【正文】 我們一定要認真貫徹落實中央和省、市、縣委的決策部署，扎實推進“三嚴三實”專題教育，以務(wù)實的作風、擔當?shù)木?、清廉的形象，推動人社系統(tǒng)工作邁上新臺階！。各支部、各單位要立足實際，科學把握人社系統(tǒng)工作面臨的發(fā)展機遇，把活動開展與推進工作同部署、同安排，把專題教育激發(fā)的動力轉(zhuǎn)化到為群眾辦實事、辦好事上來。（三）強化監(jiān)督，深入推進。一是加強督查落實，把“聯(lián)企”活動納入部門和干部年度目標責任考核，確保工作取得實效。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，切實加強廉政制度建設(shè)，強化紀律監(jiān)督，嚴格管理干部，確保局系統(tǒng)風清氣正，人人干凈干事，全面完成黨建各項工作任務(wù)。，做好勞動權(quán)益保障工作。推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革；三是加強城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)，實現(xiàn)158個村社保待遇發(fā)放網(wǎng)點全覆蓋，確保城鄉(xiāng)居民參保、繳費、領(lǐng)取、查詢、年檢“五個不出村”。，不斷完善社會保障體系。七是努力完成資金爭取及招商引資目標任務(wù)。六是努力完成市考縣目標任務(wù)。四是舉辦創(chuàng)業(yè)大賽2期，切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型的示范引領(lǐng)作用，營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍。二是充分落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放小額擔保貸款4000萬元。一是全力抓好“三個創(chuàng)建”工作。今年重點組織實施好振興計劃、助學金項目、新任教師招聘和基層公務(wù)員招錄工作，年內(nèi)積極引進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展急需的各類人才100人以上，努力解決縣域經(jīng)濟發(fā)展人才緊缺現(xiàn)狀，確?！鞍偃擞媱潯蹦繕巳蝿?wù)完成。各支部、各單位要把解決問題，促進工作作為專題教育活動的重點，認真改進工作作風，努力解決存在問題，真正做到謀事實，創(chuàng)業(yè)實，做人實，確保全年各項任務(wù)順利完成。要注重發(fā)現(xiàn)和挖掘先進典型，用身邊事教育身邊人，通過多種形式，加大宣傳力度，激發(fā)黨員干部學先進、找差距的熱情，促進專題教育深入開展?；鶎狱h支部是抓好這次專題教育的責任主體，要切實把專題教育擺上重要日程。各支部、各單位要把開展教育活動與推進當前工作結(jié)合起來，精心組織，周密部署，確保學習教育取得實效。各支部、各單位要在遵循縣委和局黨組統(tǒng)一原則要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合職能任務(wù)、崗位職責、自身特點和工作實際，把規(guī)定動作做實，自選動作做活、做亮、做出特色，增強學習教育的實效性。（三）堅持從嚴要求，強化分類指導。對查找梳理出的“不嚴不實”問題，列出清單，立行立改。通過開展批評與自我批評，達到紅臉出汗、鼓勁加油的目的。要高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會。堅持問題導向，無論是專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會，還是整改落實、立規(guī)執(zhí)紀，都要聚焦問題、對準問題，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點。圍繞自身崗位職責和成長實際，談?wù)J識、亮思想、找問題、交流互動，把自己擺進去、把思想擺進去，促進黨員干部把嚴和實的要求在內(nèi)心立起來、在行為上樹起來。這次專題教育，以領(lǐng)導干部講黨課啟動開局。要認真學好四中全會精神，不斷增強法治意識，提高依法行政、依法WW本領(lǐng)。要系統(tǒng)研學黨的光輝歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)和延安精神，真正把黨的革命傳統(tǒng)和延安精神作為“壓艙石”、“傳家寶”。要突出重點真心學。要利用好黨課教育、中心學習組、學習網(wǎng)站等多種學習平臺，騰出精力，選好專題，扎扎實實搞好學習。各支部、各單位要科學合理的安排學習時間，精心抓好計劃實施。（一）堅持學習先行，強化理論武裝。按照縣委統(tǒng)一安排，局系統(tǒng)學習教育活動從5月上旬開始，參加范圍為局系統(tǒng)全體干部職工和退居二線的領(lǐng)導干部。以上六個方面的問題希望引起大家的重視，全系統(tǒng)干部職工一定要聯(lián)系單位和個人實際，嚴格對照“三嚴三實”要求，對號入座，既找共性問題，也找個性問題，把問題找準查實抓具體，真正使專題教育有的放矢，取得成效。（六）做人不實。（五）創(chuàng)業(yè)不實。（四）謀事不實。針對干部作風建設(shè)管理中存在的問題，局黨組開展了“三心三點四亮四零”活動，取得了一定效果。（三）律己不嚴。不能設(shè)身處地的解決基層群眾面臨的實際問題，服務(wù)群眾“最后一公里”問題不到位，損害了干部隊伍的整體形象，背離了黨的宗旨，既嚴重影響了人社事業(yè)的發(fā)展，又疏遠了黨群干群關(guān)系，群眾意見較多，縣上組織開展的窗口單位群眾滿意度測評中，局系統(tǒng)測評名次明顯靠后。（二）用權(quán)不嚴。不能把政治理論學習與推進業(yè)務(wù)工作同安排，同部署，蜻蜓點水，雨過地皮濕，導致學習教育流于形式，促進工作效果不佳。通過自查梳理，局系統(tǒng)干部職工“不嚴不實”的問題歸納起來有以下六點：（一）修身不嚴。全系統(tǒng)上下一定要把問題導向貫穿活動全過程，把存在問題和表現(xiàn)找準確、找到位。面對今年繁重的工作任務(wù)、面對弛而不息的作風建設(shè)要求，局系統(tǒng)全體干部一定要以“三嚴三實”專題教育活動為契機，正視矛盾問題，克服一切困難，提振發(fā)展信心，激發(fā)工作熱情，努力推動各項工作全面發(fā)展。這既是縣委、縣政府對局系統(tǒng)全體工作人員過去一年辛勤工作的肯定，更是我們搞好今年各項工作的基礎(chǔ)與動力。去年以來，在大家的共同努力下，局系統(tǒng)各項工作均取得了較好的成績。全體干部職工要進一步強化“作風建設(shè)沒有盡頭，作風建設(shè)永遠在路上”的思想觀念，積極參與“三嚴