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事業(yè)單位20xx年工作計(jì)劃與事業(yè)單位辦公室工作計(jì)劃匯編(參考版)

2024-11-21 23:47本頁面
  

【正文】 。大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等。、制定和完善單位平安建設(shè)、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、六五普法、依法行政、精神文明、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)等各方面領(lǐng)導(dǎo)小組和工作計(jì)劃。,梳理、整理、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。:單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動(dòng)、重要會議的后勤保障工作,確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作??茖W(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛,在保障重點(diǎn)用車的前提下,進(jìn)一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結(jié)合。加強(qiáng)行車安全,把好“方向盤”。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,打好“金算盤”。進(jìn)一步落實(shí)督查制度,建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等機(jī)制,針對全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù),結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查,及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題,并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。信息督查力求落到實(shí)處。建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制,不斷提升文秘人員寫作能力。辦文辦會力求精煉。參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。 (八)逐步建立辦公自動(dòng)化系統(tǒng) 結(jié)合調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)和載波通信系統(tǒng)的安裝,在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全局載波通信,在機(jī)關(guān)建立無線辦公系統(tǒng),逐步實(shí)施辦公自動(dòng)化,為全局實(shí)施辦公自動(dòng)化系統(tǒng)奠定基礎(chǔ),進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè)工作。 ~年繼續(xù)投入資金對年久失修的安化、大岸廟供電所進(jìn)行修善改造,對漏雨房屋進(jìn)行修改,改造不合理布局,整治所容所貌,提高職工辦公住宿和生活條件,為基層職工營造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。從政治思想、業(yè)務(wù)技能、日常管理,作風(fēng)紀(jì)律等方面不斷提高職工素質(zhì),逐步形成一支有堅(jiān)定信念,堅(jiān)持意志,過硬本領(lǐng),優(yōu)良作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律的職工隊(duì)伍。對職工實(shí)行“嚴(yán)”、“全”、“新”“實(shí)”“準(zhǔn)”的教育培訓(xùn),即教育嚴(yán)格,內(nèi)容全面,方法新穎,內(nèi)容實(shí)用,具有專業(yè)針對性的教育培訓(xùn),按照抓“形”“立”“質(zhì)”標(biāo)本兼治的工作思路,以思想教育為先導(dǎo),以制度規(guī)范為基礎(chǔ),以日常養(yǎng)成重點(diǎn),采用日常管理和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方法,以有效機(jī)制為動(dòng)力。 ~ 年企業(yè)文化的創(chuàng)建工作,需要各單位尤其是基層單位管理人員,精通現(xiàn)代管理知識,大膽管理,勇于創(chuàng)新,以正確的行為方式引導(dǎo)全體職工實(shí)現(xiàn)企業(yè)精神,為此,在~年進(jìn)行一次基層單位負(fù)責(zé)人長、副所長、安全員)培訓(xùn),以企業(yè)文化、供電所管理,營銷管理,安全生產(chǎn)知識為主,全面提高基層管理人員的管理水平,促進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)造工作的順利實(shí)施,提高標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理水平。 (五)、加大職工培訓(xùn)力度,努力培養(yǎng)一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍和職工隊(duì)伍。 ~ 年在城關(guān)供電所開始微機(jī)開票,有效提高了工作效率,降低了人工開票中人為造成的各種錯(cuò)誤,受到了用戶的好評,有效促進(jìn)了全局的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作?!?,我們要把抄表到戶工作做為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,將抄表到戶和同價(jià)率達(dá)到 100% 作為一項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)和鐵的任務(wù)落實(shí)到每個(gè)供電所,嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,全面完成抄表到戶和同價(jià)工作。四是加強(qiáng)計(jì)量裝置管理,嚴(yán)格按照計(jì)量等級管理規(guī)程規(guī)定的電壓等級、電量大小配備計(jì)量裝置,做好計(jì)量裝置的定期檢查巡視和定期檢驗(yàn),按周期輪換,及時(shí)更換用戶使用的淘汰表計(jì),保證計(jì)量裝置的正常運(yùn)行和準(zhǔn)確計(jì)量。確定線損考核和獎(jiǎng)懲;強(qiáng)化四項(xiàng)管理,一是強(qiáng)化營銷管理,建立健全營銷管理制度,確保營銷人員及時(shí)掌握每個(gè)臺區(qū)的損失率和波動(dòng)情況,及時(shí)查清問題,在建立定時(shí)抄表制度的基礎(chǔ)上,要確保抄、核、收環(huán)節(jié)的正確無誤;二是加強(qiáng)反竊電管理,加大用電檢查力度,穩(wěn)定線損指標(biāo),嚴(yán)格控制線損的大
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