xx年銀行教育培訓(xùn)工作總結(jié)與xx政府辦公室轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-20 00:42本頁面
【正文】 。動員和教育干部職工，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)政為民理念，牢固樹立搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展觀念，樹立與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的觀念，樹立服從全局和整體的觀念，樹立方便群眾、熱情服務(wù)的觀念，樹立以事業(yè)為重、敢于負(fù)責(zé)的觀念，樹立“清簡務(wù)本，行必責(zé)實(shí)”的觀念，一切以人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，以方便企業(yè)、方便群眾、方便外商辦事為出發(fā)點(diǎn)，對群眾來訪、辦事要做到進(jìn)有迎聲、問有答聲、走有送聲，熱情、禮貌、周到，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)，促進(jìn)辦公室工作由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。三要讓人民群眾滿意。主動與基層和各種組織搞好協(xié)調(diào)，以求共謀發(fā)展。同時，要主動與上級有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)，以求獲取支持。從基層實(shí)際情況和部門實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮辦公室的橋梁和樞紐作用，溝通領(lǐng)導(dǎo)與基層、部門的聯(lián)系，讓領(lǐng)導(dǎo)了解基層和部門的情況，把基層和部門的呼聲、要求及時傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。在工作中要準(zhǔn)確領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀，要堅持超前性、把握準(zhǔn)確性，注意針對性，講求實(shí)效性，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，最大限度地滿足領(lǐng)導(dǎo)工作的要求。(四)在工作目標(biāo)上，要做到“三個滿意”。三要在領(lǐng)導(dǎo)決策后，及時督查反饋。二要在領(lǐng)導(dǎo)決策中，積極主動地進(jìn)行協(xié)調(diào)。一要在領(lǐng)導(dǎo)決策前，深入調(diào)研，提供預(yù)案。在辦公室的公文流轉(zhuǎn)制度實(shí)施后，還要進(jìn)一步規(guī)范部門的行文，使整個文件流轉(zhuǎn)過程真正實(shí)現(xiàn)方便、快捷，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為。要進(jìn)一步完善公文流轉(zhuǎn)制度，把首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制融于其中并盡快實(shí)施，通過制度來約束各科室、各人員的辦文質(zhì)量和效率。出主意、辦事情要周到細(xì)致，一絲不茍。三要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在完成日常業(yè)務(wù)工作的過程中主動發(fā)揮參謀助手作用。二要轉(zhuǎn)變工作方式。辦公室工作千頭萬緒，但必須把主要精力放在為領(lǐng)導(dǎo)決策和領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)上，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的智囊團(tuán)、參謀部和資料庫。(二)在工作措施上，要實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。通過開展學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)辦公室干部素質(zhì)的全面提高和工作作風(fēng)、行政效能的全面改善，使辦公室人人成為能辦事、會辦事、辦成事、辦好事的多面手。制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，堅持每周或每旬利用晚上時間組織一次集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)辦公室工作人員自覺積累多學(xué)科的專業(yè)知識和最新信息，鼓勵干部職工進(jìn)行學(xué)歷再教育，獲取更高學(xué)位，不斷充實(shí)和更新知識，形成人人愛學(xué)習(xí)、愛思考的良好氛圍。要時刻想著大局，牢牢把握大局，要善于從大局的角度思考問題，堅持在大局下行動，正確處理大局和小局、全局利益和局部利益的關(guān)系，服從、服務(wù)于中心工作。二要強(qiáng)化大局意識。辦公室的每個同志都要把講政治落實(shí)到實(shí)際行動上。一要強(qiáng)化政治意識。二、要全力當(dāng)好“參謀”、助手，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層服務(wù)的水平和效率我們要從講政治的高度，以身作則，率先垂范，按照自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的統(tǒng)一部署，明確這次活動的目標(biāo)要求和各階段的工作重點(diǎn)，有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進(jìn)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，進(jìn)一步堅定服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層的自覺性和堅定性，保證市政府辦公室高質(zhì)量、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是切實(shí)解決當(dāng)前機(jī)關(guān)行政效能上存在的各種突出問題的有效手段。政治學(xué)習(xí)沒有做到學(xué)以至用，不能充分利用業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)水平提高較慢，對工作疲于應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新意識，工作完成的效率和質(zhì)量較低，文件辦理有時還存在壓著不辦、拖著不辦的現(xiàn)象。同時，做事情不夠認(rèn)真，得過且過，辦事拖拉。二是干部的責(zé)任心和執(zhí)行力不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在辦事辦文中沒有以人民群眾滿意不滿意為出發(fā)點(diǎn)，而是以自已方便不方便、領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意作為出發(fā)點(diǎn)，在處理一些文件和群眾來訪中沒有從符合人民群眾的根本利益出發(fā)，考慮不周全，為部門、為基層、為群眾做好服務(wù)意識不強(qiáng)。%，名列全市第二。%，名列全市第一。%，名列全市第一。在XX年市效能辦組織的萬人評議機(jī)關(guān)活動中，我辦的“機(jī)關(guān)效能評議滿意度”6項(xiàng)指標(biāo)名列抽樣的市直41個單位中的前列。因此，在全市范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動是非常必要、及時和
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