深圳市集體勞動合同范本(參考版)
2024-12-19 21:46本頁面
【正文】 雙方各執(zhí)一份 , 另一份由勞動保障行政部門存檔。送達 15日內審查機構未提出異議的 , 本集體合同即行生效。 第四十八條 本合同期限屆滿前 3個月 , 雙方應舉行集體協(xié)商 , 重新簽訂集體合同。 第十章 附則 第四十七條 本合同未盡事宜 , 法律、法規(guī)、規(guī)章有規(guī)定的 , 依規(guī)定執(zhí)行 。 員工一方協(xié)商代表履行協(xié)商代表職責期間，企業(yè)無正當理由不得調整其工作崗位。合同履行期間，雙方同意變更修改條款內容的 , 按照《集體合同規(guī)定》的程序重新 協(xié)商，并將變更修改后的內容報勞動保障行政部門審查。 第九章 集體合同的期限、履行及爭議處理 第四十三條 本合同從依法生效之日起 , 至 年 月 日止。 第四十一條 企業(yè)對員工進行的職業(yè)培訓，不得收取任何費用。 第四十條 企業(yè)應當按照員工工資總額的 %提取員工培訓經(jīng)費，列入成本開支。 第八章 職業(yè)培訓 第三十九條 企業(yè)根據(jù)實際情況 , 建立和完善職業(yè)培訓制度 , 制訂培訓計劃。 第三十七條 企業(yè) 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 第三十六條 企業(yè) 不得安排女 員工 在懷孕期間從事國家規(guī)定的第 3級體力勞動強 度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。 第七章 女職工、未成年工特殊保護 第三十四條 企業(yè) 禁止安排女 員工 從事礦山井下、國家規(guī)定的第 4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 第三十二條 對于危害員工身體健康 和人身安全的工作 , 工會有權代表或支持員工予以抵制。 第三十條 企業(yè)對在 工種（崗位）的員工定期作專項體檢。 第二十八條 企業(yè)應當提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。 第二十六條 企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟效益情況 , 逐步發(fā)展并改善員工 的文娛設施、 膳食、交通、住房等條件。 第二十五條 企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟效益情況 , 建立企業(yè)年金制度。 第五章 保險福利 第二十四條 企業(yè)和員工依法參加社會保險，員工依法享有社會保險待遇。并依下列要求處理相關事宜 : ( 一 ) 乙方事先提出加班加點理由 , 確定工作量和加班人數(shù) ； ( 二 )
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