關于20xx年函授站年度工作總結與關于20xx年度工作總結匯編(參考版)
2024-11-20 04:33本頁面
【正文】 定性的敘述必不可少，但定量的指標完成情況更便于領導和HR作為年度考核的依據(jù)。圖文并茂的PPT除了敘述工作業(yè)績以外，同時也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。過去年度總結是員工對領導和HR單方面的匯報，寫好上交就算完成了。二、PPT版式效果更好 如有可能，可以用PPT版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的WORD文檔。注意敘述時不要談空話，要切合實際，一個問題一個問題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性。 。主要內(nèi)容是履行崗位職責情況、工作目標完成情況、突出業(yè)績及自我評價等。 。緒言是年度總結的開場白。 一般來說，年度總結可分三大部分，字數(shù)以1800字為宜，如需發(fā)言，以20分鐘較合適。只有說清楚個人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績的關系，準確地評價述職者的業(yè)績。工作小結側重寫平時工作中的經(jīng)驗、教訓和體會，以及針對經(jīng)驗教訓采取的辦法；但年度總結不需要這樣寫的，年度總結在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用，所擔負的責任。確立人才培養(yǎng)的市場意識和終身教育觀念，狠抓教學質(zhì)量，增強服務意識，提高管理水平，走內(nèi)涵發(fā)展道路，使我站成人教育取得更好地發(fā)展。今后我們將根據(jù)成人業(yè)余學習的實際情況改進教學安排，從教學時間和計劃安排上盡量滿足學生的需求。一方面管理制度需進一步加強，要做好“充實、完善、配套、系列”四個環(huán)節(jié)；另一方面，要把嚴格執(zhí)行制度變成函授站全體教工學員的自覺行為。內(nèi)部管理有待進一步加強。宣傳力度仍需進一步加強。學生總評成績根據(jù)考試成績和平時成績評定，考試成績做到公平、公正、公開。配備足夠的監(jiān)考人員，考試前要召開考試工作會議，考試中召開考試情況通報會，及時通報不良現(xiàn)象，布置改進措施。C、是檢查考試閱卷。每天均有教學管理人員到每間課室統(tǒng)計上課的學生人數(shù)、了解教師教學態(tài)度、檢查教室設備情況等，并填寫《每日教學情況檢查表》。B、檢查上課情況。A、檢查計劃落實。要求自聘教師制定好教學執(zhí)行計劃，并交函授站審查，為及時了解教學情況，函授站定期和不定期進行聽課或召開教學研討會。對學生認為不滿意、教學效果不好的教師幫其改進工作或予以辭退。凡受聘教師在應聘之前，均對其學歷、職稱等有關的證書進行審查；二是試講
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