20xx年紀檢監(jiān)察工作計劃范文(完整版)
【正文】 懶人、庸人，節(jié)約人員成本。同時，積極參加省 (市)紀檢監(jiān)察機關(guān)的各類活動，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。加強員工特別是中層干部的思想廉政建設(shè)工作，通過員工家訪活動了解員工八小時外生活情況，防微杜漸，使不良之風防患于未然。
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反復學習和貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。要從實際情況出發(fā)定目標、定任務(wù)、定標準，既不要因循守舊，也不要盲目冒進。以下是由范文網(wǎng)小編為大家整理出來的紀檢監(jiān)察工作計劃范文，僅供參考。
堅持觀看XX年《廉政中國》警示教育片。
自學。同時注意組織員工廉政警示活動，提高員工的思想意識，警鐘長鳴。完善特邀監(jiān)察員制度，認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動，以推動各單位行風建設(shè)不斷深入。優(yōu)化行內(nèi)關(guān)鍵崗位績效考核辦法，例如制定《對公風險經(jīng)理績效考核實施細則》，提高工作效率。加強分行的合規(guī)建設(shè)，在全行建立起“合規(guī)創(chuàng)造價值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關(guān)的規(guī)定旅行自己的職責，對于發(fā)生案件的，嚴肅查辦。三是切實加強內(nèi)部監(jiān)管。要圍繞xx指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。要加強日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實施約談和問責。加強對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀問責，重點查處xx大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮作風監(jiān)督員作用，拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
突出紀律審查重點。
四、規(guī)范權(quán)力運行，深化懲防fu敗體系建設(shè)
強化制度防控。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲fu敗的同時，為大膽改革創(chuàng)新的黨員干部撐腰壯膽，為受到打擊報復誣告的黨員干部澄清事實，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。推動黨的紀律檢查工作雙重領(lǐng)導體制具體化、程序化、制度化，強化區(qū)紀委對下級紀(工)委的領(lǐng)導，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。暢通外部監(jiān)督渠道，自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監(jiān)督。敢于動真碰硬，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題，嚴肅查處不守規(guī)矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
加強能力建設(shè)。
強化督查問責。深化廉政風險防控工作，開展新任區(qū)管干部紀律考試等活動，以制度設(shè)計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權(quán)責明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。運用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路，認真分析排查工程建設(shè)、征地拆遷、招商引資等領(lǐng)域存在的突出問題，重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部中tan污hui賂、買gaun賣官、以權(quán)mou私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。暢通信訪舉報渠道，認真調(diào)查處理信訪舉報反映的問題，切實發(fā)揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執(zhí)紀增強警示和威懾作用。嚴格執(zhí)行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系，積極協(xié)助區(qū)委落實黨風廉政建設(shè)主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設(shè)和反fu敗工
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