20xx黨員兩學(xué)一做自查報(bào)告及整改措施總結(jié)(參考版)
2024-11-20 02:21本頁面
【正文】 企者無疆、商者無界，作為xx電力，面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的難得商機(jī)，要以開放的心態(tài)和永不滿足的態(tài)度，對內(nèi)堅(jiān)持“做強(qiáng)主業(yè)、激發(fā)活力”，對外實(shí)施低成本擴(kuò)張和走出去戰(zhàn)略，放大能源企業(yè)自身優(yōu)勢，努力“外拓市場、多元發(fā)展”，擴(kuò)大資產(chǎn)規(guī)模、拉長產(chǎn)業(yè)鏈條、提升贏利水平，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)的奮斗目標(biāo)。
三是成事的能力。要用“眼”讀有字書，懂得企業(yè)經(jīng)營管理之識。
二是識見的能力。要“行業(yè)對標(biāo)”，清楚本行業(yè)專業(yè)技術(shù)規(guī)范和前沿態(tài)勢。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，成為本行業(yè)的“專才”，成為行家里手。一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職，取決于他解決實(shí)際問題的能力，領(lǐng)導(dǎo)干部能力的大小絕不是個(gè)人的小事，而是關(guān)乎企業(yè)興衰成敗的大事。
四、“才”需配位。應(yīng)該體現(xiàn)在企業(yè)增效、員工增收的具體成效上。所以，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值，不應(yīng)該體現(xiàn)在行政級別和職務(wù)身份上，而應(yīng)體現(xiàn)在本企業(yè)的規(guī)模和效益，在同行業(yè)所處的排名和量級上。說一千道一萬，國有企業(yè)要承擔(dān)更多的政治、社會、經(jīng)濟(jì)責(zé)任，最終要在實(shí)現(xiàn)贏利中體現(xiàn)。
同志說過：“要為民辦事，先要想辦事，還要能辦事、辦成事”。xx電力的領(lǐng)導(dǎo)干部，是企業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，面對“十三五”企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，就是
要擔(dān)責(zé)不推、擔(dān)難不怯、擔(dān)險(xiǎn)不畏、擔(dān)屈不怨，行大道、守大義、懷大德，煉就勇爭一流的豪氣、攻堅(jiān)克難的銳氣、實(shí)事求是的地氣、愛廠如家的正氣，擁有了這種昂揚(yáng)向上的精氣神，就會激蕩出感人、服人、率人、化人的官德向心力，形成“近者悅、遠(yuǎn)者來”的強(qiáng)大凝聚力，就能成為員工的“主心骨”和“貼心人”，才能帶領(lǐng)企業(yè)涉險(xiǎn)灘、闖關(guān)隘、攀高峰，不斷創(chuàng)造更大的價(jià)值。黨員干部修德的核心，應(yīng)該集中體現(xiàn)在“責(zé)任”二字上。
二、“德”要率眾?？傎Y產(chǎn)突破100億。面對目前xx電力網(wǎng)弱源少、市場委縮、管理粗放、思維封閉等諸
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