20xx車間工會年終總結(jié)范文精選(參考版)
2024-11-20 00:23本頁面
【正文】
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。6月13日協(xié)助淇縣公安局抓獲網(wǎng)上逃犯一名。煤二隊偷竊軸承等多起有影響的案件。李家荒村民偷竊70平方鎧裝鋼皮電纜案件。煤一隊員工李海平偷竊綜合保護案件。全年偵破治安、刑事案件20起，特別是先后偵破皮帶隊員工偷竊少許電纜頭案件。在XX年度全年調(diào)解民事糾紛42起、調(diào)成42起，無民轉(zhuǎn)刑和越級上訪案件發(fā)生，暫住人口135人，辦理暫住證135人，培訓(xùn)消防隊員30余人。XX年全年共抓獲小偷小摸等違法違紀(jì)人員237人(次)，截獲各類生產(chǎn)物資價值18萬余元，看護和督促基層單位及時回收生產(chǎn)物資232件，價值14萬元(如在北井工區(qū)上井的電纜、管子、運輸機槽子、扒巖機等礦用生產(chǎn)物資無人看管，當(dāng)天值班民警積極指派經(jīng)濟民警看護，并及時和公司調(diào)度聯(lián)系，派單位回收)，為公司押運現(xiàn)金4000余萬元安全無事故。
五、日常工作：在XX年度，武保車間工會緊緊依靠會員，以“建職工小家”、“雙增雙節(jié)”以及送溫暖工作為主線，以保礦區(qū)平安為己任，緊緊圍繞提高公安機關(guān)“四個能力”、“兩個水平”和市局提出的“少發(fā)案、多破案、破積案，創(chuàng)建平安鶴壁，構(gòu)建和諧社會”的總體要求，不斷加強政治理論、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，增強法律意識，提高執(zhí)法質(zhì)量和隊伍戰(zhàn)斗力。每月向公司工會準(zhǔn)時報送“三項競賽”活動考核表，并將每月的考核報表上墻公開，從而激發(fā)了全體員工的工作積極性。完善“三項競賽”活動。真正把“四通過，九公開”列入支部車間工會一項重要工作來抓，并落實到實處。評獎名額公開。會費收繳公開。出勤工數(shù)公開。全年堅持了科務(wù)公開。積極組織會員參加公司舉辦的首屆體育運動會，并組織十余名會員在首屆體育運動會上進行了擒敵拳的表演，分別在集體三人籃球、4X100接力賽第一名的好成績。積極吸納新員工加入工會組織，給工會注入新活力，全年發(fā)展會員五個。武保支部車間工會堅持“七必訪、七必到”制度，員工家中有紅、白事，支部黨政領(lǐng)導(dǎo)都親自到家進行慰問，從而增強了干部員工的凝集力、向心力。按照上級工會文件精神和員工自我利益保障的具體規(guī)定起草擬定了《武保支部車間工會員工互助金管理使用辦法》，并先后組織召開車間工會工作會、黨政工聯(lián)席會進行討論審議，結(jié)合與會代表的意見和建議進行了完善修改。在“雙節(jié)”期間，武保支部車間工會對特困員工、工傷家庭生活狀況進行了調(diào)查摸底，核實確定走訪戶，重點研究落實“定人員、定資金、定職責(zé)、定措施”的具體方案，做到“走訪慰問到位，補助發(fā)放到位，生活安排到位”。積極督促和指導(dǎo)每位工會會員制定切實可行的愿景目標(biāo)，促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升了企業(yè)管理層次，強力推進了武保支部企業(yè)文化建設(shè)，對每項工作做到了規(guī)范、細化、量化管理和考核，進一步增強了員工的凝聚力、向心力和核心競爭力。武保支部車間工會整體工作呈現(xiàn)出在改革中前進、在適應(yīng)中發(fā)展的良好態(tài)勢。
XX年的工作計劃：
車間工會緊緊圍繞集團、公司的步伐，認真貫徹XX大精神，在安全生產(chǎn)上，遵循“創(chuàng)新、創(chuàng)效、服務(wù)生產(chǎn)的工作原則，認真履行工會的各項職責(zé)，發(fā)揮基層工會的窗口作用，充分調(diào)動廣大職工積極性，主動性，全面提升工會工作的整體水平，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工在XX年完成各項工作
武保車間工會XX年度工作總結(jié)XX年度是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展，鞏固宏觀調(diào)控成果，保持經(jīng)濟良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年，也是公司合資后飛躍發(fā)展的關(guān)鍵一年，因此武保支部車間工會在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的XX大、XX屆四中、五中全會精神和“XXXX”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司XX年黨政工的中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點、服務(wù)大局、強化措施、扎實工作。
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