鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍建設情況調研報告與鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困人口精準識別工作方案匯編(參考版)
2024-11-21 23:47本頁面
【正文】 各級“訪惠聚”活動住村、社區(qū)工作組要積極主動參與普查工作，配合做好入戶調查和信息核查工作。 （四）統(tǒng)籌組織力量。要重視排查數(shù)據(jù)質量，保證排查數(shù)據(jù)的真實性和嚴肅性。各村片區(qū)、社區(qū)要按照村排查工作統(tǒng)一部署，加強工作調度，及時解決排查中遇到的困難和問題，確保如期完成排查工作。各村及社區(qū)書記是第一責任人，要狠抓工作落實，保證排查質量，圓滿完成工作任務。 三、保障措施 （一）加強組織領導。公示期滿后，由市扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室根據(jù)群眾意見和實際復核情況，對貧困人口信息進一步完善，將最終認定的貧困人口信息進行備案。 、社區(qū)上報數(shù)據(jù)進一步核實、復審、匯總、錄入、建立臺賬，將貧困人口排查情況統(tǒng)計表報州扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室進行審核。 （二）入戶調查摸底階段 各村各片區(qū)、社區(qū)排查工作組入戶調查，逐戶填寫戶表，匯總村、社區(qū)表，完成入戶信息錄入以及將戶表和村、社區(qū)表紙質版、電子版上報工作。村、社區(qū)表由村、社區(qū)黨組織書記簽字、加蓋公章，一式三份于XX年3月1日前報我鎮(zhèn)。 （四）排查統(tǒng)計。 （三）排查分工。 （二）排查方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困人口精準識別工作方案一、工作任務 （一）排查對象。并將人才評價指標納入年度目標管理考核和干部選拔機制。根據(jù)培養(yǎng)目標和個人情況，按照什么不足補什么的原則，逐人逐項落實培養(yǎng)措施。改善現(xiàn)狀就應建立品德、知識、能力、業(yè)績、廉政五要素組成的人才評價指標體系，在人才培養(yǎng)機制上，以能力
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