城管局掛點(diǎn)幫扶工作報(bào)告(2篇)---履職工作報(bào)告與城管局效能監(jiān)察實(shí)施辦法匯編(參考版)
2024-11-20 22:10本頁(yè)面
【正文】 同時(shí)責(zé)令其直接領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出書(shū)面檢查并調(diào)離崗位，扣除所在單位全年績(jī)效考核分5分，當(dāng)事人、其直接領(lǐng)導(dǎo)及其所在單位年終考評(píng)均取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。被通報(bào)的當(dāng)事人及其所在單位年終考評(píng)均取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。2．局效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)明查暗訪或接到信訪投訴，有不利于本實(shí)施辦法第二項(xiàng)所列工作開(kāi)展和規(guī)定、制度執(zhí)行并經(jīng)查實(shí)的，；同一人被通報(bào)兩次的，責(zé)令其作出書(shū)面檢查，扣除當(dāng)事人所在單位全年績(jī)效考核分1分，給予直接領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話；同一人被通報(bào)三次以上的，給予當(dāng)事人待崗處理，對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同一單位被通報(bào)兩人次（含兩人次）以上的，給予當(dāng)事人待崗處理，給予直接領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)。（二）組織處理1．凡是被市效能辦明查暗訪發(fā)現(xiàn)違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定并通報(bào)的?？鄢苯宇I(lǐng)導(dǎo)局全年績(jī)效考核獎(jiǎng)、市年終績(jī)效考核獎(jiǎng)下浮一個(gè)檔次。單位被通報(bào)三人次以上的，單位市年終績(jī)效考核獎(jiǎng)下浮一個(gè)檔次，扣除直接領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)月局績(jī)效考核獎(jiǎng)。（一）經(jīng)濟(jì)處罰1．凡是被市效能辦明查暗訪發(fā)現(xiàn)違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定并通報(bào)批評(píng)的，扣除當(dāng)事人全年局績(jī)效考核獎(jiǎng)，市年終績(jī)效考核獎(jiǎng)下浮兩檔，扣除直接領(lǐng)導(dǎo)人三個(gè)月局績(jī)效考核獎(jiǎng)。責(zé)任追究實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理、紀(jì)律處分相結(jié)合。堅(jiān)決克服浮躁作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。3．改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平。2．推行政務(wù)公開(kāi)，落實(shí)服務(wù)承諾。四、效能監(jiān)察要求1．強(qiáng)化組織紀(jì)律，確保政令暢通。2．局效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組定期、不定期通報(bào)督查情況。5．各類交辦件辦理情況。3．貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定以及局各項(xiàng)規(guī)章制度情況。城管局效能監(jiān)察實(shí)施辦法一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立市城管局效能監(jiān)
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