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紡織公司年終工作總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿與紡織公司社會(huì)實(shí)踐總結(jié)匯編(參考版)

2024-11-21 22:28本頁(yè)面
  

【正文】 就普通工人而言,容易妒忌技工,心有不甘,.2)工人與經(jīng)理之間工人是經(jīng)理的管理對(duì)象,決定各項(xiàng)工作的方向和政策的可行性,而經(jīng)理是政策的執(zhí)行者是帶領(lǐng)工人工作監(jiān)督工人工作的人,所以沒(méi)有工人創(chuàng)造利潤(rùn),企業(yè)是無(wú)法生存下去的,所以工人也能說(shuō)成是經(jīng)理的衣食父母,說(shuō)話用詞,有時(shí)候生氣發(fā)脾氣也不是不可,但凡事都要有個(gè)度,不能超越這個(gè)度,不能傷害到工人的自尊,出現(xiàn)問(wèn)題不能胡亂指責(zé),要弄清實(shí)際情況,再做出相應(yīng)的懲罰,這樣才能人心歸向.工人是生產(chǎn)的基礎(chǔ),給工人創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,提供一些可行的政策,類如滿勤獎(jiǎng),對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),不能想上班就上班,.此次社會(huì)實(shí)踐讓我受益匪淺,大到一個(gè)國(guó)家,一個(gè)企業(yè),小到一個(gè)人做事都要有計(jì)劃,按照計(jì)劃辦事,不能憑個(gè)人的感覺(jué),遇到突發(fā)情況,應(yīng)該立刻修改計(jì)劃。上午將辦公室又收拾了一下,中午請(qǐng)我得新朋友吃了一頓飯,感謝她這幾天對(duì)我得照顧,沒(méi)有她的帶領(lǐng)我不會(huì)接觸到那么多德東西,在她的指引下,我得以深入工人內(nèi)部,.回家后,我重新回想了一下這幾天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,又有了一些新的想法,就將我得社會(huì)實(shí)踐報(bào)告重新修改了一下,加入我的一些新的感想,完善一下報(bào)告.三、實(shí)踐結(jié)果:經(jīng)過(guò)五天的實(shí)踐,我通過(guò)自身體驗(yàn)和他人口述等方式,,生產(chǎn)車間不但要防火而且要防潮,防火很顯然,紗布易燃,尤其是在高溫天氣;防潮是因?yàn)榧啿荚诔睗穹e壓的情況下容易發(fā)霉。我在這里新交了一個(gè)朋友,她只比我大一歲,可能因?yàn)槟挲g相仿,我們比較談得來(lái),好多問(wèn)題都是她幫我解決的。車間的溫度真讓我有點(diǎn)受不了,但我不能無(wú)功而返!我堅(jiān)持在車間同工人聊天,聽聽他們的心里話,還有一些工作經(jīng)驗(yàn)什么的……3. 第三天,月底拿到工資后就不來(lái)上班,出去玩了,公司里怎么都找不到人,打電話到家里也說(shuō)不知道。,一批上夜班,,這里條件比家里差多了,也就順便鍛煉一下自己的吃苦精神!2. 第二天公司領(lǐng)導(dǎo)因我初來(lái)乍到,也是剛正式接觸社會(huì)的新手,就將我安排在辦公室,負(fù)責(zé)整理文件,辦公室的工作相對(duì)較輕松,而且是商業(yè)辦公的主要地方,我倒能借機(jī)多見(jiàn)識(shí)一些社會(huì)人士,從客戶到工人,形形色色的人到有機(jī)會(huì)碰面,也正好培養(yǎng)自己的溝通能力和表達(dá)能力,學(xué)習(xí)如何與不同階層的人溝通,這些是在學(xué)校里和課堂上學(xué)不到的,,我大部分的時(shí)間是在看文件,因?yàn)橹挥杏锌蛻艋蚱渌k事情的人來(lái)的時(shí)候我才會(huì)拿拿文件,倒倒茶,聽聽談話,做些筆記什么的,其余時(shí)間都只是自己打發(fā)。充分利用暑假來(lái)提高自身素質(zhì),提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。雖然這次實(shí)踐可能用不到我的專業(yè)知識(shí),但它能有助我將來(lái)更好的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),細(xì)心不但是學(xué)習(xí)的助手,對(duì)將來(lái)工作也會(huì)有莫大的幫助,往往細(xì)節(jié)決定成敗。這次實(shí)踐旨在接觸社會(huì),熟悉社會(huì),了解市場(chǎng)的需求,還需要多接觸一些客戶,通過(guò)和更多的社會(huì)人士交流,來(lái)提高自己的應(yīng)變能力,對(duì)社會(huì)也會(huì)有更深層次的了解。他們視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命,堅(jiān)持以誠(chéng)信為本、用戶至上的經(jīng)營(yíng)方針,以完善的質(zhì)量保證體系,追求產(chǎn)品系列化、卓越化。謝謝大家紡織公司社會(huì)實(shí)踐總結(jié)一、實(shí)踐目的:實(shí)踐單位射陽(yáng)贏譽(yù)紡織有限公司,創(chuàng)建于XX年,占地面積約五千平方米,總資產(chǎn)三百余萬(wàn)元,年產(chǎn)值過(guò)千萬(wàn),、竹節(jié)紗的生產(chǎn)能力,是紡都射陽(yáng)生產(chǎn)氨綸包芯紗和竹節(jié)紗的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。我希望在座的各位都能認(rèn)清形勢(shì),明確目標(biāo),爭(zhēng)做企業(yè)的強(qiáng)者。我在這里希望大家切實(shí)維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式,先進(jìn)的管理模式,先進(jìn)的管理理念,在工作中能以更加扎實(shí)有效的措施,更加合理高效的方法,把企業(yè)管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階。五年之內(nèi)一定要把公司建成一個(gè)具有3萬(wàn)錠普梳、3萬(wàn)錠精梳、3萬(wàn)錠并線、1萬(wàn)錠外發(fā)加工的生產(chǎn)能力,具有雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力的規(guī)模型企業(yè),辦成一個(gè)檔次高、技術(shù)領(lǐng)先、以產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)為主,資本經(jīng)營(yíng)為輔的,在國(guó)內(nèi)同行業(yè)具有相當(dāng)影響、在國(guó)際市場(chǎng)中具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代型企業(yè)。我公司將在五年之內(nèi)實(shí)現(xiàn)全面翻番的目標(biāo)也將始終不移。在~年里我們將繼續(xù)在人才的培養(yǎng)方面下功夫。對(duì)新招進(jìn)的大學(xué)生們安排了三個(gè)月的實(shí)習(xí)期,讓他們?cè)谏a(chǎn)第一線去實(shí)踐。三、是加強(qiáng)人才的培養(yǎng),對(duì)招進(jìn)來(lái)的大學(xué)生,應(yīng)當(dāng)充分給他們發(fā)揮的空間。希望能進(jìn)一步提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)管理水平?!?,繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)大地脊梁的精神,要進(jìn)一步加強(qiáng)員工的安全方面和操作方面培訓(xùn),讓我們員工能有機(jī)會(huì)多看操作錄像,學(xué)到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的操作動(dòng)作。培訓(xùn)內(nèi)容以管理實(shí)務(wù)為主,以領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等內(nèi)容為輔,全方位提高管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平。銷售方向也應(yīng)該向這些單子發(fā)展,目標(biāo)是銷售5000噸這樣的產(chǎn)品,銷售額達(dá)到8000萬(wàn)左右。四、發(fā)展新客戶,開發(fā)大客戶,接大單常單,培養(yǎng)招收一批特別能吃苦,特別能攻關(guān),特別能奉獻(xiàn),特別能打硬仗的營(yíng)銷員,確保公司市場(chǎng)開拓和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有新的突破。銷售方面一、是走外貿(mào)與內(nèi)銷雙軌道路,使兩塊市場(chǎng)相互補(bǔ)充;尤其是外貿(mào)方面要做大做強(qiáng)。我曾經(jīng)聽我們的機(jī)修人員反映,說(shuō)我們的揩車質(zhì)量只達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)的確良1/5,平車談不上質(zhì)量,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我不去判斷這句話的正確性,但至少說(shuō)明,我們揩平車工作沒(méi)有做到家,希望設(shè)備科把好揩平車這一關(guān)。不要等到設(shè)備不能轉(zhuǎn)動(dòng)了,才去修。浪費(fèi)了很多寶貴時(shí)間,這就大大影響了我們的產(chǎn)量和質(zhì)量。這個(gè)簡(jiǎn)單的道理相信大家都能理解。生技科要加大新品開發(fā)力度,開發(fā)出適應(yīng)市場(chǎng)要求,技術(shù)含量高、附加值高的新品打市場(chǎng),同時(shí)一二三分廠的技術(shù)指導(dǎo)工藝設(shè)定、生產(chǎn)計(jì)劃安排由生技科研成果統(tǒng)一進(jìn)行,發(fā)揮好科室與分廠的作用,充分配置資源。并且將部分槽筒車換成自動(dòng)絡(luò)筒車裝置,這樣有助于提升產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)對(duì)機(jī)修人員參照五大分廠的運(yùn)作機(jī)制,打破大鍋飯,完全分到各個(gè)分廠,由分廠統(tǒng)一管理,對(duì)他們的工資采用效益、技能相結(jié)合的辦法進(jìn)行結(jié)算。希望綜合管理及各大分廠嚴(yán)把招
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