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住房實施方案3篇與住院醫(yī)生自我鑒定匯編-文庫吧在線文庫

2024-11-22 01:12上一頁面

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【正文】 新住舊,舊房因災(zāi)損壞的;老人單獨住房因災(zāi)損毀,但其子女的住房有共同居住條件的;因災(zāi)損壞的獨立廚房、牲畜圈棚等輔助用房,活動房、工棚、簡易房和臨時房屋,不列入評估范圍。七、補助資金的管理監(jiān)督農(nóng)村住房重建維修補助資金統(tǒng)一納入“重建維修資金專戶”,實行專戶管理、封閉運行。村重建維修評估小組代表村民對統(tǒng)一重建維修的工程質(zhì)量、用材質(zhì)地標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)進度,進行民主監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府必須對重建維修后的住房進行拍照,連同重建維修前的原住房照片以及農(nóng)戶的基本情況、補助標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)資料,按照“”重建檔案標(biāo)準(zhǔn)(一式三份)建檔,統(tǒng)一保管。建設(shè)部門負(fù)責(zé)重建房屋的規(guī)劃設(shè)計、質(zhì)量監(jiān)督和農(nóng)村危房改造項目爭取及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地重建規(guī)劃審批工作;水務(wù)、水保部門負(fù)責(zé)規(guī)劃過程中的防洪河堤、護坡處理和農(nóng)村人飲工程;環(huán)保部門負(fù)責(zé)環(huán)境評估;國土部門負(fù)責(zé)建房用地的調(diào)整審批和規(guī)劃選址過程中的地質(zhì)災(zāi)害評估和治理工作;監(jiān)察、審計部門發(fā)揮職能作用,加強資金監(jiān)督,搞好跟蹤檢查。 剛成鄭鐵漢㈡、設(shè)立職工住房普查工作辦公室辦公室主任:鄭鐵漢辦公室副主任:伊(正式職工指原固定職工、1986年以來按照國發(fā)﹝1986﹞77號文件規(guī)定招收的合同制工人等統(tǒng)一錄用的職工,下同。三、住房普查的有關(guān)規(guī)定㈠、由職工本人如實填寫《職工住房狀況調(diào)查表》。下列住房的建筑面積核定為職工的住房面積。分設(shè)5個工作組,辦公地點設(shè)在商務(wù)樓b座(原外貿(mào)公司辦公樓)。具體工作由檔案信息管理中心負(fù)責(zé)。燕化公司工會負(fù)責(zé)與燕化公司協(xié)議解除勞動合同人員的住房普查工作。完成該項工作時間分別為:100人以內(nèi)的,10月14日;100人~200人的,10月18日;300人~500人的,10月22日;500人~1000人的,10月30日;1000人以上的,11月5日。按房屋審核完成時間順延一個工作日完成。信息錄入11月10日—12月10日。所在單位違規(guī)審核的,公司將追究相關(guān)單位及相關(guān)人員的責(zé)任,責(zé)令所在單位對違規(guī)違紀(jì)人員進行行政處分。住房普查辦公室聯(lián)系人:孫學(xué)剛?cè)找郧皡⒓庸ぷ鞯膯温毠せ螂p職工夫妻雙方雖租、購公有住房,但合并計算未達(dá)到住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)者,簡稱為“未達(dá)標(biāo)老職工”。(二)對xx日后按月發(fā)放住房貨幣補貼。倍,加上單位為職工個人發(fā)放30平方米普通商品住房的不足部分,確定住房價格補貼標(biāo)準(zhǔn)。號)規(guī)定的出售公有住房工齡折扣辦法確定。年(含)以前的工作年限,按1998年(含)以前的工齡。配合股份制管理模式,抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使用護工,保證患者基礎(chǔ)護理到位率。完成護理人員年度理論及操作考核,%。護理部**xx年12月作中,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,取得更優(yōu)秀的成績。進一步加強日常財務(wù)工作的管理,完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。以上是我的個人自我鑒定,在今后的工作中我會更加努力,不斷的探索,積極適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展對會計工作的新要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大會議精神,并以此為契機做好全年的各項工作,爭取更大的進步。按月、季、中期編制上報專項經(jīng)費決算報表,為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時提供了財務(wù)信息。并按要求做好工程財務(wù)資料的收集與管理工作,按項目內(nèi)容分類整理了基建合同10卷,為完成工程總體驗收做好財務(wù)方面的基礎(chǔ)性工作。通過赴美國考察學(xué)習(xí),帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。加大對外宣傳力度,今年主持策劃了““大型慶典活動,得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽??紤]到重組設(shè)立股份有限公司遺留問題這一特殊情況,對股份公司無房及住房未達(dá)標(biāo)老職工的一次性住房補貼,以及按規(guī)定補發(fā)1999年度逐月補貼,可由集團公司直接承擔(dān),隨同集團公司存續(xù)企業(yè)的住房補貼,一并按照我部的有關(guān)規(guī)定處理。年(含)以前的工齡元/平方米。元。(五)一次性住房貨幣補貼標(biāo)準(zhǔn)由住房價格補貼標(biāo)準(zhǔn)和年工齡補貼標(biāo)準(zhǔn)兩部分組成。號文件規(guī)定的住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)與已租、購公有住房面積之差確定。月31日以后參加工作的職工,簡稱為“新職工”。日以前參加工作的單職工或雙職工夫妻雙方均未租、購公有住房者,簡稱為“無房老職工”。調(diào)查所需調(diào)查表和普查檔案歸檔表由土地房產(chǎn)管理中心統(tǒng)一印制,各單位按需要領(lǐng)取使用。六、相關(guān)工作要求各單位要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,成立本單位普查住房領(lǐng)導(dǎo)小組。資料驗收移交10月20日—11月30日。公司工會、離退休管理中心從10月26日起,每天遞交不少于1000人。通知下發(fā)9月22日,由土地房產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)。離退休管理中心除負(fù)責(zé)本單位在冊職工的調(diào)查工作外,還負(fù)責(zé)1999年1月1日(含)前離退休至今仍健在的人員、1999年1月1日以后離退休(含內(nèi)退)健在的人員、xx年9月1日以后離退休(含內(nèi)退)健在及去世的人員的住房普查工作。具體工作由生活社區(qū)服務(wù)管理中心負(fù)責(zé),各有關(guān)單位配合完成,即各單位將本單位調(diào)查表整理后報社區(qū)服務(wù)管理中心審核。㈢、職工及其配偶的住房和職級等情況的認(rèn)定以本方案下發(fā)之日的實際情況為準(zhǔn)。㈡、職工住房建筑面積核定辦法。職工有無住房情況,住房產(chǎn)權(quán)狀況、使用狀況、房屋基本狀況。㈢設(shè)立住房普查工作實施小組由公司所屬二級單位、離退休管理中心、威利雅公司、改制單位、移交辦社會單位相關(guān)人員組成各單位住房普查實施小組。 李各有關(guān)職能部門對重建中涉及的服務(wù)性收費一律免收,屬于向上交納的收費項目,及早向上級主管部門請示減免,涉及的各項行政事業(yè)性收費,能免則免,能減則減;涉及的各項審批,可邊開工,邊完善手續(xù),以確保重建維修工作如期完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)重建維修工作負(fù)總責(zé),鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)村單位一把手為重建維修工作的直接責(zé)任人,年終考核時要將重建維修工作完成情況作為衡量各級、各部門和幫扶工作隊員工作成績的主要依據(jù),確保重建維修進度和工程質(zhì)量。維修加固工作必須在xx年底前完成。重建維修補助資金分配使用情況要及時向?qū)徲嫛⒈O(jiān)察部門報告,主動接受審計監(jiān)督檢查,定期公布重建維修資金和物資使用情況。村重建維修評估小組負(fù)責(zé)評定重建維修對象,提出補助標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督重建維修施工質(zhì)量等工作。不通公路村社零星重建戶要根據(jù)當(dāng)?shù)刈》空w水平、群眾經(jīng)濟承受能力,充分尊重當(dāng)?shù)孛袼?,體現(xiàn)地方特色和民族特點,也可設(shè)計磚木結(jié)構(gòu)的多種戶型,供農(nóng)村居民選擇。河道兩側(cè)重建要按照河道管理的有關(guān)要求,制定規(guī)劃和方案,經(jīng)縣水務(wù)部門審核,報縣災(zāi)后重建領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實施。重建標(biāo)準(zhǔn)及資金補助辦法:建房戶按照鄉(xiāng)村統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、按進度拆除危房與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂《災(zāi)后農(nóng)村居民住房重建協(xié)議書》(一式三份)后預(yù)付補助資金的20%;整平地基,毛石基礎(chǔ),打地圈梁后,兌現(xiàn)補助資金的30%;完成主體工程經(jīng)質(zhì)量進度檢查組驗收合格后,兌現(xiàn)補助資金的30%;剩余20%補助資金待房屋建成驗收合格,并健全檔案、照片等資料后全部付清。二、工作原則㈠堅持安全、經(jīng)濟、實用、省地的原則;㈡堅持科學(xué)規(guī)劃、分類指導(dǎo)、實事求是、因地制宜、建新還舊、群眾自建、政府補助、分步實施、有序推進的原則;㈢堅持立足當(dāng)前、兼顧長遠(yuǎn)、體現(xiàn)特色、保護環(huán)境的原則;㈣堅持公正、公平、公開、透明的原則。 zkszxx.住房保障科三、工作聯(lián)絡(luò)為確?;顒禹樌_展,相關(guān)科室各確定一名聯(lián)絡(luò)員,具體負(fù)責(zé)信息統(tǒng)計和報送工作。集中督查分3次開展,第1次安排在7月初,重點督查各地活動安排部署和進展情況;第2次安排在9月中旬,重點督查各縣、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門履職盡責(zé)、自查、建立臺賬、問題整改落實情況;第3次安排在12月中旬,采取對表交賬的方式,重點督查各地整改措施落實及建章立制情況。(二)健全組織,明確分工。排查各地貫徹落實《xx省xx年城市揚塵專項治理工作方案》情況,在建筑施工現(xiàn)場、城市環(huán)衛(wèi)作業(yè)和房屋拆遷施工中治理揚塵情況。開展打擊出借借用資質(zhì)專項治理活動,每四個月對轄區(qū)內(nèi)在建的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目的承發(fā)包情況組織一次全面檢查,以政府投資建設(shè)的保障性安居工程和公共建筑工程為重點,檢查建設(shè)單位有無違法發(fā)包行為,施工企業(yè)有無轉(zhuǎn)包、違法分包以及轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)行為。責(zé)任科室:城市建設(shè)科(2)保障性安居工程建設(shè)。責(zé)任科室:建筑管理科、村鎮(zhèn)建設(shè)科排查消除防洪度汛安全隱患(1)建筑施工領(lǐng)域防汛。排查農(nóng)村住宅建設(shè)管理制度是否建立完善,住宅工程質(zhì)量安全監(jiān)管主體是否明確,是否建立落實工程質(zhì)量安全監(jiān)管制度、對農(nóng)村建筑工匠進行培訓(xùn)、向農(nóng)民無償提供建筑設(shè)計圖集。責(zé)任科室:村鎮(zhèn)建設(shè)科(4)小區(qū)物業(yè)管理。重點排查建筑工地外墻保溫施工、臨時活動板房、電器設(shè)備、建筑材料和易燃易爆物品等方面的消防隱患,督促建筑企業(yè)落實消防安全責(zé)任,加強日常防火檢
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