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中外勞務(wù)合同格式范本-中外勞務(wù)合同范本-中外勞務(wù)合同樣本(參考版)

2024-12-20 11:55本頁面
  

【正文】 雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品 (臥具和家具詳見本合同附件三和四 ) 二、雇主應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料 (炊具、餐具,詳見本合同附件五和六 )。翻譯、會計(jì)、技術(shù)員為 平方米 。 五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差,其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān),差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。此外,人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具,用于正當(dāng)?shù)哪康模T如游覽、購物等。如人員人數(shù)每超過人,雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 42 二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間 ( 公里以外 )的上、下班交通工具。 第十六條 交通、通訊工具和差旅費(fèi) 一、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國 __至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶公斤超重行李費(fèi)。如雇主要求 中國公司派人替換該傷或病人員,則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān)。如休假超過 1 個(gè)月但不足 3個(gè)月,雇主應(yīng)支付 %月合同工資。所需中藥中國公司可代購,但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 41 三、人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后,如經(jīng) 雇主要求,中國公司可向雇主提供必要的證明文件,以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國重復(fù)投保。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月美元保險(xiǎn)費(fèi)。 二、上述動員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號。 二、中國公司對上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第個(gè)月開始償還,分個(gè)月還清,每月償還幾分之一。在此種情 況下,人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付,同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。人員工作不滿一年,其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算: 實(shí)際工作月數(shù) =休假天數(shù) 12 四、人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間,應(yīng)享受全部合同工資。 三、人員每工作期滿 1 年,享受為期天的回國年度休假。 第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假 一、按項(xiàng)目所在國的政府規(guī)定,每周的休息日為星期 ____。 第十條 稅金 中國公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金 。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù),每天 支付所欠付款總額的 (千分之幾 )以美元向中國公司支付利息。其中: %電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號 。 二、中國公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間,編制工資單,在每月工資結(jié)算日即 ____日后天內(nèi)即 ____日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。 四、小時(shí)的合同工資,按下式計(jì)算: 月合同工資 258 第九條 工資和加班費(fèi)支付 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 38 一、 人員工資支付應(yīng)自人員離開中國 ____之日起至回到中國 ____之日止。 三、人員平日加班 (指八小時(shí)之外的工作小時(shí),非屬于夜間 ),雇主應(yīng)按合同工資150%支付加班費(fèi)。 二、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨 5 時(shí),人員夜間工作 (指正常夜 班工作 )雇主應(yīng)按合同工資 150%支付工資 。 第七條 合同工資 精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 36 一、人員的月合同工資 (包括伙食費(fèi) )在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn) (美元 )支付: ,幫廚,服務(wù)人員 ,廚師 ,護(hù)士,翻譯,會計(jì)員 ,醫(yī)師,會計(jì)師 , 二、如本合同期超過 1 年,人員應(yīng)自第二年始,每年月合同工資遞增 %。 三、駐地至工地的單程所用時(shí)間,不應(yīng)超過 20 分鐘,超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。 第六條 工作時(shí)間 一、人員每周工作 6 天 (遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi) ),每天工作白班 8 小時(shí),夜班 7 小時(shí),每天工作時(shí)間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地商定。 (4)保障人員的安全 。 (2)尊重人員的人格,風(fēng)俗和生活習(xí)慣 。 (6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。 (4)不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動 。 (2)遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣 。同時(shí)雇主應(yīng)通過項(xiàng)目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館,以便辦理入境簽證。 四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國的受權(quán)代表。如人員因此被迫返國時(shí),則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),并支付每人個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。 雇主為人員辦理上述手續(xù),應(yīng)向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件,如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,則中國公司不負(fù)責(zé)任。 第三條 簽證和其它證件 一、中國公司應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。 ,雇主應(yīng)在期滿之前,提前個(gè)月書面通知中國公司。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國公司,而中國公司已按計(jì)劃集中人員和訂購機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。 二、本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問題,包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止。 鑒于雇主希望為其在 ____(國 )____(地 )(以下簡稱工地 )____(項(xiàng)目 )(以下簡稱本工程 )提供勞務(wù),中國公司愿意為本工程提供勞務(wù) 。雙方各執(zhí)一份。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。 (1)在中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。 第二十二條 仲裁 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決 。 第二十一條 不可抗力 由于不可抗力事件,如天災(zāi)、戰(zhàn)爭、內(nèi)亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等,使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。 第二十條 涉及第三方的事宜 方的事宜,應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。 第十九條 保密 及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。手工用小工具如需乙方在中國代購,所需費(fèi)用 (包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi) )由甲方承擔(dān),并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后 ____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。專用勞保用品如需乙方公司代購,由雇主據(jù)實(shí)支付貨款,并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。 ,如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國,物品到達(dá)機(jī)場或精品文檔 Word 可編輯 值得收藏 精品文檔 值得收藏 28 港口后,有關(guān)報(bào)送、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)給予協(xié)助。 。所需費(fèi)用 (包括運(yùn)輸和包裝費(fèi) )由甲方承擔(dān)。 、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料。授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為 ____ 至 ____ 平方米 。 第十七條 生活和膳食設(shè)施 ,每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為:工人為 _______至 _______平方米 。 ,如電話、電傳、圖文傳真等。上述車輛所需的司機(jī)、燃料,應(yīng)由甲方免費(fèi)提供,并負(fù)責(zé)檢修。 、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前 ________天,將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。 ,甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用。如休假超過 3個(gè)月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療,甲方不再支付第 4個(gè)月的工資,但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費(fèi)。 1 個(gè)月,甲方應(yīng)支付全部月工資。 第十五條 醫(yī)療和病假 、藥品和 住院治療。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月 ________美元保險(xiǎn)費(fèi)。 至中國銀行乙方帳號。 ________個(gè)月還清,每月償還 ____ 分之一。在此種情況下,人員年度休假工資及其從工地到 ________間的往返旅費(fèi)甲方支付,同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資 和加班費(fèi)。 ,人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國 ________間的往返旅費(fèi)。 、假日和中國春節(jié) 2 天,國慶節(jié) 1 天的休假,共 ________天。甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國政府所征收的一切稅金。 付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國 ________銀行之日 (起息日 )起。____ %支付給乙方公司工地授權(quán)代表。 ,甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即 ________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方。平均日工資為月合同工資的 1/25。人員夜間加班,甲方應(yīng)按合同工資 200%支付加班費(fèi)。 9 時(shí)至次日晨 5 時(shí)。 第七條 合同工資 (包括伙食費(fèi) )在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付 (美元 ): (1)半熟煉工,幫廚,服務(wù)人員 (2)熟練技工,廚師 (3)工長
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