【正文】 我們要認真落實中央、省委和市委的部署要求，扎實開展好這次專題教育，打造一支品德好、能力強、敢擔當?shù)母刹筷犖?，努力?chuàng)造一流的工作業(yè)績，為建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的富強、美麗做出應有的貢獻。把專題教育與教育實踐活動整改落實結(jié)合起來，與做好當前重點工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進。領(lǐng)導干部要以身作則，當標桿、做示范，上級為下級做表率，班長為班子成員做表率。組織管理要從嚴，監(jiān)督制約要從嚴，問題查處要從嚴，專題教育要貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律。要緊密結(jié)合自身實際，緊緊盯住“不嚴不實”的問題和具體表現(xiàn)，一條一條梳理，一項一項分析，邊查邊改，立行立改，使專題教育的過程，成為校正“不嚴不實”問題的過程。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺。既要注重在大是大非面前嚴格要求自己，更要突出平時的嚴格自律，從一點一滴做起，從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之；既要在頂層設(shè)計上做到思路清、決策實，更要在細枝末節(jié)上抓實，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。同時，要深入學習其中蘊含的科學方法，求真務實、尊重實踐、注重實效，真正把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行。中央部署的“三嚴三實”專題教育，既是一次深刻的思想教育，更是給我們傳導了很好的工作方法。創(chuàng)業(yè)是需要智慧、魄力和勇氣的，成果是需要付出艱辛和努力的，不干出一番事業(yè)，何以回報組織的關(guān)愛和信任，何以回報職工的期望和擁護。只要真抓實干，就沒有過不去的火焰山。市社各級領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入一線親自指揮、親自協(xié)調(diào)、親自調(diào)度，帶頭抓好落實，切實做到一級抓一級、一級帶一級、一級督一級。這些目標符合各單位的實際，既有壓力，又不輕松。今年2月21日市社召開了全市供銷社工作會議，確定了今年市社改革發(fā)展的主要任務。有的對已經(jīng)布置的工作，很長時間也不見行動；有的對安排布置的工作，沒有工作進展、工作結(jié)果的回音；有的存在著會議一開、文件一發(fā)就算完事，沒有檢查，沒有指導，沒有措施，沒有結(jié)果。扎實就是做事情要有頭有尾，善始善終。希望我們每位同志都要踏踏實實做好工作中的每一件事，把平凡的事做的不平凡，把簡單的事做的不簡單，在平凡中見偉大，在平凡的崗位上干大事業(yè)。有的同志因為覺得自己從事的工作不是理想中的崗位，對眼前的工作敷衍、應付、不安心。踏實主要體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)上，要干一行，愛一行。黨員干部只有政治上忠誠老實,做人上老老實實,工作上求真務實,才能不負組織重托,以實績立身,靠人格服眾。一是要老實。（六）做人要實，重在忠誠老實。要牢固樹立抓鐵有痕、踏石留印，主動工作的意識，在思想上超前，在工作上“提速”，贏得工作主動權(quán)。對黨委確定的事情，推推動動、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。對待困難，要多講原則，少講條件。遇到問題不回避，不推責，想方設(shè)法解決好。要少講客觀條件、多講主觀努力，少講形勢嚴峻、多講有所作為，一級抓一級，一級為一級負責，不能有了矛盾往上推，那還要下級班子干什么。對待困難，要多講辦法，少講困難?，F(xiàn)在，有的同志不適應當前發(fā)展的新形勢，面對困難和矛盾束手無策；有的愛講客觀，工作抓不好，總會拿出十條八條的理由；有的講問題一大堆，但具體的辦法不研究；還有的畏難情緒嚴重，遇到問題躲著走繞著，上推下卸。對待困難，要多講主觀，少講客觀。我們供銷社想辦成一件事更是難上加難，大家都有親身體會，這是客觀存在。要發(fā)展，不可能沒有困難，甚至有時還要承擔風險。事不避難，才能難事不難。我們每位班子成員特別是企業(yè)一把手，都要十分珍惜好這個來之不易的創(chuàng)業(yè)平臺，做到在其位，謀其政，履其職，盡其責。擔當是我們每位領(lǐng)導干部必須具備的應有素質(zhì)，是一項基本功。“扁擔精神”就是艱苦奮斗精神在供銷社的真實寫照，現(xiàn)在黨中央、國務院高度重視三農(nóng)工作，供銷社綜合改革也賦予了供銷社新的歷史使命，在這關(guān)鍵的歷史時期，我們更應該繼續(xù)發(fā)揚“扁擔精神”，艱苦創(chuàng)業(yè)，重塑供銷社輝煌。供銷合作社從建立之初，就是憑著扁擔挑、小車推，搭建起一套遍及全國鄉(xiāng)村各個角落的供銷體系，把農(nóng)民需要的商品送到村、送到戶，把農(nóng)村的農(nóng)副產(chǎn)品收上來，用一根根扁擔把城鄉(xiāng)緊緊連在一起，把黨和農(nóng)民聯(lián)系在一起。要立下誓言、振奮精神，咬定青山不放松，不達目的決不罷休，一抓到底、一以貫之，直至成功。如果再不奮起努力，積極進取，這種差距就會越拉越大。平平庸庸、碌碌無為，不僅使發(fā)展滯后，事業(yè)受損，而且還可能出問題、出大問題。二是要有積極進取精神，事事爭一流。習近平總書記在中央政治局第四次集體學習時的講話中指出：“我們要有釘釘子的精神，釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘牢釘實，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效”。要堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入職工群眾開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，向職工群眾問計問策，研究具體辦法，明確具體責任，一環(huán)扣一環(huán)地去抓，切實推動各項決策和部署的全面落實。抓落實要像“釘釘子”一樣鍥而不舍。要正視困難、藐視困難，以果敢的作風、清晰的思路、務實的態(tài)度去挑戰(zhàn)困難，戰(zhàn)勝困難，帶領(lǐng)全體干部職工度過企業(yè)爬坡過坎的關(guān)鍵階段。當前，我們的企業(yè)在發(fā)展中遇到了一些問題，但是不能因為問題的存在就影響了我們追求發(fā)展的信心和決心。發(fā)展是企業(yè)的主題，發(fā)展是硬道理。（四）謀事要實，不脫離實際。當前，我們市社上下大家的精神狀態(tài)很好，干勁都很足，建項目、促發(fā)展，都在為加快供銷社改革發(fā)展獻計出力。市社各級黨員干部特別是領(lǐng)導干部一定要按照高書記的“五個堅決不能干”要求，勤勤懇懇做事，清清白白做人。正如市委高宏志書記說的“廉”同“德能勤績”的關(guān)系好比“1”和“0”，一名領(lǐng)導干部一旦廉潔出了問題，那么再強的能力、再高的水平、再大的政績也等于零。所以我們一定要嚴格規(guī)范自己的言行，絕不能因為個人的問題、局部的問題，影響整個單位的形象、黨員的形象。在日常工作中，我們機關(guān)干部到其他部門辦事，或者到基層檢查指導工作，我們的一言一行直接關(guān)系到市社的形象。從被查處的腐敗分子來看，幾乎都是從“笑納”一條煙、一瓶酒，“幫忙”簽個字、批個條子等“小事”開始的，最終卻一發(fā)不可收拾地滑向了罪惡的深淵。古人講“千里之堤，潰于蟻穴”、“小節(jié)放縱，大節(jié)必失”。因此，黨員干部必須學會在誘惑面前不以物惑，不以情移，自覺自律，始終保持清正廉潔的政治本色。慎獨是指人們在獨自活動無人監(jiān)督的情況下，也能自覺地嚴于律己，不做有違道德和法律的事情。因此，黨員干部要牢記“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”的告誡。新的形勢下，黨員干部所面對的問題越來越復雜、面臨的誘惑越來越多，不加注意就可能觸到底線、逾越紅線。二是要廉潔自律。黨紀國法就是黨員干部思想和行為的規(guī)矩，要把黨紀國法作為手中的戒尺，規(guī)范自己的言行。做到嚴以律已，要注重把握三點：一是要遵紀守法。有的遵守黨的紀律不嚴格，說話辦事不分場合；有的不遵紀守法，貪污腐?。挥械牟蛔⒅匦」?jié)，認為誰還沒點小毛病等等。黨員干部的地位特殊、崗位重要，面對錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，如果不能自律，而是為私心所擾、名利所累，就難免會走歪路，最終身敗名裂。直屬各單位也要堅持好民主集中制，集思廣益，集體科學決策。要堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則。四是權(quán)力要充分體現(xiàn)民主集中制。按制度辦事、按規(guī)矩辦事。越是復雜的地方，越是復雜的問題，越是復雜的任務，越要嚴格依法行政，嚴格按政策法律辦事。不依據(jù)政策法律決策，就是亂決策；不依據(jù)政策法律開展工作，就是瞎指揮。二是按法律、政策、程序辦事。權(quán)力是為人民、為群眾、為基層服務的。我認為，過好權(quán)力關(guān)，必須要在權(quán)力面前始終保持一顆平常心、敬畏心，讓權(quán)力在陽光下運行。黨的十八大以來，查處了很多大小貪官，其中最重要的原因就是他們把手中的權(quán)力當作謀取個人私利的工具，搞錢權(quán)交易，在義利觀上出了問題，損害了黨的形象、國家的利益，最終也害了自己。權(quán)力是把“雙刃劍”，為民則利、為己則害。把境界修好了，看透了，該做什么就做什么，不該做什么就不做什么，在是非面前自然就會泰然處之，不出問題。作為一名黨員干部，和普通人的不同之處，就是要把境界修好。只有這樣，大家才能心往一處想、勁往一處使，形成一條心、擰成一股勁，才能把各項工作向前推。要按照市委高宏志書記提出的“七個必須”要求：必須嚴格按照民主集中制辦事，必須出以公心用好干部，必須注重聽取不同意見，必須充分給班子成員放權(quán)，必須勇于推功攬過，必須堂堂正正與班子成員交往，必須敢抓敢管。作為單位一把手來講，需要強調(diào)集體權(quán)威，沒有權(quán)威就沒辦法統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，但也不能大權(quán)獨攬，要講原則、講溝通、講風格。領(lǐng)導干部特別是班子成員，在一起共事，是一種緣分，要珍惜這種緣分，以一顆善良之心、寬容之心，多琢磨事、少琢磨人，同志之間要多看別人的長處，多學習別人的長處，善于發(fā)現(xiàn)自己存在的問題