交通局水上交通安全半年總結(jié)與交通局法制履職報(bào)告匯編(參考版)
2024-11-21 23:31本頁面
【正文】 。建議省交通運(yùn)管部門制定有關(guān)規(guī)定運(yùn)政執(zhí)法的規(guī)定，保障運(yùn)政執(zhí)法能正常上路、依法執(zhí)法，或建立專門的執(zhí)法大隊(duì)，行使執(zhí)法權(quán)。因此，建議將縣級運(yùn)管所和公路站執(zhí)法人員身份予以重新定位，參照公務(wù)員管理，以解決后顧之憂。三、有關(guān)意見和建議按照中央關(guān)于推行事業(yè)單位改革的有關(guān)規(guī)定，運(yùn)管所、公路站承擔(dān)了行政執(zhí)法職能，應(yīng)參照公務(wù)員管理。一旦發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)事實(shí)，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，迫于各種“壓力”如說情風(fēng)等，存在畏難情緒，在處罰時(shí)從輕或免于處罰?？h級及以下交通運(yùn)輸機(jī)構(gòu)難把進(jìn)人關(guān)，分配的大中畢業(yè)生極少，且專業(yè)多不對口，大多數(shù)人員調(diào)入進(jìn)來或退伍安置而來的，文化水平不高，整體素質(zhì)偏低，獨(dú)力勝任本職工作的能力較差，一定程度影響了基層執(zhí)法工作。三是加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，抓好交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)安全管理、出租車駕駛員上訪調(diào)處、爭搶客源化解等工作。一是制定了進(jìn)一步加強(qiáng)全縣交通運(yùn)輸穩(wěn)定工作的通知，對目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、防范措施、責(zé)任追究等作了明確規(guī)定。三是聘請10名行風(fēng)監(jiān)督員，對執(zhí)法人員的工作之風(fēng)、執(zhí)法表現(xiàn)、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等情況進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)下達(dá)整改建議書，并督促抓好整改。一是落實(shí)運(yùn)政執(zhí)法公示制，在辦公場所醒目處制作公示欄，印發(fā)執(zhí)法公示手冊，公示執(zhí)法事項(xiàng)、執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，讓業(yè)戶辦放心事、滿意事。四是加大執(zhí)法的經(jīng)費(fèi)投入，近3年來，投入購買電腦、添置執(zhí)法器材、執(zhí)法人員教育培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi)共20多萬元。二是增強(qiáng)重大行政決策的民主性，重要執(zhí)法文件起草前、制定中、完成后廣泛征求群眾意見，認(rèn)真修訂完善，確保決策以民主化、科學(xué)化。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平。三是抓好建章立制工作，制定了執(zhí)法工作規(guī)章制度13項(xiàng)，做到用制度管人、按規(guī)章辦事。在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)方面，一是每月至少組織執(zhí)法人員集體學(xué)習(xí)一次，每季度舉辦一次執(zhí)法講座，同時(shí)，選派人員參加省市交通主管部門、縣法制辦組織的執(zhí)法人員輪訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，更好地勝任本職工作。執(zhí)法人員總數(shù)108人，成人本科學(xué)歷45人，?？?0人，中專（高中）17人，初中及以下16人；50歲以上18人，40至50歲以下35人，30至40歲以下47人，30歲以下8人。繼續(xù)抓好執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。三是實(shí)行執(zhí)法目標(biāo)管理，將執(zhí)法工作納入年度重點(diǎn)工作考評內(nèi)容，考評分值一般為總分的1/15或1/20,做到與其他工作一同布置、一同檢查、一同考評，促進(jìn)執(zhí)法工作落到實(shí)處。一是成立了交通運(yùn)輸行
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