20xx街道工會工作總結2)(參考版)
2024-11-20 03:58本頁面
【正文】 使他們職責清楚、目標明確、提升素質、發(fā)揮作用。之后我們先后進行了專題培訓、以會代訓、走出去學習等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進行了培訓。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調，贏得街道黨工委和主要領導的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進行統(tǒng)一培訓、考試。提升工會地位實現(xiàn)新突破
70號文出臺后，我們逐條逐款進行研究，吃透文件精神實質，做到掌握準、利用好。amp。
五、率先貫徹落實70號文件amp?；顒樱值?、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權預警、協(xié)調勞動關系、幫扶工作調研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實事、解難事、做好事。工會有約amp。同時，開展amp。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。mdash。mdash。各項活動由街道總工會統(tǒng)領、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會效益。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。迎新春過大年amp。系列活動，共舉辦文藝演出、amp。送文藝進社區(qū)下企業(yè)amp。的計劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了amp。五個一、十個十amp。按全年amp。勞動競賽共5場，競賽形式有班組團體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設者的歡迎。愛拚才會贏amp。的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦amp。工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲amp。采取amp。和諧企業(yè)構建邁出新步伐
街道總工會推廣工會統(tǒng)領、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化。amp。
三、文體活動方興未艾amp。rdquo。ldquo。ldquo。七是助學幫困。一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益amp。共舉辦電工班，計算機應用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設者amp。rdquo。ldquo。讓困難職工增加本領，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)
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