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鄉(xiāng)基層黨建工作個人述職報告與鄉(xiāng)婦聯(lián)年終工作總結(jié)匯編(參考版)

2024-11-21 23:17本頁面
  

【正文】 。雖然,三座店鄉(xiāng)婦聯(lián)在一年的工作中,取得了一定的成績,但與時代對婦聯(lián)的要求,人民群眾對鄉(xiāng)婦聯(lián)的期望,仍有很大距離,這些,我們必將在今后的工作中,不斷克服困難,戰(zhàn)勝自身不足,用更大的熱情和工作斗志,去開創(chuàng)新的局面。第五、以黨支部換屆選舉為契機,推進婦聯(lián)組織建設(shè)借黨支部換屆選舉之機,選配具有“雙五”能力(即婦聯(lián)組織動員婦女的能力、代表和維護婦女合法權(quán)益的能力、宣傳教育婦女的能力、推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展的能力和婦聯(lián)組織自身創(chuàng)新發(fā)展的能力,婦聯(lián)干部服務(wù)大局的能力、服務(wù)婦女的能力、學(xué)習(xí)的能力、創(chuàng)新的能力、協(xié)調(diào)的能力)的婦女進村班子做婦女工作,29個村中共選女性支部委員17人,在各項工作中充分發(fā)揮委員作用,彰顯婦女同志的風(fēng)采。作為女干部,如果不加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),就不能起到橋梁和紐帶作用,更談不上促進團結(jié)和維護改革開放穩(wěn)定的大局面。第四、加強團結(jié),維護穩(wěn)定局面。在具體的糾紛調(diào)處中,我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保護法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正義,打擊邪氣,消除偏見。因此,維權(quán)工作仍然是今年工作的重點。第三、加強維權(quán),保護合法權(quán)益。同時結(jié)合“三八”國際婦女節(jié),我們還適時召開村書記、主任座談會,使廣大基層干部深切地感受到組織的關(guān)懷和愛護,半邊天的地位得到進一步提高。三座店村的吳秀春同志在粉條生產(chǎn)中走出了致富道路,她不忘其她的同志,主動幫助她們技術(shù)、資金上扶持,使們也擺脫了貧困,走上致富路子,得到了縣、鄉(xiāng)兩級相關(guān)部門的表彰。(3)加大典型的宣傳力度,促進社會的和諧發(fā)展。在今年新發(fā)展的格日勒圖村200畝暖棚小區(qū)中婦婦干部何龍翔從今年年初開始,組織本村村民進行調(diào)地、規(guī)劃等一系列工作,發(fā)揮了婦女“半邊天”的作用,使工程順利施工,并且積極協(xié)調(diào)貸款,現(xiàn)在各棚戶已全部扣棚,投入生產(chǎn)。(2)利用示范基地進行示范推廣。截止目前全鄉(xiāng)舉辦婦女干部群眾培訓(xùn)班8起,人數(shù)達1500多人。具體作法是:(1)利用教育培訓(xùn)廣泛推廣新技術(shù)。全鄉(xiāng)的各類科技致富女能手以婦女特有的聰明、智慧和熱情,推動了我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展。第二,開展雙學(xué)雙比,建功立業(yè)卓有成效。以“六一”兒童節(jié)活動為切入點,開展校園周邊“快樂家庭”大比拼,激發(fā)了校園周邊家庭婦女學(xué)知識、用知識,學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的熱情,推動了素質(zhì)教育向家庭延伸。召開全鄉(xiāng)女干部、個私經(jīng)濟的引路人、女能人,暢談生活、工作、學(xué)習(xí)、理想,以生動的實例來激發(fā)全鄉(xiāng)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情,用身邊的典型來感染、帶動全鄉(xiāng)婦女,促進她們思想認識的提高。另外,我們還為提高婦女整體素質(zhì),充分利用現(xiàn)有條件,以豐富多彩的文化生活為載體,寓教于樂,用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質(zhì)的目的。具體工作總結(jié)如下:第一、提高女性自身素質(zhì),完善文化陣地建設(shè)。在新的時代背景下,要充分完善新型農(nóng)村基層組織建設(shè)并調(diào)動發(fā)揮其重要作用,加強引導(dǎo),把黨員和干部領(lǐng)辦、創(chuàng)辦實體作為帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)的主要載體和途徑,促進農(nóng)村新型經(jīng)濟組織的健康發(fā)展。總結(jié)提煉鄉(xiāng)組織工作中已取得的好經(jīng)驗,繼續(xù)深化各類主題實踐活動,夯實村組織工作載體。強化核心,選好村黨組織帶頭人,特別是村“兩委”的帶頭人,抓好村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);對“一肩挑”的干部,其勞動報酬實行崗位工資相加制,充分調(diào)動了全體村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性;加強村級組織后備干部培養(yǎng),探索實施“一村一名大學(xué)生”工程,鼓勵大學(xué)生、優(yōu)秀青壯年扎根農(nóng)村;提升村干部素質(zhì),組織村干部進行實用技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn),鼓勵村干部參加學(xué)歷教育,提高村干部的文化素質(zhì)和工作能力。建立村級黨組織經(jīng)費保障機制和村干部激勵約束機制;完善村務(wù)公開,全面推行村務(wù)規(guī)范化
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