企業(yè)在我心中演講稿--我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆與企業(yè)在我心中演講稿--我的衣食父母-我的精神寄托匯編(參考版)
2024-11-22 00:15本頁面
【正文】 。這充分體現(xiàn)出企業(yè)，她在我們每個人的心中，還是同一個企業(yè)，還是同一撥人，但我們深深懂得自己與企業(yè)唇齒相依、榮辱與共，同舟共濟。通過績效工資考核，我更感受到團隊精神的重要，某個人的成績代表不了集體，某個人的失誤或落后則足以使大家落后，我們追求的是齊頭并進。誠然，在工作中我們還有缺點和不足，還需要不斷的學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，還有發(fā)展不平衡的情況。任何時候，我們與農(nóng)民共渡難關(guān)。各個科室、站之間你追我趕，相互學(xué)習(xí)，相互比賽的，除了工作還是工作。今年，績效工資考核政策的出臺，讓每位員工都有了自己的聯(lián)系點。我們的公司丟掉了包袱，我們的員工住進了新房。XX年就業(yè)的形勢更加嚴(yán)峻，公司內(nèi)退的政策出了，待崗下崗的規(guī)定有了，以競爭上崗為手段的人事制度改革開始了。1998年，公司實行了以財務(wù)管理為核心的改革。而公司，她缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，缺乏開拓進取的精神，她債務(wù)壘壘?！边@樣的工作經(jīng)歷我有過。有人說工作是“敲鐘上班，蓋章拿錢。讀書的時候，班級象個大家庭，而今，單位又成了我的另一個大家庭。從此，我有工作了，我的單位是公司。它是一種付出，也是一種獲得，它是人成年以后生存的基本方式。從當(dāng)年不諳世事的學(xué)子，到現(xiàn)在為了明天不找工作而努力工作著的我，咋眼見到“企業(yè)在我心中”的題目時，首先想到的是工作，學(xué)生時代，當(dāng)別人感嘆：“讓讀書的日子永駐，讓工作離我們再遠(yuǎn)一點時。對??！我存在，我們存在，所以我們要讓
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