【正文】 ③ 背 板 及 水 溝 蓋 板 裝 卸 應 輕 拿 輕 放 ， 否 則 損 壞 1 塊 罰款 10 元 。 (5) 背 板 及 水 溝 蓋板 ① 混 凝 土 背 板 每 超 用 1 塊 罰款 10 元 。 (4) 金 屬 網(wǎng) 及 網(wǎng) 絲 ① 拆 解 、 損 毀 金 屬 網(wǎng) 每 片 罰 款 50 元 ， 隨 意 丟 棄 網(wǎng) 絲 每 處 罰 款 20 元 。 ② 錨 固 劑 應 妥 善 保 管 ， 不 得 損 壞 ， 否 則 每 卷 樹 脂 藥 卷 罰 款 10～ 20 元 。 ④ 生 產(chǎn) 部 對 加 工 后 的 各 類 坑 木 加 工 質 量 進 行 不 定 期 檢 查 ， 查 出 某 類 產(chǎn) 品 合 格 率 不 達 標 8 時 ， 對 責 任 單 位 處罰 500 元 。 ② 回 采 、 回 收 、 掘 進 工 作 面 的 臨 時 軌 道 道 木 ， 要 求 全 部 回 收 上 井 ， 每 上 交 1 根 舊 道 木 獎 勵 1 元 ， 有 亂 扔 和 丟 棄 現(xiàn) 象 ， 每 根 罰款 5 元 。 (2) 坑 木 ① 發(fā) 料 單 位 必 須 保 質 、 保 量 裝 車 發(fā) 料 ， 生 產(chǎn) 部 和 采 供 部 要 對 裝 料 情 況 進 行 不 定 期 抽 查 。 并 針 對 以 上 具 體 情 況 每 回 收 1 根 獎勵 5—10 元 ； 無 故 丟失 1 根 工 字 鋼 罰 款 300 元 ， 月 末 考 核 以 接 收 單 位 開 具 的 收 據(jù) 為 準。 本 辦 法 適 用 于 本 公 司 各 單 位。 （ 二 ）、支護材料管理 管 理 范圍 生 產(chǎn) 部 承 包 的 坑 木 、 支 護 用 品 、 火 工 用 品 均 屬 本 規(guī) 定 的 管 理 范 圍 。 7 第 四 章 業(yè) 務 管理 一、生產(chǎn)管理 （ 一 ）、一般規(guī)定 有 重 大 工 程 質 量 問 題 ， 停 產(chǎn) 整 改 的 ， 罰 隊 組 500—2021 元 。 工 作 面 無 避 災 路 線 說 明 牌 或 指 示 牌 ， 罰款 200 元 。 因 工 作 失 職 造 成 漏 崗 ， 罰 責 任人 500 元 。 崗 位 脫 崗 、 睡 覺 ， 罰款 500 元 或 開 除 留 用 處 分。 七、其他 值 班 隊 干 脫 崗 給 予 開 除 留 用 處 分 ， 安 排 工 人 替 崗 ， 罰款 200 元 。 (四 )、因材料、設備、配件供應不及時或檢修質量不合格，造成重大隱患或生產(chǎn)中斷 ， 罰 責 任 單位 1000 元 ， 單 位 負 責 人 罰 200 元 ， 直 接 責 任者 500 元 。 工 作 面 安 裝 、 回 收 、 收 尾 、 試 產(chǎn) 、 過 斷 層 和 巷 道 貫 通 等 不 符 合 規(guī) 定 標 準 要 求。 綜 采 （ 普 采 ） 工 作 面 三 角 區(qū) 及 支 架 上 方 漏 頂 、 煤 墻 片 幫 嚴 重 未 采 取 措 施。 井 下 各 種 機 電 設 備 保 護 不 全 或 失 效 以 及 甩 保 護 運 行 的。 通 風 設 施 失 效 ， 局 部 通 風 機 出 現(xiàn) 循 環(huán) 風。 未 嚴 格 執(zhí) 行 隱 患 排 查 制 度 ， 隱 患 處 理 不 及 時。 (二 )、因為執(zhí)行不力、業(yè)務監(jiān)督檢查不到位，影響安全生產(chǎn)、職工生活的有下列情形 之 6 一 者 ， 罰 責 任 單 位 200—1000 元 ， 單 位 正 職 掛 鉤 10％ ， 主 管 業(yè) 務 部 門 掛 鉤 20％ 考 核 。 1 提 供 基 礎 技 術 資 料 或 參 數(shù) 與 實 際 不 符 ， 誤 導 或 影 響 安 全 生 產(chǎn) 。 井 下 未 按 規(guī) 定 安 設 監(jiān) 測 監(jiān) 控 及 通 訊 設 施 ， 監(jiān) 測 監(jiān) 控 裝 置 安 設 不 符 合 要 求 或 無 報 警。 井 下 作 業(yè) 地 點 風 量 不 足 ， 風 量 煤 塵 未 定 期 測 定 ， 綜 合 防 塵 措 施 不 得 力 、 井 下 隔 爆 設 施管 理 不 符 合 規(guī) 定。 斜 井 (巷 )運 輸 未 設 置 安 全 防 護 裝 置 或 裝 置 不 可 靠 。 設 備 選 型 不 能 滿 足 生 產(chǎn) 實 際 需 求 ， 影 響 安 全 生 產(chǎn)。 涉 及 安 全 生 產(chǎn) 的 各 類 設 計 不 符 合 國 家 和 行 業(yè) 技 術 政 策 、 規(guī) 范 、 規(guī) 定 和 要 求 ， 所 采 用 的支 護 方 式 與 實 際 要 求 不 符。 隊 組 未 按 規(guī) 定 組 織 職 工 進 行 避 災 演 習 ， 罰 集體 2021 元 ； 隊 長 、 主 管 工 程 師 每人 200 元 ； 參 加 演 習 人 員 不 達 100％ ， 罰 未 參 加 演 習 人 員 100 元 ／ 人 次。 1 規(guī) 程 (措 施 )必 須 按 規(guī) 定 打 印 成 冊 ， 否 則 對 相 關 單 位 罰 100 元 。 5 1 作 業(yè) 現(xiàn) 場 條 件 發(fā) 生 變 化 或 改 變 作 業(yè) 工 藝 而 沒 有 及 時 對 規(guī) 程 （ 措 施 ） 進 行 復 查的 ， 罰 主管 業(yè) 務 部 門 500 元 ， 包 隊 工 程 技 術 人 員 、 隊 長 、 主 管 工 程 師 每人 200 元 。 1安排未參加規(guī) 程 (措施 )學習、考試及考試不合格人員上崗作業(yè)，罰隊長、隊主管 工 程 師各 200 元 /人 次。 1 復 訓 記 錄 不 全 、 未 簽 字 或 代 簽 字 、 內 容 未 及 時 貫 徹 罰款 100／ 人 次 。 業(yè) 務 部 門 對 未 編 號 的規(guī) 程 （ 措 施 ） 進 行 審 批 罰 100 元 。 參加規(guī)程審批的專業(yè)技術人員，要建立規(guī)程（措施）審批記錄臺帳，無臺帳 扣 100 元 ， 臺 帳 記 錄 缺 一 次 罰 50 元 。 新增崗位或工種無操作規(guī)程和作業(yè)標準，罰主管業(yè)務部 門 500 元，部門負責 人 100 元 。 主 管 業(yè) 務 部 門 在 安 排 單 項 工 程 、 臨 時 工 程 工 作 時 ， 必 須 同 時 安 排 作 業(yè) 、 施 工 措 施 的 制定 。 規(guī) 程 (措 施 )不 按 標 準 編 制 、 編 制 質 量 差 ， 對 責 任 人 罰款 200 元 。 隊 組 沒 有 召 開 專 題 會 議 對 規(guī) 程 的 編 制 進 行 研 究 及 規(guī) 程 編 制 出 后 未 進 行 內 審 的 ， 罰 隊 長 、 主 管 工 程 技 術 人 員各 200 元 。 4 施 工 作 業(yè) 點 沒 有 “四 位 一 體” 或 互 聯(lián) 保 牌 板 ， 罰 施 工 單 位 200 元 。 現(xiàn) 場 評 估 跟 班 隊 干 、 班 長 、 驗 收 員 無 故 不 簽 字 ， 罰 款各 100 元 。 現(xiàn) 場 互 聯(lián) 保 單 、“ 四 位 一 體” 牌 板 與 實 際 情 況 不 符 時， 罰 當 班 班長 200 元 ； 罰 跟 班 隊 干 100 元 。 跟 班 隊 干 或 班 組 長 違 章 指 揮 ， 帶 頭 違 章 蠻 干 就 地 免 職 ， 并 處 罰款 500 元 。 四、現(xiàn) 場 “四位一 體 ”及互聯(lián)保管理 現(xiàn) 場 “ 四 位 一體 ” 人 員 在 各 類 事 故 中 ， 其 中 一 人 是 事 故 的 直 接 或 主 要 責 任 者 ， 受 到 行政 處 分時 ， 其 他 人 員 連 帶 罰 款 200—2021 元 ， 互 聯(lián) 保 人 員 中 一 人 是 事 故 責 任 者 受 到 行 政處 分時 ， 其 他 人 員 連 帶 罰款 100—1000 元 。 不 參 加 班 前 會 下 井 上 崗者， 罰 本人 200 元 ， 同 時 罰 隊長、 值 班 隊 干各 100 元 ／ 人 次。 沒 有 對 不 放 心 人 進 行 嚴 格 監(jiān) 督 管 理 ， 安 排 其 上 崗 作 業(yè) ， 罰 隊 長 、 值 班 隊 干 各 200 元 ／ 人 次 。 安 排 沒 有 針 對 性 ， 罰 款 200 元 ， 班 前 會 沒 有 安 排 互 聯(lián) 保 的 ， 罰 值 班 隊 干 、 班 長各 100 元 ／ 次 。 三、班前會管理 不 按 規(guī) 定 組 織 召 開 班 前 會 ， 罰款 200 元 ／ 次 。 1 各 級 管 理 人 員向“ 三 違” 人 員 索 要 錢 物或 “三 違 ” 人 員 拿 錢 物 賄 賂 查 報 人 員 ，罰款 1000 元 并 給 予 行 政 處 分。 上 級 部 門 檢 查 出 的 崗 標 不 合 格 人 員 ， 罰款 200 元 ／ 人 次。 隊 組 內 部 查 出 的 崗 標 不 合 格 人 員 ， 罰 款 50 元 ／ 人 次 。 “三 違” 人 員 在 運 行期 間 所 在 單 位 （ 隊 組 ） 安 排 其 上 崗 作 業(yè) ， 罰 當 日 值 班 人 員 200 元 ， 罰 隊長 100 元 。 “ 三 違 ” 運 行 卡 無 故 不 能 按 規(guī) 定 時 間 交 回 安 全 部 門 ， 除 “ 三 違 ” 罰 款外 ， 加 罰 200 元 。 單 位 領 導 或 值 班 人 員 未 通 知 到 “三 違” 人 員 本 人 ， 罰 責 任人 100 元 ／ 次 。 “三 違” 人 員 接 到 通 知 后 不 到 安 全 部 門 落 實 情 況 ， 罰 款 100 元 ／ 次 。 現(xiàn)場互保小組中一 人 “三違 ”，其他人員按“三違”罰款 的 20％進行連帶處罰 。 上 級 檢 查 工 程 質 量 為 合 格 品 或 不 合 格 品 ， 罰 隊 組 2021 元 。（ 各 部 門 、 各 專 業(yè) 必 須 按 要 求 組 織 安 全 質 量 檢 查 ） 業(yè) 務 檢 查 中 ， 無 故 不 參 加 檢 查 的 罰 款 100 元 ／ 次 ； 未 按 照 安 排 地 點 或 不 到 現(xiàn) 場 ， 一 次 罰款 200 元 ； 檢 查 組 不 負 責 任 ， 放 寬 檢 查 標 準 罰 檢 查 組 200 元； 因 檢 查 不 嚴 不 細 ， 造 成事 故 ， 罰 檢 查 組 每 人 100 元 。 隱 患 一 次 未 按 期 整 改 罰 單 位 100 元 ／條， 簽 定 人 罰 50 元 ／ 條 ， 兩 次 未 按 期 整 改 加倍 處罰 ， 依 此 類 推 。 五 、 對 在 安 全 工 作 中 有 創(chuàng) 新 ， 或 推 廣 新 技 術 有 卓 越 成績 的 人 員 以 及 提 出 合 理 化 建 議 被采 納 者 給 予 表 彰 和 獎 勵 。 三 、 年 度 被 評 為 國 家 、 省 、 市 、 集 團 公 司 先 進 個 人 ， 記 功 、 授 獎。 第 二 章 獎 勵 一 、 對 在 全 公 司 安 全 工 作 中 做 出 貢 獻 的 單 位 和 個 人 進 行 獎 勵。 五 、 對 違 章 人 員 處 理 堅持“ 教 育 為主 ， 教 罰 結合 ” 的 原 則 ， 對 于 認 識 態(tài) 度 較 好 ， 有 改 正決 心 的 ， 可 以 從 輕 處 罰 ； 對 于 態(tài) 度 不 好 ， 或 連 續(xù) 出 現(xiàn)的 “三 違 ”現(xiàn) 象 要 加 重 處 罰 。 三 、 本 《細 則》 是 全 公 司 干 部 、 職 工 遵 守 的 安 全 生 產(chǎn) 方 面 的 準 繩， 適 用 于 全 公 司 所 有的 干部 和 職 工 。 XX煤礦集 團公司 安 全 生產(chǎn) 管 理 制 度 匯 編 二〇一〇年十 月 2 目 錄 第一篇 安全生產(chǎn)獎懲細則 安全生產(chǎn)獎懲細 則 ......................................................................................................... 1 第一章 總 則 .................................................................................................. 1 第二章 獎 勵 .............................................................................................. 1 第三章 日常管 理 ........................................................