)（含掛靠單位）職工的住房普查工作。公司人力資源部負責(zé)協(xié)調(diào)安排1999年1月1日健在xx年9月1日前去世的離退休人員、1999年1月1日以后離退休（含內(nèi)退）xx年9月1日前去世的人員的住房普查工作。㈡各職工住房普查工作實施小組各小組負責(zé)組織本單位職工填寫《職工住房狀況調(diào)查表》，負責(zé)除土地房產(chǎn)管理中心和社區(qū)服務(wù)管理中心審核以外其他信息的審查與審核，立卷、歸檔。單位住房狀況調(diào)查組：負責(zé)燕化公司住房狀況調(diào)查表的填報，職工承租燕化公司住房建筑面積、使用面積的提供與確定。信息整合組：負責(zé)職工住房檔案信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護、檔案信息錄入等。房改審核組：履行職工住房調(diào)查表中“房改部門審核”審核責(zé)任。房屋審核組：負責(zé)職工住房調(diào)查表中所涉及房屋屬于或原屬于燕化公司產(chǎn)權(quán)房屋“房屋產(chǎn)權(quán)單位審核”的審核；履行調(diào)查表中所涉及房屋屬于或原屬于燕化公司產(chǎn)權(quán)的“填表人所在單位房管部門審核”審核責(zé)任，配偶屬于燕化公司的，履行“配偶所在單位房管部門審核”審核責(zé)任。工作組包括：綜合協(xié)調(diào)組：負責(zé)政策解釋、宣傳、上下溝通聯(lián)絡(luò)、接待咨詢、進度安排、相關(guān)問題的處理。四、工作分工㈠、職工住房普查工作辦公室主要負責(zé)政策咨詢、宣傳、協(xié)調(diào)、住房審核、信息整合等工作。今后，職工住房或職級等情況如發(fā)生變動，應(yīng)在一個月內(nèi)持相關(guān)證明到本單位住房檔案管理部門進行變更登記。（1）職工全額出資以市場價或政府主管部門統(tǒng)一組織開發(fā)建造的經(jīng)濟適用住房價購買的住房或以市場租金價承租的住房；（2）已按規(guī)定的辦法補交完房價款的超標(biāo)部分的已購公有住房；（3）職工及其配偶以繼承、受贈等方式取得的私有住房；（4）迎風(fēng)西里三棟高層樓（不含以房改成本價優(yōu)惠購房住戶）、迎風(fēng)四里29~31號樓；（5）國家規(guī)定不核定為職工住房面積的各類其他住房。（1）職工及其配偶按規(guī)定的普通公有住房租金標(biāo)準(zhǔn)承租的公有住房；（2）職工及其配偶以房改成本價、標(biāo)準(zhǔn)價或其它政府優(yōu)惠價格購買的公有住房（含根據(jù)危改政策按房改成本價回遷購買的住房）；（3）職工及其配偶按房改成本價或標(biāo)準(zhǔn)價集資合作建造的住房；（4）按照城市房屋拆遷政策，對被拆遷公有住房使用人（含已按房改成本價或標(biāo)準(zhǔn)價購買的公有住房使用人）和執(zhí)行普通公有住房租金標(biāo)準(zhǔn)的公有住房或執(zhí)行政府制定的標(biāo)準(zhǔn)租金價的城鎮(zhèn)私人出租房的使用人，已按拆遷政策實行了貨幣補償?shù)模溆嬎阖泿叛a償資金的房屋建筑面積；（5）職工通過福利分房方式取得的公有住房，該職工在世時，住房現(xiàn)承租人或購買人無論是該職工本人及其配偶，還是其子女，原則