辦公室工作總結(jié)2(參考版)
2025-04-24 07:35本頁(yè)面
【正文】 ,當(dāng)前第 2 頁(yè) 12 。 ,當(dāng)前第 1 頁(yè) 12 四、存在問(wèn)題： 辦公室目前最大的問(wèn)題是人員素質(zhì)參差不 齊，有少部分人在業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心上還待進(jìn)一步提高和加強(qiáng)，尚不能適應(yīng)辦公室的高效率，快節(jié)奏的工作要求。但是我們?cè)趫F(tuán)結(jié)問(wèn)題上，也不是在搞一團(tuán)和氣，該堅(jiān)持的，就堅(jiān)持，該批評(píng)的，就批評(píng)，決不手軟。發(fā)生矛盾并不可怕，關(guān)鍵是如何正確對(duì)待。到目前為止，辦公室在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上，一直做比較好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。特別是我們承擔(dān)的任務(wù)都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個(gè)人具有獨(dú)擋一面開展工作的能力，更多的時(shí)候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情。 三、搞好團(tuán)結(jié)是辦公室開展一切工作的 保證。不論工作日、節(jié)假日，做到了隨叫隨到。特別是在車隊(duì)服務(wù)方面：在任務(wù)重、車輛少、部分車輛車況差的情況下，任務(wù)完成好，車輛保養(yǎng)好，安全行駛好、工作態(tài)度好。針對(duì)存在的問(wèn)題，我們幾個(gè)主任首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。如何將辦公室高效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，在一定程度上取決于是否有嚴(yán)格的紀(jì)律，這就要求辦公室每一個(gè)同志都必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我們?cè)?200x 年里，將不斷加強(qiáng)這方面的工作力度，決不讓一個(gè)同志掉隊(duì)。他們不僅能夠及時(shí)辦理大中專學(xué)生雙向選擇及各類人員的就業(yè)手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；及時(shí)辦理各類技術(shù)職稱及技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、申報(bào)晉升、工資變動(dòng)手續(xù)；及時(shí)辦理調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)；及時(shí)準(zhǔn)確打印在職人員的月工資發(fā)放表；及時(shí)辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)；及時(shí)辦理職工的退休手續(xù)，而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細(xì)致的工作。在這方面負(fù)責(zé)勞資工作的同志成績(jī)也非常突出，他們長(zhǎng)年處在高度緊張繁忙之中。而我們講的服務(wù)意識(shí)，其實(shí)就是要大求辦公室的人員要做到對(duì)公司的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。在改水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多，常常從早晨 6 點(diǎn)鐘開始要忙到晚上 10 點(diǎn)鐘，還要經(jīng)常被一些人漫罵。 200x 年我們辦公室在后勤服務(wù)方面，我覺得完成最大的一件事就是將公司 204 號(hào)宿舍、引河路宿舍、 14 號(hào)樓的水 電全部改造為市場(chǎng)供電、供水，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)管理開發(fā)市場(chǎng)、節(jié)約開支作出了較大的貢獻(xiàn)。還有一句我覺得對(duì)辦公室的工作概括地更準(zhǔn)確，那就是：領(lǐng)導(dǎo)未講我先講，看看話筒響不響；領(lǐng)導(dǎo)未行我先行，看看道路平不平；領(lǐng)導(dǎo)未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼；領(lǐng)導(dǎo)未摟我先摟，看看小姐丑不丑。辦公室的工作歸納起來(lái)就是為本公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門和基層單位服務(wù)，同時(shí)也為廣大職工服務(wù)。 重慶文理學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室 二〇一三年一月四日 第五篇：公司辦公室工作總結(jié) _2 公司辦公室工作總結(jié) 今年，辦公室在總公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，在兄弟部 門和基層單位的幫助和支持下，全體同志團(tuán)結(jié)一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓(xùn)、物業(yè)管理、后勤服務(wù)及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù)，特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強(qiáng)物業(yè)管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作，并取得了一定的成績(jī)，基本上做到了“團(tuán)結(jié)高效、熱情周到”?！比魏蔚胤蕉际怯腥毕莸?，而我們的工作也有不足，所以我們要不斷的完善自己。同時(shí)我們?cè)陂_部門例會(huì)時(shí)增加一個(gè)話題討論的環(huán)節(jié)，話 題和我們的人生有關(guān)，目的就是打開大家的思維，認(rèn)真的思考，勇敢的將自己想的話表達(dá)出來(lái)。從而形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)，相親相愛的一個(gè)集體。 辦公室努力在內(nèi)部營(yíng)造家庭化的氛圍。讓干事們真正的融入社聯(lián)成為社聯(lián)的一份子，為社聯(lián)作出一份努力。 二、活動(dòng)開展 本學(xué)期是忙碌的一學(xué)期，我們的活動(dòng)不斷進(jìn)行著?首先是社團(tuán)招新，其次是第十一屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的開幕式，再是社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的閉幕式。 （二）材料收取 在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)以及成員的努力下，已經(jīng)收取了各社團(tuán)的工作計(jì)劃，社團(tuán)注冊(cè)表，社團(tuán)工作總結(jié)等一些列的社團(tuán)材料?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、常規(guī)工作總結(jié)
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