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正文內(nèi)容

20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃范文(參考版)

2024-11-20 00:09本頁面
  

【正文】
13 。敢于動真碰硬,堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題,嚴(yán)肅查處不守規(guī)矩、跑風(fēng)漏氣、以案謀私等行為,切實防止“燈下黑”,以鐵的紀(jì)律打造忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。暢通外部監(jiān)督渠道,自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)紀(jì)委班子和干部隊伍建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范工作程序和業(yè)務(wù)流程,綜合運用信息化手段,建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。堅持學(xué)思踐悟、帶案培訓(xùn),開展崗位練兵活動,定期組織業(yè)務(wù)研討和工作交流,切實增強(qiáng)依紀(jì)依法履行職責(zé)的本領(lǐng)。
  加強(qiáng)能力建設(shè)。推動黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化,強(qiáng)化區(qū)紀(jì)委對下級紀(jì)(工)委的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實市紀(jì)委提出的案件和問題線索先向上級紀(jì)委報告,再向同級黨委報告的要求,及時全面報送反映問題線索的處置情況。
  五、深化體制改革,鍛造忠誠盡職干部隊伍
  推進(jìn)改革創(chuàng)新。加強(qiáng)對改革發(fā)展、民生保障、社會穩(wěn)定等各項工作主抓者、主責(zé)者、監(jiān)督者履行職責(zé)和行使權(quán)力的監(jiān)督,盯住不落實的事,問責(zé)不落實的人,做到法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為。
  強(qiáng)化督查問責(zé)。堅持寬嚴(yán)相濟(jì),分清個人“失德”和改革“失誤”,在嚴(yán)懲fu敗的同時,為大膽改革創(chuàng)新的黨員干部撐腰壯膽,為受到打擊報復(fù)誣告的黨員干部澄清事實,保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強(qiáng)對“三重一大”事項決策程序的監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部提醒約談、誡勉談話、函詢質(zhì)詢等監(jiān)督制度,突出對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”,深入探索駐點巡查工作的方式方法,對部門、街道、園區(qū)開展駐點巡查不少于12家。深化廉政風(fēng)險防控工作,開展新任區(qū)管干部紀(jì)律考試等活動,以制度設(shè)計為保障,以科技手段為支撐,逐步打造權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控體系。
  四、規(guī)范權(quán)力運行,深化懲防fu敗體系建設(shè)
  強(qiáng)化制度防控。對群眾關(guān)注度高、反映強(qiáng)烈,特別是網(wǎng)絡(luò)媒體熱議的案件,適時向社會公開,接受群眾監(jiān)督。
  發(fā)揮紀(jì)律審查效能。運用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路,認(rèn)真分析排查工程建設(shè)、征地拆遷、招商引資等領(lǐng)域存在的突出問題,重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中tan污hui賂、買gaun賣官、以權(quán)mou私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。
  突出紀(jì)律審查重點。加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共享,建立重大復(fù)雜案件一體化辦理機(jī)制,推動行政執(zhí)法與黨紀(jì)政紀(jì)處理銜接。注重從專項檢查、行政執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)和收集問題線索,及時發(fā)現(xiàn)和揭露fu敗問題。暢通信訪舉報渠道,認(rèn)真調(diào)查處理信訪舉報反映的問題,切實發(fā)揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查,發(fā)揮作風(fēng)監(jiān)督員作用,拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面,自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。督促職能部門落實作風(fēng)建設(shè)牽頭任務(wù),著力從財政支付和職務(wù)消費等方面進(jìn)行源頭管控,強(qiáng)化審計結(jié)果的運用。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,定期分析研判黨員干部作風(fēng)建設(shè)狀況,及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題,在實踐中細(xì)化制度規(guī)定,明確尺度標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化剛性約束。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為,又要加大治慵治懶力度,嚴(yán)肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題,用嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)增強(qiáng)警示和威懾作用。加強(qiáng)對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀(jì)問責(zé),重點查處xx大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅持完善作風(fēng)建設(shè)聯(lián)動督查機(jī)制,把作風(fēng)建設(shè)情況作為黨委政府督查、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等方面的重要內(nèi)容,保持常抓不懈的韌勁,
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