20xx工作總結國有企業(yè)年黨建工作總結及年工作計劃(參考版)
2024-11-19 23:34本頁面
【正文】 加強對扶貧領域作風和腐敗問題的排查整治，聚焦扶貧駐村第一書記在作風“虛”“浮”“假”等問題，對扶貧工作不務實不扎實，脫貧結果不真實、發(fā)現問題不整改等問題堅決嚴肅問責。實行黨風廉政建設主體責任清單的動態(tài)管理和落實情況的督查，對各級黨組織遵守黨章黨規(guī)、落實黨的十九大精神等情況開展專項檢查。三是突出幫扶重點，聚焦深度貧困村，以發(fā)展產業(yè)為核心，以提高貧困村、貧困戶收入為出發(fā)點和落腳點，因地制宜，精準施策，落實幫扶項目，保障資金投入，確保項目成效。強化黨員帶富，支持貧困村培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，打造一支“不走的扶貧工作隊”。積極引導各黨組織打造黨建品牌建設，嚴格按照“第一年申報立項、第二年提質升級、第三年鞏固提升”的工作機制，圍繞“中心目標任務、解決突出問題、立足崗位做貢獻、提高影響力、黨員崗位特點、加強黨性修養(yǎng)”六個方面積極探索實踐開門搞“創(chuàng)爭”，逐步實現主題活動品牌化。按照“有完備的站點配套設施、有穩(wěn)定的管理人員、有健全的規(guī)章制度、有一套可看可學的示范經驗、有明顯的學用成果”的黨員遠程培訓教育“五有”標準，籌備建設一個實用管用的黨員現代遠程教育學用示范點，為集團公司各黨組織黨員教育工作提供示范、樹立典型。
(一)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
嚴格按照上級黨委有關要求，精心組織謀劃好“不忘初心、牢記使命”主題教育的內容、形式和載體，圍繞建國70周年重要紀念日，以專題座談會、專題黨課、攝影比賽、文藝匯演等多種活動形式，教育引導黨員干部既要悟初心、明使命，為實現集團公司戰(zhàn)略發(fā)展目標貢獻力量。雖然“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化深入推進，集團公司黨委持續(xù)針對窗口服務、項目建設、生產經營管理、職能管理部門的黨組織打造黨建品牌提出要求，作出具體安排，但是部分黨組織還不能以工匠精神培育打造黨建特色品牌，仍存在黨建品牌作用發(fā)揮不明顯，忽視品牌內容載體，品牌形式大于內容。個別黨支部在工作中不能合理地安排理論學習時間，部分黨員以工作繁忙為由不積極參加“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織活動。組建網絡輿情信息員和網評員隊伍，目前有網絡輿情信息員X名、網評員隊伍XX名，實時監(jiān)測國內主流媒體、重點網站及網絡論壇、微博、博客等網絡輿情，與新華社建立綜合信息服務關系，積極、穩(wěn)妥應對輿情危機。建立健全矛盾糾紛排查和調處機制，積極與各基層單位協調溝通，深入細致做員工思想工作，切實做到預防、預警、化解員工勞動糾紛和矛盾糾紛。
“送溫暖”工程，積極為員工排憂解難。集團公司黨委積極組織各黨支部、團支部開展鄰里守望、植樹護綠、清潔城鄉(xiāng)、供水咨詢服務、便民服務、無償獻血等形式多樣的學雷鋒志愿實踐活動和社會志愿服務活動，用實際行動踐行社會主義核心價值觀。在重要傳統(tǒng)節(jié)日期間，統(tǒng)籌安排基層各團支部與黨支部共同開展衛(wèi)生清潔、游園、拔河比賽等形式多樣活動，年內共組織黨員、團員及員工參與活動2840人次，營造了良好的生產、生活環(huán)境和節(jié)日氣氛，增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)培育企業(yè)和諧文化，提升員工隊伍凝聚力
集團公司黨委認真落實黨建帶工建、帶團建方針，加強對工會、共青團工作的領導，支持工團組織緊密圍繞生產經營中心，充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用。開展扶
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