【正文】
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　　加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。
　　加強協(xié)調，提高服務質量，更好地服務于上級、同級、和基層。
　　工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協(xié)調功能發(fā)揮差。
　　工作缺少程序，制度仍不健全。
　　1協(xié)助*副總開展了公司對政府和職能部門的外協(xié)工作。
　　積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。
　　協(xié)助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。
　　根據領導安排，對一些工作抓了督促落實。
　　完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并及時編寫了公司的大事記。
　　二、辦事方面
　　規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實施意見，會議做到了有記錄、有紀要、成為公司領導指導生產建設，安排工作任務，了解公司情況的一個重要渠道。
　　完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。
　　完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務。對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做到準確、迅速、安全，保證了文件資料的時效性和完整性。
　　一、辦文方面
　　規(guī)范了文件資料的管理。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調服務的作用。
　　篇八：20xx年終工作總結 企業(yè)辦公室工作總結
　　即將過去的一年在興盛發(fā)展史上是至關重要的一年，一年來，辦公室在公司領導下，圍繞兩個工作重心，具體開展了三個服務。我還具體完成了市政協(xié)，市組織部，國稅務局，等單位圖書團購工作?！陡Ｇ鍍S鄉(xiāng)報》專門宣傳，完成了集團下達的任務。
　　三、積極完成好一般圖書發(fā)行團購工作任務
　　我通過深入開展 “形象建設年”活動，還積極完成好一般圖書發(fā)行工作任務。4月20xx為玉樹地震災區(qū)人民捐獻，奉獻上我的一份愛心。我在活動中編發(fā)了五期簡報，同時，我經常查找存在問題，進行落實，使“形象建設年”的各項工作正在有條不紊的進行。
　　在分公司領導下，我在4月17日參加了分公司組織舉行了教材人員軍訓活動。6月份全面開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。根據集團分公司的部署，福清分公司活動分三個階段，第一階段：動員部署(12月份)研究制定“形象建設年”活動方案，成立活動組織機構(于2月5日成立)，4月20xx公司在相繼開展“三揚三振”、“樹三心”學習大討論活動基礎上，組織開展了“我與形象建設年”征文活動，5月25日分公司上報開展“我與形象建設年”征文演講比賽活動文章，并且獲獎。同時，制定了分公司“形象建設年”活動實施方案和時間項目表。在2月5日下午組織召開了全體員工“形象建設年”活動動員大會，提出了“形象年”活動目標要求。
　　以“為讀者找好書,為好書找讀者”為服務宗旨。
　　二、具體辦理開展“形象建設年” 和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
　　根據省集團公司20xx年工作會議的部署，和閩新集黨[20xx]6號文件“關于印發(fā)《福建新華發(fā)行集團開展“形象建設年”活動實施方案》的通知精神要求，在分公司領導下，我具體組織實施了“形象建設年”活動。
　　在 5月18日市直機關黨委來分公司檢查黨建工作，獲得好評，而且在6月3日福清市委文明辦來分公司開展文明單位檢查考核20xx20xx年度申報工作檢查中也受到表揚。促進了開展“創(chuàng)五好、評星級”黨支部活動，在德，能，勤，績等方面做出了努力。我的《新華書店現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展系列金點子》獲得了福州市總工會“我為企業(yè)獻一計”的二等獎，為較好地完成了集團公司制定的各項工作任務做出了自己應有的努力。20xx年9月我獲得了中國新華書店協(xié)會20xx年度優(yōu)秀通訊員。
　　篇七：集團公司辦公室工作總結
　　集團公司辦公室工作總結20xx年年，本人在分公司的領導下，在做好黨辦，團購，辦公室基礎工作的同時，充分利用和發(fā)揮好了自己的綜合，協(xié)調，對外交往的優(yōu)勢，積極尋找新的發(fā)展點，努力實現(xiàn)自己多元化發(fā)展的目標。鑒于辦公室在機關部室中的特殊性，需要上情下達，下情上達，在新的一年，將加強調查研究，著重對各項目情況進行調研，以提供更好更優(yōu)質的服務。將加大年輕人的崗位培訓、學習，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進行教育，培養(yǎng)他們盡快成長，為公司作出更大貢獻。
　　二、合理進行人員分工，加強本職崗位的學習、培訓。加強標準化項目的建設，在新的一年中，將保持標準化推進的成果，使各項標準更貼近實際，為項目的標準化建設作出應有的努力。制度建設和標準化建設是一個循環(huán)往復的過程。
　　新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。
　　三是文案水平需要提高。
　　二是領導的參謀作用有待加強。
　　盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進一步提高，主要表現(xiàn)在：
　　一是人員年輕人居多，各方面經驗仍有不足。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評。
　　四、集中統(tǒng)一學習，保證思想統(tǒng)一。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準時到位。
　　相對于機關各業(yè)務部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。為順利召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動地和相關部室配合，做好會務的籌備、會場布置、食宿安排，會議結束后對參會人員的往返妥善進行布置，確保各項會議勝利召開。
　　在工作中，產生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險，公司根據施工情況，分別在不同時期，召開各種業(yè)務交流會，以會代訓，使公司內部相同業(yè)務的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業(yè)務水平。
　　二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議。對于此項工作的跟進，能夠結合工程進展情況，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質量。
　　企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織28在建項目進行標準化案例的編寫。網絡是公司對外的窗口和公司內部相互交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。在本年度，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，容易產生崗位空缺的情況，科室內所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自己的事，根據實際情況進行補位，確保各項工作平穩(wěn)有序。
　　文秘工作：本年度辦公室共形成編號文件158 份，接收、處理來文672 份。加強了在建項目資料編制的指導工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準備。
　　檔案管理：依據工程實施情況，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。
　　篇六：公司辦公室工作總結
　　20xx年，公司辦公室在各級領導的指導下，緊緊圍繞制度建設、程序建設的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務機關各項工作，確保各項業(yè)務的正常運行。五不準公辦私事。三不準上班吃早餐或零食。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求，強化作風建設，即一不準遲到早退。五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。三是做好督查，積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。二是做好把關。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。四抓管理，以遵守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。二抓思想，轉變那種“只求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài)。
　　三 、今后努力方向
　　針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中，本人將以加強內在素質，外樹形象，狠抓如下幾方面問題：
　　1 、以落實“四抓”為重點，加強自身的內在素質。三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。
　　二、存在的主要問題
　　在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考?？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實事。做人實實在在，從不阿諛奉承。其次要有責任心，我時常告誡自己，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以要求自己盡心盡責做好每件事。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使各部門工作都有了質和量的提高。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。通過學習讓自己的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。我感覺，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求自己虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)，學習業(yè)務知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。
　　綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：
　　 強化學習，努力提升本人綜合素質
　　學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。
　　積極做好各時期工作情況調研、督查、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為公司決策提供有力依據。
　　在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使公司各部門得以協(xié)調，高效運作。
　　篇五：企業(yè)辦公室工作總結
　　一、過去半年工作的主要情況
　　在過去的半年，本人在陳總的正確領導下，在各部門的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本人本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保公司高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。
　　按照事業(yè)單位改革的統(tǒng)一部署，做好相關措施的落實。
　　在工作作風轉變上欠缺，科室之間協(xié)調力度不大。
　　政治、業(yè)務學習的制度還不健全，堅持不到位，對人員專業(yè)技能培訓重視不夠，學習深度和廣度還不夠，部分工作完成的不及時,有的還缺乏認真的研究,有時仍存在不是追求精益求精，而是抱著“大概、差不多”的態(tài)度，尚未形成較清晰的思路和方法。
　　增強工作計劃性，每月初制訂工作計劃，落實到人，各負其責。同時，結合公司創(chuàng)建活動，指定專