“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育推進(jìn)方案與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育暨“兩學(xué)兩比”活動(dòng)心得匯編(參考版)
2024-11-21 22:32本頁面
【正文】 對(duì)我們從事安全保衛(wèi)和信訪接待工作提出了更高的要求，對(duì)我們也是一次新的考驗(yàn)，我們將以此次活動(dòng)為契機(jī)，按照局科統(tǒng)一部署，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，立足本職，扎實(shí)工作，為建設(shè)事管局機(jī)關(guān)保衛(wèi)工作上臺(tái)階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。對(duì)個(gè)別比較差的員工進(jìn)行談心、誘導(dǎo)，幫助找出存在的問題，激勵(lì)我們?cè)诠ぷ魃弦幸粋€(gè)飛躍的提高。向部隊(duì)宿舍管理學(xué)習(xí)，把好的宿舍管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)過來，做到擺放整齊，條塊分明，不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，排除宿舍內(nèi)的消防安全隱患。第二．科里加強(qiáng)培訓(xùn)考核，定期對(duì)規(guī)章制度和車牌號(hào)進(jìn)行摸底，提高隊(duì)員的工作質(zhì)量和熟練程度。，門崗這個(gè)位置還需要做到服務(wù)周到，畢竟我們也屬于服務(wù)行業(yè)，做到無證車輛車輛來時(shí)的盤查、電話聯(lián)系、禮貌用語以及指揮車輛繞行東一門的服務(wù)，還有指路問路服務(wù)。門崗是我們樹立我們市政府形象的最前沿，它的服務(wù)質(zhì)量和形象的好壞，關(guān)系到外來本市的人員第一感覺，為此為了保證我們保衛(wèi)科的工作力度，我們從以下二個(gè)方面落實(shí)：，加強(qiáng)崗位意識(shí)，對(duì)規(guī)章制，技能理論進(jìn)行學(xué)習(xí)。而隊(duì)員能夠做到打不還手，罵不還口。由于最近天氣比較熱，新來上班的同志還不能適應(yīng)工作環(huán)境，老隊(duì)員能夠主動(dòng)提前自己的立崗時(shí)間，講新隊(duì)員換下。尤其是我們門崗的員工，責(zé)任重大，接觸人多面廣，更加要做到職責(zé)所在。由于保衛(wèi)科工作特殊，任務(wù)重，人員流動(dòng)性比較大。充分利用會(huì)議與員工交流，剖解正反案例，對(duì)工作不足及時(shí)發(fā)現(xiàn)，改正。作為一個(gè)工作單位，必然會(huì)有制度和工作標(biāo)準(zhǔn)等等方面的要求，首先是制度，要從自身開始，做到心系崗位職責(zé)，規(guī)范自己的工作行為、言語，要把單位是我家的態(tài)度帶到工作去，增強(qiáng)自己的責(zé)任心。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們科里開展了兩學(xué)兩比活動(dòng)，隊(duì)內(nèi)隊(duì)員積極參加活動(dòng)，并按活動(dòng)要求積極學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身的不足，在領(lǐng)導(dǎo)督促下，得到了很多的感悟，加強(qiáng)對(duì)兩學(xué)兩比活動(dòng)的認(rèn)知度，從而提高自身的工作能力。隊(duì)內(nèi)按照要求切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。年底前，對(duì)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實(shí)”問題整改情況作出評(píng)估，對(duì)整改不力、消極
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