人保局宣傳政策法規(guī)情況總結(jié)與人保局履行職責(zé)報(bào)告---履職工作報(bào)告匯編(參考版)
2024-11-22 00:21本頁(yè)面
【正文】 三是充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所的效能，對(duì)全縣二十一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了廣泛深入的宣傳。到目前為止，我縣不存在正接受教育適齡兒童和少年就業(yè)的非法現(xiàn)象。通過這些措施，三年來，我局在保障全新教職工的合法勞動(dòng)權(quán)益上取得了很大成效。建立了定期學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度相結(jié)合的方式，從政治和業(yè)務(wù)水平上讓員工素質(zhì)不斷得到提高，使每個(gè)員工真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。強(qiáng)化了上下班制度、首問責(zé)任制、微笑服務(wù)制。我局下大決心，狠抓內(nèi)部管理，樹立了醫(yī)保全新形象。三是加強(qiáng)了門診特殊病種的規(guī)范管理，從源頭上遏制了逐年升高的醫(yī)保醫(yī)療費(fèi)用，從而保證了醫(yī)保資金的使用最大效率化。一是強(qiáng)化對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院和零售藥店的管理。通過這些措施，有效保障了我縣教職工的的合法勞動(dòng)權(quán)益。在基金的使用支付過程中，我局實(shí)行專款專戶管理和嚴(yán)格的四級(jí)審批制度，堅(jiān)決抵制住了不合理和違規(guī)的醫(yī)療費(fèi)用，對(duì)符合報(bào)銷的醫(yī)療的醫(yī)療費(fèi)用，做到審核無(wú)誤，及時(shí)撥付。基金征繳，歷來是我局的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作。為做好教職工醫(yī)保的續(xù)保和擴(kuò)面工作，一是進(jìn)一步加大宣傳力度，召開相關(guān)人員會(huì)議，發(fā)放宣傳單，讓廣大教職工進(jìn)一步了解各種醫(yī)保政策；二是進(jìn)一步加大擴(kuò)面力度，組織了兩個(gè)擴(kuò)面組，同時(shí)聯(lián)動(dòng)社保局、就業(yè)局一并深入到擴(kuò)面單位具體落實(shí)。在職稱評(píng)定方面，全縣聘任為中高級(jí)職務(wù)的教師人數(shù)為：20**年126人（高級(jí)65+中級(jí)89），20**年196人（高級(jí)46+中級(jí)150），20**年138人，激發(fā)了教師隊(duì)伍的工作熱情。為加強(qiáng)人事管理，根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定，組織選聘人員簽訂教師聘用合同，聘用期為五年，其中試用期為一年，在試用期滿后根據(jù)其考核結(jié)果在予以辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。認(rèn)真把好人事管理關(guān)，確保了聘用管理的嚴(yán)謹(jǐn)性。結(jié)合中、小學(xué)不同層次教師的要求進(jìn)行分配，對(duì)選聘人員進(jìn)行了科學(xué)合理的安置。根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，并張榜公示后，報(bào)縣政府常務(wù)會(huì)審定。根據(jù)參聘人員筆試和說課兩項(xiàng)之和成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，結(jié)合體檢結(jié)果選聘人員以補(bǔ)充到教師隊(duì)伍中來。嚴(yán)格把好資格審查關(guān)，確保了人員參聘的合格性。三、發(fā)揮單位職能，切實(shí)搞好教師招聘為改善教師隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，保障急需學(xué)科的教學(xué)需
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