公司員工愛(ài)心互助基金方案管理方法：總結(jié)計(jì)劃報(bào)告匯報(bào)合同方案(參考版)
2024-12-20 08:27本頁(yè)面
【正文】 制定： 公司辦公室 批準(zhǔn)： 董事長(zhǎng) 2021 年 2 月 28 日 。 第二十四 條 ： 本辦法由基金管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 第二十一 條： 本管理辦法目的 在 於最大限度來(lái)幫助 員工 及其家庭減輕出現(xiàn)重大疾病 /重大損失或困難 的負(fù)擔(dān) ， 以幫助員工 盡快恢復(fù)正常生活和工作 。 第二 十 條： 基金 收支 管理小組 職責(zé) 基金收支管理小組 由 總公司辦公室主管、 財(cái)務(wù)部出納，人 資 部人事 助理 共 3人 組成 ： 1． 負(fù)責(zé)基金 日常事務(wù)處理，申報(bào)人員資格條件及相關(guān)單據(jù)資料審核復(fù)查； 2． 基金 日常收入 ，支付 的登記、 匯總、結(jié)算 ； 3． 按基金管理委員會(huì)決定的方式運(yùn)作基金，保證基金收入 支出 專款專用。 第 五 章 基金的管理 第十 八 條： 基金管理機(jī)構(gòu)由基金管理委員會(huì)及其下設(shè)的基金收支管理小組 組成。 按本基金規(guī)定確保個(gè)人所提交有關(guān)申報(bào)材料真實(shí)、完整、無(wú)誤。 5．有權(quán)對(duì)本 “員工愛(ài)心互助基金”管理辦法提出修訂建議。 3． 有權(quán) 定期及時(shí)了解本愛(ài)心基金運(yùn)作及收支財(cái)務(wù)狀況。 第四章 基金 會(huì)成員 的權(quán)益和義務(wù) 第十六條： 權(quán)益 1．有權(quán)享受對(duì)加入本基金后 員工本人發(fā)生 重大疾病 /重大損失或困難按一定比例的報(bào)銷 。 2．對(duì)〈 團(tuán)體人身保險(xiǎn)條款〉中 之“人身意外傷害”規(guī)定范圍外的傷害，則參考 條款 執(zhí)行； 3. 除外責(zé)任： 1)戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等； 2)犯罪行為、詐騙行為、故意行為
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1