人事行政下半年工作計劃(參考版)
2024-11-22 00:19本頁面
【正文】 第 8 頁 共 9 頁模板僅供參考祝您工作順利！第 9 頁 共 9 頁。三是提高執(zhí)行力。二是增強服務意識。做好以下三個方面：一是加強學習。不斷完善了干部職工人事信息， 使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。認真搞好了干職工的人事檔案管理，及時將干 職工的檔案材料整理歸檔。今年我黨召開了20xx屆五中全會，我們人事科組織單位同事集體學習了相關的會議精神，并對各職工的心得體會進行了上榜公示。三、抓好黨建工作今年xx月，我們對名預備黨員認真進行了嚴格的政治審查，并經過黨委會的全體表決，發(fā)展為正式黨員，為黨組織注入了新鮮血液。為達到改革的目的，充分調動大家工作學習的積 極性，我們抓住改革的兩個關鍵：一是實行全員聘用 制，二是制定合理的內部分配方案。 今年，共組織 多定出切實可行的改革方案。我們開始著手草擬各崗位說 明書、各崗位任職資格、機構人員設置方案等。二、抓好人事工作.人事制度改革是我單位下半年的一項重大舉措，我們人事科根據(jù)上級部署，20xx年開始著手進自行人事制度改革的籌備工作。由我科室組織了“創(chuàng) 先爭優(yōu)”“創(chuàng)建學習型黨組織”等一系列的學習活動， 建立每周五學習制度。人事行政下半年工作計劃（三）. 20xx年，我們人事科在辦公室領導的正確領導和各科室同事的大力支持配合下，我們團結合作、勤奮 努力，做了不少工作，取得了一定的成績，完成了本 職工作任務，現(xiàn)簡要總結如下：一、 抓好學習教育工作 組織同時參加 名同事參加了的學習活動。從員工層面，隨著員工素質、員工水平的不斷提高，員工的需求不斷提高，隨之配套的激勵水準也需相應提高。普通員工的培訓，結合人力資源部建立的員工職業(yè)生涯發(fā)展檔案，通過集團培訓講師隊伍，針對專業(yè)技術人員著重技能培訓，一般員工著重執(zhí)行力、企業(yè)文化和職業(yè)化素質培訓。本年進行針
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