九月份醫(yī)院工作總結(jié)范文與九月份單位工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-21 22:45本頁(yè)面
【正文】 。接受?chē)?guó)家林業(yè)局華東院對(duì)我市20XX年造林保存率和**年造林合格率的驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果都在97%以上。九月份單位工作總結(jié),九月份單位個(gè)人工作總結(jié)【九月份單位工作總結(jié)一】按照9月份工作計(jì)劃，局黨委認(rèn)真布置落實(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各職能單位對(duì)照要求組織實(shí)施，務(wù)實(shí)推進(jìn)，取得較好成效。管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。六、存在困難和不足人力資源缺乏。五、強(qiáng)化病人費(fèi)用管理。護(hù)理部不斷加強(qiáng)護(hù)理人員中醫(yī)藥知識(shí)與技能的培訓(xùn)。五是完善檢驗(yàn)室廢水處理流程，保障實(shí)驗(yàn)室安全，加強(qiáng)臨床檢驗(yàn)質(zhì)量管理。三是改進(jìn)供應(yīng)室流程，完善清洗消毒及滅菌效果監(jiān)測(cè)原始記錄與檢測(cè)報(bào)告。一是對(duì)手衛(wèi)生設(shè)施種類(lèi)、數(shù)量、安裝位置、手衛(wèi)生用品等不符合要求的進(jìn)行整改。由護(hù)理部制定護(hù)理安全專(zhuān)項(xiàng)檢查內(nèi)容，各層管理人員定期和不定期督查，查隱患、定措施、促改進(jìn)。一是護(hù)理部按照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南(試行)》要求制定年度中醫(yī)護(hù)理工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。三是組織中層管理者召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量分析會(huì)，針對(duì)醫(yī)療核心制度的落實(shí)、醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)、麻醉藥品的管理使用等考核中存在的問(wèn)題展開(kāi)討論，并制定出整改措施。組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療糾紛防范”、“醫(yī)療糾紛與醫(yī)患溝通”等專(zhuān)題培訓(xùn)。三、醫(yī)院管理(一)醫(yī)療管理。其中醫(yī)療收入70萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)收入 的59%，藥品收入49萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)收入的41%。手術(shù)54人次，較去年同期49人次增加5人，上升8%。九月份醫(yī)院工作總結(jié)范文(三)一、主要工作指標(biāo)完成情況20XX年9月完成門(mén)診3458人次，較去年同期2734人次增加724人，上升26%。積極迎接創(chuàng)衛(wèi)檢查，完善臺(tái)賬資料，迎接國(guó)家十月10號(hào)的大檢查。堅(jiān)決杜絕三無(wú)：在服務(wù)中要杜絕無(wú)語(yǔ)言、無(wú)稱(chēng)謂、無(wú)表情的現(xiàn)象，時(shí)刻樹(shù)立和充分體現(xiàn)“關(guān)心、責(zé)任、技術(shù)”的服務(wù)理念和要求，打造醫(yī)院服務(wù)品牌。七、十月份的工作思路提高醫(yī)務(wù)人員的人文素質(zhì)，加強(qiáng)服務(wù)理念注重醫(yī)院文化建設(shè)，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，塑造醫(yī)院文化品牌。個(gè)別護(hù)士工作缺乏責(zé)任心，不能很好地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，上班時(shí)仍有在崗不在位、玩手機(jī)現(xiàn)象。健康教育不到位，入院宣教，出院指導(dǎo)做的不到位。護(hù)理、院感存在不足有：部分臺(tái)帳未建立，無(wú)質(zhì)控組織，無(wú)自查及記錄。醫(yī)囑處方書(shū)寫(xiě)不規(guī)范，如注射用頭孢拉定，只寫(xiě)頭孢拉定等?，F(xiàn)病史過(guò)簡(jiǎn)，80個(gè)字不足，無(wú)疾病的主要癥狀及診斷過(guò)程。病歷書(shū)寫(xiě)不及時(shí)，如入院記錄未在24小時(shí)內(nèi)完成，病程未在8小時(shí)內(nèi)完
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