20xx機關黨組織如何落實機關黨建工作_機關黨組織年上半年黨建工作總結(參考版)
2024-11-20 03:24本頁面
【正文】 。
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五是建立轉變作風、服務群眾的長效機制，改進工作方法，創(chuàng)新服務手段,拓寬服務領域，提高服務效率，形成關心群眾、服務群眾良好氛圍。
三是扎實推進黨建標準化建設，對照《X市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》確定的各項工作任務，積極整改對標查找出的各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。
一是扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，做好規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，突出實用實效，確保主題教育工作取得實實在在成效。四是受場地、經(jīng)費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設還不規(guī)范。二是以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠，黨建工作與執(zhí)法檢查時有沖突。
二、存在的問題 2020年上半年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。將行政審批事項集中到辦公室，將行政審批權限向“首席代表”授權，將原來的X項行政審批事項精簡合并為X項，全部納入“最多跑一次事項”進駐政務大廳代辦窗口辦理。制定了《X縣X領導班子作風問題整改臺帳》和《X縣X領導班子成員作風問題整改臺賬》，認真研究對策，采取有效措施，逐條逐項進行整改。
(五)改善工作作風，不斷提高為民服務能力。嚴肅財經(jīng)紀律，在財務收支管理，財務領報手續(xù)上，嚴格實行財務管理制度。嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強干部職工監(jiān)督管理，按要求對下屬單位和各股室負責人進行廉政責任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。局黨支部高度重視黨
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