三嚴(yán)三實(shí)專題教育嚴(yán)以修身學(xué)習(xí)研討工作方案與三嚴(yán)三實(shí)專題教育之嚴(yán)以用權(quán)學(xué)習(xí)研討動員會講話稿匯編(參考版)
2024-11-20 01:41本頁面
【正文】 。各級領(lǐng)導(dǎo)參加專題學(xué)習(xí)研討的發(fā)言提綱，要在認(rèn)真學(xué)習(xí)思考的基礎(chǔ)上，自己撰寫，自己準(zhǔn)備，不能由別人代勞，“照本宣科”。八是要確?！皣?yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討落到實(shí)處。要針對制度不健全、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)格等問題，特別是中央專項(xiàng)巡視發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題、經(jīng)費(fèi)管理使用和選人用人等方面存在的問題，堅持標(biāo)本兼治，著力加強(qiáng)制度建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，扎牢反腐倡廉制度的籠子。要針對當(dāng)今社會信息紛雜、思想多元等現(xiàn)狀，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)，堅定理想信念，自覺抵制不良思潮影響，確保從思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。七是要從制度上、作風(fēng)上、紀(jì)律上解決科協(xié)系統(tǒng)存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題。機(jī)關(guān)黨委要采取隨機(jī)調(diào)研、列席專題研討、開展專項(xiàng)檢查等形式，對專題學(xué)習(xí)研討的效果進(jìn)行檢查；重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)時間夠不夠，學(xué)習(xí)效果怎么樣，對查找發(fā)現(xiàn)的問題整改落實(shí)得怎么樣；通過擰緊螺絲、傳導(dǎo)壓力，堅決防偏防虛防空。要針對“不嚴(yán)不實(shí)”問題，建制度、立規(guī)矩，強(qiáng)化剛性執(zhí)行，推動踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長效化。對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，要立足于教育提高，督促其改正；對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的，要進(jìn)行組織調(diào)整。要建立問題清單，對查出的問題，要不等不拖，能解決的馬上解決，一項(xiàng)一項(xiàng)整改，進(jìn)行專項(xiàng)整治，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。五是要堅持問題導(dǎo)向堅持邊學(xué)習(xí)研討邊查找解決問題。四是要聯(lián)系實(shí)際堅持把自己擺進(jìn)去。三是要明確和突出整改責(zé)任。要嚴(yán)格按照《中國科協(xié)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)實(shí)施方案》要求，組織實(shí)施好專題教育的各個環(huán)節(jié)工作，切實(shí)做到“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有創(chuàng)新，專題教育業(yè)務(wù)工作兩不誤。要加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系，及時落實(shí)上級部門工作要求，牽頭搞好關(guān)鍵動作設(shè)計，精心組織、積極推動專題教育各個環(huán)節(jié)工作的實(shí)施、開展。要認(rèn)真抓好分管部門和單位的專題教育，經(jīng)常過問了解情況，切實(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo)，每位班子成員至少列席并指導(dǎo)1個機(jī)關(guān)部門和1個直屬單位的專題學(xué)習(xí)研討。要投入足夠的時間和精力抓謀劃、抓部署、抓落實(shí)。要加強(qiáng)研究謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促，對“關(guān)鍵動作”一個一個推動，在重要節(jié)點(diǎn)聽取情況匯報，及時研究解決問題，切實(shí)起到示范帶頭作用。三、堅持以上率下，示范帶動，確?！皣?yán)以用權(quán)”專題教育取得實(shí)效“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討成效如何關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，抓好專題教育關(guān)鍵是明確責(zé)任、強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)責(zé)任。現(xiàn)在科協(xié)有多少事情要干，有多少可以干的事情??！無論是科技創(chuàng)新還是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展主戰(zhàn)場，科協(xié)都大有作為，大家一定要把心思用在謀事創(chuàng)業(yè)干事上。同志之間有矛盾有意見可以通過談心、溝通來解決，可以通過放在桌面上討論甚至爭論來解決，為什么非得搞這些陰謀詭計呢？“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育要想解決這個問題，需要我們大家共同努力。借助這次專題學(xué)習(xí)研討，也要查擺這方面的問題，力圖予以解決。這些人不是不知道黨的紀(jì)律，總覺得這樣做神不知鬼不覺，沒人知曉，讓組織折騰一番、查一陣，給對我有意見的同志造成一些麻煩，心里覺得還是挺痛快的。給我的信訪件我都看了，我的態(tài)度也很明確，不管什么樣的信訪件，只要有反映就必須有查核、有答復(fù)，堅決查處，絕不手軟?！饵h章》對共產(chǎn)黨員提出了政治紀(jì)律、工作作風(fēng)和道德品質(zhì)等方面的明確要求,這些是黨員干部必須遵循的黨性原則?！叭龂?yán)三實(shí)”總書記特別強(qiáng)調(diào)做人要實(shí)。五是要對照《黨章》、老一輩革命家和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”事跡，以周永康、薄熙來等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材，查擺、解決黨員干部“做人要實(shí)”上存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題?？茀f(xié)下一步深化改革啃的都是硬骨頭，一定要拿出實(shí)的舉措來，切實(shí)推動科協(xié)事業(yè)的發(fā)展。因此，要充分利用好各黨政機(jī)關(guān)部委的資源，借梯上樓、“求人幫”，利用別人的資源來做好科協(xié)的工作?？茀f(xié)有些人平時總是愛發(fā)牢騷，強(qiáng)調(diào)“錢不夠，權(quán)力沒有”，真正干事時卻拿不出一個好辦法來。有些工作我們習(xí)慣于造聲勢、搞活動，覺得搞個活動、發(fā)個文件就差不多了，現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)重實(shí)效問題就全暴露出來了。科協(xié)工作作風(fēng)今天仍然存在不少問題，“庸、懶、散、浮、拖”并沒有真正從根源上徹底清除，主要表現(xiàn)在對工作不上心，作風(fēng)拖沓；工作漂浮、不深入，上班自由散漫，不愛學(xué)習(xí)、思考，憑經(jīng)驗(yàn)和直覺辦事；搞形式主義，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，推諉扯皮；攻堅克難精神不足，想實(shí)招干實(shí)事積極性不高等方面。因此，全科協(xié)系統(tǒng)都要深刻認(rèn)識“四化”現(xiàn)象和“四風(fēng)”問題對科協(xié)事業(yè)的危害，要結(jié)合自身實(shí)際深刻剖析，認(rèn)真查擺問題，下大力氣整改解決。長此以往，科協(xié)就有脫離科技工作者的危險，就會向空殼化、官僚化的趨勢發(fā)展，甚至走向組織的消亡?？茀f(xié)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶，是國家推動科技事業(yè)發(fā)展的重要力量，能否承擔(dān)起引導(dǎo)科技工作者聽黨話、跟黨走，為夯實(shí)黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)做出貢獻(xiàn)，是衡量科協(xié)工作做得好不好的政治標(biāo)準(zhǔn)。三是要按照中央八項(xiàng)規(guī)定、黨的群團(tuán)工作會議精神要求，查擺、解決科協(xié)系統(tǒng)存在的“四風(fēng)”現(xiàn)象和“四化”現(xiàn)象。在十八屆中央紀(jì)委五次全會上，習(xí)近平總書記就嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩提出了要堅決貫徹執(zhí)行的“五個必須、五個決不允許”，要堅決反對的“七個有之”。尤其要結(jié)合科協(xié)重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用等事項(xiàng)，對照這10個要求查找實(shí)際工作中存在的問題，查找是不是在這上面搞了特權(quán)，把人民賦予的權(quán)力為自己謀了私，在行使權(quán)力過程中是不是嚴(yán)格執(zhí)行了黨的紀(jì)律和民主集中制，以此尋找差距，剖根析源，落實(shí)整改。一是要對照習(xí)近平總書記關(guān)于“嚴(yán)以用權(quán)”的10個要求，查擺、解決黨員、干部思想上、認(rèn)識上和行動上存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》、《風(fēng)范——老一輩革命家“三嚴(yán)三實(shí)”事例選》，注意發(fā)現(xiàn)和挖掘科協(xié)系
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