20xx北京市人口與計劃生育條例2(參考版)
2024-11-20 02:38本頁面
【正文】 1991年1月15日北京市第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十五次會議通過、1999年5月14日北京市第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議修訂的《北京市計劃生育條例》，1991年5月16日市人民政府發(fā)布、 2019年3月8日市人民政府修訂的《北京市計劃生育獎勵實施辦法》和《北京市違反〈計劃生育條例〉處罰辦法》同時廢止。計劃生育行政部門應(yīng)當督促落實，并對當事人維護合法權(quán)益予以支持。
第四十二條 對沒有完成計劃生育目標管理責任的機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織，當年不得評為先進(文明)單位，并按照目標管理責任制的規(guī)定處理。聘任為干部的，應(yīng)予解聘。三年內(nèi)不得被評為先進個人、不得提職，并取消一次調(diào)級。
第四十條 機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工違反本條例規(guī)定生育的，由其所在單位給予行政處分或者紀律處分。征收社會撫養(yǎng)費的具體辦法，由市人民政府制定。[1]
第六章 法律責任
第三十八條 違反本條例的行為，法律、法規(guī)已有規(guī)定的，依照相關(guān)規(guī)定處理。
第三十七條 嚴禁利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定。
第三十六條 實施避孕、節(jié)育手術(shù)應(yīng)當保證受術(shù)者的安全。
第三十五條 接受節(jié)育手術(shù)的，機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工憑醫(yī)療單位證明，享受國家規(guī)定的休假，休假期間視為勞動時間。提倡已生育子女的夫妻選擇長效避孕措施。
第三十二條 本市各級人民政府應(yīng)當創(chuàng)造條件，保障公民享有計劃生育技術(shù)服務(wù)，保障公民知情選擇安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施。
第三十條 從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)應(yīng)當在各自的職責范圍內(nèi)，針對育齡人群開展婚前教育和優(yōu)生指導，對已婚育齡婦女開展孕情檢查、隨訪服務(wù)，承擔計劃生育及生殖保健的咨詢、指導和技術(shù)服務(wù)。[1]
第五章 計劃生育技術(shù)服務(wù)
第二十八條 本市建立婚前保健、孕產(chǎn)期保健制度，防止或者減少出生缺陷，提高出生嬰兒的健康水平。
第二十六條 區(qū)、縣人民政府可以根據(jù)本地區(qū)的實際情況，制定有利于推行計劃生育的獎勵、優(yōu)惠政策。
第二十五條 本市各級人民政府對農(nóng)村實行計劃生育的家庭發(fā)展經(jīng)濟，給予資金、技術(shù)、培訓等方面的支持和優(yōu)惠。
第二十四條 本市各級人民政府和各有關(guān)部門應(yīng)當制定和完善有利于獨生子女父母的老年保障制度和措施。
第二十二條 已婚育齡夫妻按照規(guī)定可以生育第二個子女，但書面表示不再生育的，由各自所在單位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予表彰，并給予每人不少于500元的一次性獎勵。
(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織應(yīng)當扶持獨生子女家庭發(fā)展生產(chǎn)。
(五)農(nóng)村在推
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