20xx審計協(xié)會年度工作計劃模板(參考版)
2024-11-19 22:51本頁面
【正文】 四是落實秘書處人員職責，進一步明確相關人員分工，提高秘書處服務能力與工作效率。二是落實專業(yè)人才責任，根據(jù)專業(yè)人才遴選管理辦法，落實其聘期內的各項職責任務。
(四)落實四個職責。完善對各市內部審計工作的考核，促進全省內部審計工作的全面協(xié)調發(fā)展。
(三)完善建立三個制度。
一是建立網(wǎng)上專家咨詢平臺，拓展協(xié)會服務方式。
根據(jù)廳人事處出臺的《省審計廳借調內部審計人員參與國家審計工作管理辦法(試行)》要求，協(xié)助省審計廳建立“審計機關可借調內部審計人員信息庫”，研究制定借調實施辦法與措施，使其成為國家審計可以組織、借調的補充隊伍。審計靠大家，大家來審計”的良好局面。要加大宣傳力度，辦好《內部審計》雜志。
要加強理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導內部審計樹立先進科學的審計理念，包括根據(jù)中國內部審計協(xié)會統(tǒng)一布置，組織廣大審計人員參與課題研究，選送優(yōu)秀論文參加全國優(yōu)秀論文評比，根據(jù)內部審計實際，開展課題研究。配合中國內部審計協(xié)會開展“國企揚帆內審護航——xx國有企業(yè)內部審計成就展”活動。根據(jù)分類指導原則，結合實踐，以實務案例形式，組織部分市縣及相關專家編寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)內部審計實務指南。
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