20xx某稅務局落實全面從嚴治黨主體責任情況的總結報告_稅務局從嚴治黨(參考版)
2024-11-19 23:28本頁面
【正文】 。
此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。同時，自覺接受縣第五紀工委的監(jiān)督指導，全力支持派駐組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進工作發(fā)展。加強反腐倡廉教育，注重集中學習與分散自學相結合,示范引導與警示教育相結合，增強干部職工為民務實清廉的自覺性。
四、存在的問題及下步打算 存在的問題：對黨風廉政建設和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠；部分制度的執(zhí)行力和落實力度不夠等。上半年對中層領導干部及其他黨員干部、工程、機電、財務管理人員等進行約談 人次， 四是全面推行工程建設“四制”管理制度。制定完善廉政風險防控點及防控措施，對領導干部政治、思想、道德等方面管理不嚴格起到有效的防范作用。
三是認真落實“3783”主體責任體系。實行財務內審制度和領導干部任期經(jīng)濟責任審計制度。全處財會人員一律安排相關專業(yè)技術人員，由水管處統(tǒng)一委派到各基層單位開展工作。
嚴格執(zhí)行財務審批制度和財會人員委派制度。我們對基層各單位的業(yè)務招待費、車輛燃修費、干支渠歲修費等實行全額承包；對人頭經(jīng)費按定崗定編職數(shù)定額承包；對工程、房屋的維修改造和搶險工程實行報帳結算制。
二是強化監(jiān)督制約，規(guī)范財務管理。在干部的選拔任用上
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1