20xx銀行年工作計劃例文(參考版)
2024-11-20 04:09本頁面
【正文】
。市分行各部門對本部門的培訓計劃，要做到教材、師資、場地三落實，積極做好培訓管理工作。因此，各級領導和各部門負責人要高度重視教育培訓工作，積極主動按計劃組織好本專業(yè)的培訓工作，積極支持和配合其他部門的培訓工作，保證全行培訓計劃落到實處。
四、基本要求
(一)提高認識。
一是結合我行目前實際，充分利用總、分行的培訓資源加強對經營管理類、專業(yè)技術類和技能操作類人員的管理、業(yè)務拓展和相關技能的培訓，提高綜合素質。為加強管理及業(yè)務發(fā)展的需要，在充分調研的基礎上，市分行提供自選培訓課程，鼓勵員工業(yè)余自學，逐步實現(xiàn)個性化培訓。隨著省分行內部網站在線培訓課程的開通及增加，組織和鼓勵員工利用在線學習的便利條件進行學習。組織兼職教師、行部負責人、骨干人才按培訓內容和要求認真?zhèn)湔n授課，完成預計的培訓內容，逐步提高我行自身辦學能力。
五是大力培訓團隊精神，營造積極向上的良好氛圍，突出企業(yè)文化建設培訓。
三是推動業(yè)務發(fā)展，突出展業(yè)培訓。重點抓好以下5個方面：
一是適應業(yè)務流程整合、業(yè)務板塊建設及業(yè)務經營轉型和人力資源改革發(fā)展的需要，突出新知識新業(yè)務品種培訓。按需培訓與業(yè)務發(fā)展相結合的原則。專業(yè)素質與企業(yè)文化建設相結合的原則。緊密結合我行改革發(fā)展實際，完善崗位培訓體系的原則。市分行在充分考慮員工培訓意向、發(fā)展需要和培訓資源的基礎上，制定了《中國銀行XXX分行2020年的教育培訓計劃》，現(xiàn)發(fā)送給你們，請各單位結合實際、周密計劃、精心組織、確保完成全年各項培訓計劃。
【篇三】
2020年是我行業(yè)務流程整合、業(yè)務板塊建設及業(yè)務經營轉型全面推進的一年。總的來講要給大家一個信心，要明確在股改過程當中，肯定會和現(xiàn)有的利益格局不同，但只會越來越好。有的人可能會急得不得了，有的人會想不通，有的人接受了錯誤的信號，什么情況都會有。倒是我們內部員工有一些思想顧慮。
八、關注分立公告后員工的思想工作。被檢單位要先抓緊清理，票據(jù)中心也要趕緊布置，及時糾正問題。我們狠抓內控工作將近一年了，實際上檢查也是一次全面檢驗。
七、配合銀監(jiān)局做好三項檢查，及時落實整改。二是重視網點員工培訓。
六、做好dcc上線的各項準備工作。
五、繼續(xù)推進“員工培訓年”工作。同時，要確保應急機制和信息渠道暢通，建立嚴格的工作檢查和問責制度。各二級分支行要實行一把手負責制，從關鍵環(huán)節(jié)入手，制定多層次的應急預案
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