法律顧問個人工作計劃與法律顧問個人工作計劃新選匯編(參考版)
2024-11-21 22:19本頁面
【正文】 。第八、九兩個月 協(xié)助完善規(guī)章制度通過對公司總體架構(gòu)運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動公司各單元的活力。第七個月 勞資法律培訓針對公司的勞資問題，結(jié)合公司的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律。第六個月 中期總結(jié)針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究，并與顧問單位進行深入探討，提交一份工作報告，總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。針對收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實際情況，從法律的專業(yè)角度進行分析研究，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定。保證公司的運營暢通。第二、三兩個月 著重處理歷史遺留問題經(jīng)深入了解公司情況，提出改進公司內(nèi)部管理、控制的建議。不要對自己將要選擇的職業(yè)期望過高，往往會導致職業(yè)決策的失誤。自己專業(yè)范圍是不是跟專業(yè)對口，或者合適自己。首先，在選擇職業(yè)目標是首要考慮的問題是個人自身問題。基于英語專業(yè)且在國外讀研究生這一因素，決定選擇在外企從事有關(guān)翻譯的工作。畢竟以自己的家庭生活水平還不能承擔出國的費用
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