20xx市糧食局機關作風建設工作總結(jié)(參考版)
2024-11-20 03:07本頁面
【正文】 。
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通過開展機關作風建設活動，全市糧食局工作得到了新的跨越，20xx年度夏糧收購再創(chuàng)佳績，收購總量突破66萬噸大關，連續(xù)七年全省第一。
四是勤廉意識得到鞏固。在當前經(jīng)濟發(fā)展的特殊形勢下，切實加強了對全市糧食企業(yè)的幫扶和服務，確定12月份為“基層調(diào)研活動月”，開展“領導干部集中大調(diào)研”活動，領導班子成員帶頭深入基層，廣泛聽取基層干部職工對市局機關作風建設的看法和糧食經(jīng)濟工作方面意見建議。
三是發(fā)展意識得到強化。進一步明確作風建設人人有責。
二是責任意識得到提高。通過設立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表、設立電子郵箱、召開座談會等方式，廣泛征求社會各界對我局各方面意見，共發(fā)放各類征求意見表150份，開展集中走訪慰問活動5次。組織機關工作人員認真學習科學發(fā)展觀有關論述。
三、主要成效
一是服務意識得到增強。另一方面依法履行市場監(jiān)管職責，加大成品糧油市場監(jiān)管力度，加強與市工商、質(zhì)監(jiān)等部門聯(lián)動，定期組織聯(lián)合執(zhí)法，隨時監(jiān)控全市各糧油生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的糧油產(chǎn)品質(zhì)量，確保流入市場的糧油產(chǎn)品質(zhì)量安全，為城鄉(xiāng)居民放心消費提供良好環(huán)境。一方面加大服務民生力度，實施好民生工程。三是實行誡勉談話制，對在執(zhí)行局機關作風建設相關制度上，不夠得力的由局負責人予以誡勉談話，促其改正。主要有三項措施，一
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