履職奉獻(xiàn)創(chuàng)造價(jià)值演講稿與履職盡責(zé)部署大會(huì)發(fā)言提綱匯編(參考版)
2024-11-20 22:20本頁(yè)面
【正文】 。四是要獎(jiǎng)懲分明。三是要因事施策。二是要開(kāi)門(mén)納諫。三、扎扎實(shí)實(shí)抓好問(wèn)題整改，以好的成效接受檢查一是要閉門(mén)思過(guò)。一是服務(wù)人員在“一口清、一口準(zhǔn)”的辦事標(biāo)準(zhǔn)上存在差距，群眾辦事多跑路、重復(fù)跑路的問(wèn)題存在；二是服務(wù)群眾憑情緒、憑心情、憑關(guān)系，“生硬冷暖”因人而異。一是沒(méi)有全覆蓋，“等客上門(mén)”、“座殿執(zhí)法”；二是執(zhí)法的剛性指標(biāo)滯后，自由裁量權(quán)過(guò)大，選擇性去執(zhí)法；三是執(zhí)法的效果沒(méi)有公開(kāi)透明，正面的宣傳報(bào)道少，公平、公正、公開(kāi)的執(zhí)法環(huán)境還須改善。一是沒(méi)有按程序、按步驟去實(shí)施，圖省事、畫(huà)倒筆；二是不能充分聽(tīng)取多方意見(jiàn)，搞形式、走過(guò)場(chǎng)；三是工作監(jiān)管不力，重大問(wèn)題上報(bào)不及時(shí)。具體表現(xiàn)在：一是在講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上，有些單位思想上還存在不統(tǒng)一，不堅(jiān)定的問(wèn)題；二是在執(zhí)行上級(jí)政策中，習(xí)慣于做選擇、搞變通，規(guī)避政策的要求，局限于自己“一畝三分田”；三是在交辦具體工作任務(wù)的落實(shí)上，減低標(biāo)準(zhǔn)、拖延辦理的現(xiàn)象存在，沒(méi)有不折不扣的去完成。、市政府對(duì)12個(gè)市直部門(mén)的集中專(zhuān)項(xiàng)檢查，既是一種對(duì)
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