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保衛(wèi)科內(nèi)勤述職報(bào)告(多篇范文)與保衛(wèi)科半年工作總結(jié)(多篇范文)匯編(參考版)

2024-11-22 00:54本頁(yè)面
  

【正文】 為全年的工作作出成績(jī)。上半年的工作開(kāi)展進(jìn)行的比較順利,但是還是有大大小小不足人意的地方。在軟件方面,我們先后實(shí)行了獎(jiǎng)懲制,輪流上崗制,監(jiān)督舉報(bào)等等措施。其次是設(shè)立了公開(kāi)欄,對(duì)隊(duì)員的工作實(shí)行監(jiān)督,對(duì)隊(duì)伍的工作實(shí)行公開(kāi)。在最短的時(shí)間內(nèi)控制了違法行為的泛濫,打擊了犯罪份子的囂張氣焰,為保護(hù)一方穩(wěn)定出了份力。在和水上派出所開(kāi)會(huì)討論后,我科室加大了隊(duì)員們的巡查力度,修繕了巡邏自行車,更換了電臺(tái),警棍等用品,并在園內(nèi)多處設(shè)立警戒燈,提醒游客注意安全防范的意識(shí)。特別是今年的34月份,園內(nèi)連續(xù)發(fā)生發(fā)現(xiàn)幾起搶劫,盜竊等惡性案件。三、 積極配合協(xié)助,控制違法行為泛濫猖獗。在消防安全方面,我們對(duì)經(jīng)營(yíng)戶還是一如既往,堅(jiān)持每月一查,查患必整,整改必糾。從今年上半年來(lái)看,共發(fā)生發(fā)現(xiàn)損壞園內(nèi)設(shè)施31起,損壞花草樹(shù)木12起,損壞燈具12起,被盜燈具8盞。每次大隊(duì)內(nèi)部組織開(kāi)展會(huì)議,這項(xiàng)工作總是擺在最前面來(lái)探討,除了讓隊(duì)員們匯報(bào)設(shè)施情況,更重要的是在意識(shí)上提高大家的警惕性。作為保衛(wèi)科,我們也最看重這項(xiàng)工作。從數(shù)據(jù)可以看出,人員素質(zhì)和工作能力的培養(yǎng),帶來(lái)的是穩(wěn)步,有效的工作進(jìn)度。讓隊(duì)員們查找自己和別人在工作中存在的問(wèn)題,讓工作能力強(qiáng)的幫助工作能力較差的隊(duì)員,讓一些好的工作小竅門(mén)在隊(duì)員中流傳。今年上半年,骨干參與到了日常管理工作中,群策群劃,與領(lǐng)導(dǎo)班子一起討論工作中的利與弊。以往的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們,要想帶好一只隊(duì)伍,除了要有好的帶頭人之外,必須要有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。給全年的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下半年,我們的工作重點(diǎn)是:加強(qiáng)物資出入管理工作;繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理,開(kāi)展企業(yè)文化學(xué)習(xí)活動(dòng),提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì); 加強(qiáng)治安防范工作,做到防患于未然;加強(qiáng)全廠職工的消防知識(shí)和技能的培訓(xùn)及演練; 高標(biāo)準(zhǔn)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作對(duì)上半年工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。我們迅速行動(dòng),成立了“三防”辦公室,組織了防汛突擊隊(duì)3支,并對(duì)三防工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,共查處隱患4起,已全部整改到位。四、其他方面保衛(wèi)工作的另外一個(gè)重點(diǎn)是完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 以上努力,確保了我公司半年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起火災(zāi)事故。為保障公司用火、用電安全,我科室還加強(qiáng)了用火、用電的管理、督查,上半年共辦理動(dòng)火工作票22份,并派專人在動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督,保證了安全。半年來(lái),共查出消防隱患80余處,整改率100%。通過(guò)我科室的大量工作,有效的預(yù)防和制止了不利于內(nèi)部團(tuán)結(jié)、阻礙公司發(fā)展、破壞廠區(qū)和諧穩(wěn)定事件的發(fā)生,為廣大員工打造了一個(gè)良好的工作氛圍,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了一個(gè)穩(wěn)定的治安環(huán)境。我們還加強(qiáng)外來(lái)施工人員的管理。二、為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造穩(wěn)定的治安環(huán)境認(rèn)真貫徹《企事事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,狠抓公司內(nèi)部治安綜合治理,以高度的責(zé)任感、使命感,恪守職責(zé),把維護(hù)本單位安全穩(wěn)定擺在年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的首要位置。在自身素質(zhì)提高的同時(shí),門(mén)崗人員也更加盡職盡責(zé)。通過(guò)學(xué)習(xí)訓(xùn)練,我們的隊(duì)員轉(zhuǎn)變了思想觀念,樹(shù)立了服務(wù)企業(yè)的意識(shí),在實(shí)際工作中遇到問(wèn)題不推諉,不徇私情,認(rèn)真負(fù)責(zé)。第四篇:保衛(wèi)科半年工作總結(jié)保衛(wèi)科半年總結(jié)自今年二月份保衛(wèi)干部競(jìng)聘上崗以來(lái),我科室在保衛(wèi)部和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變了工作思路,端正了工作態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)任勞任怨的工作,為公司的安全生產(chǎn)做好了全面工作,現(xiàn)總結(jié)如下:一、學(xué)習(xí)企業(yè)文化,提升保衛(wèi)人員的整體素質(zhì)今年是公司大力開(kāi)展的企業(yè)文化學(xué)習(xí)年,我們抓住這個(gè)契機(jī),每月定時(shí)召開(kāi)兩次全體會(huì)議,做到上傳下達(dá)公司的各種會(huì)議文件精神,使同志們清楚了解公司的政策方針、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,增強(qiáng)了隊(duì)員的歸屬感。五、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)企業(yè)人員管理由于東泉校區(qū)今年搞基建維修、外加農(nóng)場(chǎng)工地承包戶的來(lái)訪及企業(yè)的入住,使得校區(qū)車輛川流不息,人來(lái)人往,周圍道路四通八達(dá),環(huán)境較為繁雜,為加強(qiáng)安全防范,保衛(wèi)人員在人員少的情況下,不辭辛苦,加強(qiáng)戒備,勤巡邏、勤觀察,及時(shí)消除潛在的各種隱患,同時(shí),登記盤(pán)查外來(lái)人口百人次以上,對(duì)常住校區(qū)人口進(jìn)行逐個(gè)登記造冊(cè),并進(jìn)行安全教育和管理。對(duì)學(xué)生宿舍私藏刀具、棍棒、非法宣傳品之類的及時(shí)收繳處理,對(duì)存在私自拉線違規(guī)用電者進(jìn)行批評(píng)教育,爭(zhēng)取不留隱患。在排查中發(fā)現(xiàn)重要部位需要安裝防盜設(shè)施的,督促其及時(shí)安裝,避免造成不必要財(cái)產(chǎn)損失,對(duì)下班后未關(guān)窗、未鎖門(mén)的人提出批評(píng),令其改正。需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的緊密配合,對(duì)此,保衛(wèi)科能及時(shí)與學(xué)生科、團(tuán)支部保持密切配合和溝通協(xié)作,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理。在對(duì)門(mén)衛(wèi)值班、值班巡邏、防火防盜等安全管理中,涉及學(xué)生的各項(xiàng)工作都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。不斷完善安全工作規(guī)章制度,根據(jù)安全形勢(shì)的發(fā)展,不斷的加強(qiáng)以規(guī)范充實(shí)。由專人負(fù)責(zé)防火、減災(zāi)工作,結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)所使用建筑物(包括禮堂、實(shí)驗(yàn)室、電教室、學(xué)生宿舍樓、餐廳、辦公樓等公共場(chǎng)所配備滅火設(shè)施,并做到常檢查、登記和預(yù)防,嚴(yán)防各類火災(zāi)的發(fā)生。二、制度健全,措施到位建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和有效的安全防范措施工作才有保障。一、領(lǐng)導(dǎo)重視,工作有序自保衛(wèi)納入繼續(xù)教育學(xué)院之后。責(zé)任心方面還有待于我們?nèi)ゼ訌?qiáng)。及時(shí)報(bào)送有關(guān)信息材料,上報(bào)穩(wěn)定隱患排查3次,強(qiáng)化了信息情報(bào)的收集和反饋,有效保證了信息的暢通。五、 加強(qiáng)穩(wěn)定信息收集與反饋,及時(shí)化解各類矛盾糾紛根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指示精神,醫(yī)院及時(shí)成立調(diào)整了安全委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員、人民調(diào)解委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員、安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組人員。四、 和諧醫(yī)院。并對(duì)醫(yī)院區(qū)域內(nèi)的所有消防設(shè)施進(jìn)行了維修保養(yǎng)。另外,為了能使消防器材處于完好備戰(zhàn)狀態(tài),維修充裝滅火器21具,更換院內(nèi)滅火器材8具,更換、維修消防管道、消防栓2處,新購(gòu)買清水型滅火器2具,應(yīng)急燈4套。加大了包裹、報(bào)刊的安全投放,上半年包裹、報(bào)刊投遞無(wú)差錯(cuò)。加強(qiáng)了院內(nèi)車輛管理,大力整治亂停亂放現(xiàn)象,保證車輛停放安全有序。一方面利用與派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系,請(qǐng)公安機(jī)關(guān)提早介入給予調(diào)解,醫(yī)院出現(xiàn)的一般糾紛都能及時(shí)平息。造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛,是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理醫(yī)療糾紛5起,用法律手段來(lái)處理醫(yī)療糾紛。維修、校正消防技防設(shè)施5次,維修監(jiān)控探頭8次,報(bào)警器4個(gè),確保了技防設(shè)施的安全正常工作,把安全隱患降到了最低。上半年對(duì)醫(yī)院進(jìn)行安全檢查6次、參加檢查人員10人次,排查安全隱患5條,對(duì)檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時(shí)間、考核、復(fù)查“六落實(shí)”原則,全部進(jìn)行了閉合整改。元月份,醫(yī)院主管又與個(gè)科室簽訂了“消防安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)”、“綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)”,使安全保衛(wèi)工作責(zé)任分解到每個(gè)部門(mén)乃至每個(gè)員工身上。二、 醫(yī)院治安保衛(wèi)方面首先根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí),切實(shí)做好了元旦、春節(jié)、元宵節(jié)治安、穩(wěn)定、消防安全工作,及時(shí)上報(bào)整治進(jìn)展情況。其次我們還加強(qiáng)了醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)定的管理力度,針對(duì)在工作中犯錯(cuò)誤的員工,除按規(guī)定進(jìn)行處罰外,還三番五次的做他的思想工作,使他認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,干好了本職工作,其效果甚好。不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度和安全防范措施,較圓滿地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將XX年上半年各項(xiàng)工作匯報(bào)如下:一、 強(qiáng)化思想政治教育,持續(xù)提升隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)入XX年以來(lái),首先我們注重保衛(wèi)科的內(nèi)部管理工作,利用集中政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和班前會(huì)的機(jī)會(huì),每月一集中政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定及文件精神,把文件精神和要求貫徹到每個(gè)保安人員。xx年4月—6月份,本市處于治安刑事案件多發(fā)期,連續(xù)發(fā)生多起夜間入室盜竊,基地公司臨近單位也發(fā)生了此類案情,保衛(wèi)科針對(duì)駐地周圍環(huán)境治安形勢(shì)嚴(yán)峻的實(shí)際情況,及時(shí)與駐地公安機(jī)關(guān)溝通信息,利用網(wǎng)絡(luò)和會(huì)議定期發(fā)布治安信息,以強(qiáng)化廣大居民住戶的自我防范意識(shí);同時(shí)發(fā)動(dòng)全體隊(duì)員,采用重點(diǎn)防范和全面掌控相結(jié)合,崗下穿插巡視與巡邏隊(duì)員按時(shí)巡邏相結(jié)合,全員充分發(fā)揮了工作積極性和主動(dòng)性,盡職盡責(zé)、嚴(yán)守崗位,真正將公司黨委提出的“三個(gè)一”落實(shí)到了具體工作中,確保了大院的治安安全。同時(shí)為做好嚴(yán)重影響群眾安全和損壞大院內(nèi)公共秩序行為的預(yù)防工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定,克服人員少,任務(wù)重的客觀因素,把好東門(mén)入口關(guān),縷順幼兒園家長(zhǎng)接送的行走路線;會(huì)同物業(yè)公司共清理外來(lái)租房戶5戶。四、認(rèn)真貫徹“三個(gè)一”思想,發(fā)揚(yáng)“一盤(pán)棋”精神,深入持久地開(kāi)展基層安全創(chuàng)建活動(dòng),最大限度的發(fā)揮每名隊(duì)員的工作潛力,保證了東門(mén)的安全管理和會(huì)議保障中的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)此,保衛(wèi)科在年初就制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃,積極籌措資金,保證了上半年的內(nèi)培和外培計(jì)劃的順利實(shí)施;在日常管理中,做到了從人管人向以制度管人的轉(zhuǎn)變,嚴(yán)格執(zhí)行“兩到位制度”即管理到位和獎(jiǎng)罰到位,年,累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)12人次,處罰5人次;同時(shí),在加強(qiáng)隊(duì)伍管理的工作中,積極融入新的管理理念,做到了以情帶兵,以情留人,探望和慰問(wèn)隊(duì)員傷病家屬2次,在思想上保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定。確保這項(xiàng)工作有人抓、有人管,就必然求要保衛(wèi)科能夠充分
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