三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料與三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)研討情況報(bào)告匯編(參考版)
2024-11-20 01:42本頁(yè)面
【正文】 。二是學(xué)習(xí)研討注重與統(tǒng)供銷工作緊密結(jié)合。市社把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求與教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”結(jié)合起來，與落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、聚焦反對(duì)“四風(fēng)”結(jié)合起來，與機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，與促進(jìn)“三農(nóng)”服務(wù)、深化改革和自身科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來，全面對(duì)照檢查個(gè)人思想境界、素質(zhì)能力和作風(fēng)形象等方面存在的差距和不足，為補(bǔ)缺補(bǔ)差提供“靶標(biāo)”。四、學(xué)習(xí)研討成效通過研討學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部從思想深處、從為政之德、從履職行權(quán)、從日常生活等方方面面，對(duì)照檢查、提升自己，滌蕩歪風(fēng)邪氣，樹立昂揚(yáng)正氣。三是政績(jī)不實(shí)。長(zhǎng)期以來，由于從政環(huán)境和政治生態(tài)的原因，一些干部放松了德行修養(yǎng)和理想追求。有學(xué)習(xí)、鉆研不夠，不愿在新常態(tài)下探索實(shí)踐，不會(huì)在新環(huán)境下干事創(chuàng)業(yè)。有不求進(jìn)取、無(wú)所作為，創(chuàng)新不夠問題在“不實(shí)”方面：一是作風(fēng)不實(shí)。有的習(xí)慣于得過且過、敷衍諉過，有了問題不講“認(rèn)真”，只想著大事化小、化了。黨的紀(jì)律是靠嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)才有威力的，而嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)是需要通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和干部做出樣子、嚴(yán)格守紀(jì)、認(rèn)真量紀(jì)來體現(xiàn)的。有的以己之長(zhǎng)比人之短，看別人處處有問題，看自己全身是優(yōu)點(diǎn)，幾年不進(jìn)步就感覺組織虧待自己，思想松弦、放任自流。查找“不嚴(yán)不實(shí)”問題的情況經(jīng)過中心組查找，市社在以下幾方面存在問題：在“不嚴(yán)”方面：一是教育者不受教育，存在教育就是機(jī)關(guān)教育基層、上級(jí)教育下級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)教育群眾，而領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者置于教育之外，忽視了教育者本身也應(yīng)該接受教育、作出表率?！爸\事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，意在告誡黨員干部要善謀事，不壞事；勤干事，不誤事；干事業(yè)，做好人；實(shí)做人，不磨人。黨組成員、副主任結(jié)合實(shí)際闡述了對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”論述的理解。會(huì)上，圍繞“嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)的‘總開關(guān)’”主題，與會(huì)同志結(jié)合個(gè)人工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際逐一發(fā)言。三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)研討情況報(bào)告根據(jù)市委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案精神，市供銷社黨組高度重視，迅速行動(dòng)，印發(fā)了《關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》的通知，對(duì)學(xué)習(xí)研討活動(dòng)作出了具體安排，現(xiàn)將學(xué)習(xí)研討有關(guān)情況匯報(bào)如下：關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》的通知，對(duì)學(xué)習(xí)研討活動(dòng)作出了具體安排，現(xiàn)將學(xué)習(xí)研討有關(guān)情況匯報(bào)如下》。要形成愿意接受監(jiān)督、敢于接受監(jiān)督的習(xí)慣和勇氣，讓容易滋生細(xì)菌的資金和權(quán)力置于各級(jí)監(jiān)管下，減少相關(guān)人員變質(zhì)的機(jī)會(huì)。首先，要正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督，監(jiān)督是與手中的權(quán)利、資金并存的，譬如為推動(dòng)人力資源服務(wù)工作，國(guó)家設(shè)立了數(shù)額龐大的就業(yè)專項(xiàng)資金，有資金的地方如果沒有監(jiān)管，就要滋生細(xì)菌，相關(guān)的黨員干部就會(huì)變質(zhì)。四、嚴(yán)以律己要以接受監(jiān)督為鏡。比如，通過集體研究，在全市重點(diǎn)區(qū)域和中心鎮(zhèn)設(shè)立7個(gè)培訓(xùn)基地和10個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)，對(duì)基層特別是農(nóng)村勞動(dòng)力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有效彌補(bǔ)了基層培訓(xùn)資源不足的問題，讓基層群眾在家門口就能享受到培訓(xùn)服務(wù)；與威海電視臺(tái)、《威海晚報(bào)》合作，設(shè)立就業(yè)時(shí)空專段、專欄、專版，進(jìn)一步拓展了宣傳渠道，以群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，形成了促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。必須嚴(yán)格遵守民主集中制才能從制度上保證嚴(yán)以律己落到實(shí)處。三、嚴(yán)以律己必須堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。三要杜絕活動(dòng)式的工作思維。上半年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等多項(xiàng)指標(biāo)不斷回升，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率總體平穩(wěn)，小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高。要做好新形勢(shì)下人力資源服務(wù)工作，必須調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。聯(lián)系到目前，我們正在推進(jìn)的扶持困難群體就業(yè)、推進(jìn)大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)、海外博士威海行等多項(xiàng)重點(diǎn)工作，一定要從實(shí)際出發(fā)，從多數(shù)群眾的利益出發(fā)，有利于群眾的就干，不利于群眾的不干，多做惠民生的好事實(shí)事，絕不干勞民傷財(cái)、違背群眾意愿的形象工程.二是干工作不能靠拍腦袋,要緊緊依靠群眾。在工作上嚴(yán)以律己，首先要樹立正確的政績(jī)觀和工作思維。要以先
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