【正文】 隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人才招聘、加大行政、人事、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)!
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　　***x年公司是緊張忙碌的，行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事、總務(wù)等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。
　　四、建議
　　行政人事總務(wù)工作對(duì)一個(gè)正在成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。
　?、?、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。
　?、?、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。
　?、伞?yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù)。
　?、?、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時(shí)公布，通過“以點(diǎn)帶面、以薪帶譽(yù)”，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。
　　三、***x年計(jì)劃
　　根據(jù)部門***x年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)，行政人事總務(wù)部計(jì)劃從以下幾方面開展***x年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。
　　1公司各種表格管理。
　　1保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。
　　公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議記要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。
　　公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出正確的決策。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。
　　能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率的提高。
　　協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢服務(wù)。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。負(fù)責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示。搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作。
　　二、行政、辦公室、總務(wù)
　　貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。每月對(duì)公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對(duì)新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注。對(duì)工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。
　?、?、加強(qiáng)請(qǐng)(休)假制度、放行條管理，對(duì)不履行請(qǐng)(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
　　⑴、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度。每月對(duì)員工的住宿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)外宿員工的名單進(jìn)行上報(bào)財(cái)務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補(bǔ)貼的發(fā)放。通過采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
　　⑴、各部門傳遞人員增補(bǔ)單。
　?、伞⒓皶r(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員資料到財(cái)務(wù)部。
　?、恰⑥k理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。
　　⑴、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。解釋并監(jiān)督各部門對(duì)已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施。其總結(jié)報(bào)告
　　一、人事管理
　　徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門。
　　流動(dòng)黨員的管理工作還需在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　六、不足之處
　　總結(jié)一年來我們?cè)谧h建方面的各項(xiàng)工作，雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著差距，主要有以下幾方面：
　　加強(qiáng)對(duì)黨員經(jīng)常性教育，堅(jiān)定理想信念教育方面的還要加大工作力度。三是對(duì)職工中出現(xiàn)的婚喪嫁娶和病亡事情及時(shí)給予合理安排。今年局屬各單位都安排本單位職工和婦女進(jìn)行了身體檢查和婦科病普查。一是依據(jù)《勞動(dòng)法》和《職工帶薪年休假條例》的有關(guān)規(guī)定，各單位、處室對(duì)職工休假做了詳細(xì)安排，采取有效措施認(rèn)真落實(shí)職工休假制度，使年度單位干部職工休假率達(dá)90%以上。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)關(guān)心年輕干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，主動(dòng)與黨員群眾談心、交朋友，幫助解決干部職工工作難題，有效激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，營(yíng)造了健康向上、文明和諧的良好氛圍。舉辦了省體育局“迎新春”游藝活動(dòng)、“體彩杯”慶“”職工排球賽、“三對(duì)三”籃球賽、“迎七一”職工羽毛球賽，組隊(duì)參加“安利紐崔萊”年省運(yùn)會(huì)健步行暨西寧地區(qū)丁香郁金香節(jié)登山活動(dòng)及舉辦局系統(tǒng)“體彩杯”迎新春紅歌會(huì)等活動(dòng)，展示新時(shí)期體育工作者的良好精神風(fēng)貌，倡導(dǎo)了“全民參與，全民健身，動(dòng)起來，享受健康生活”理念。在局系統(tǒng)積極開展“博愛一日捐”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)。在工作中，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)與局屬各單位、各處(室)之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造一種民主、團(tuán)結(jié)、互助的工作氣氛，使大家心往一處想，勁往一處使，形成整體合力，努力完成各項(xiàng)工作。
　　四、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)
　　年初，局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)省文明委的總體部署，對(duì)省體育局年精神文明建設(shè)工作進(jìn)行安排。嚴(yán)格檢查督辦制度，重大事項(xiàng)隨時(shí)督辦，一般事項(xiàng)定期督辦。三是認(rèn)真推行政務(wù)公開，堅(jiān)持服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、行政問責(zé)制。認(rèn)真執(zhí)行中辦、國(guó)辦關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的要求，在加強(qiáng)教育，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)的同時(shí)，在機(jī)關(guān)日常工作中，處處精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，做到了在下基層調(diào)研或考察時(shí)，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，不增加基層負(fù)擔(dān)。在組織召開的各類會(huì)議中，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的原則，集中會(huì)議內(nèi)容，縮短會(huì)期，控制規(guī)模。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。體育局因工作需要，出國(guó)(境)任務(wù)較多，今年我局系統(tǒng)共有23人(次)出國(guó)，其中廳級(jí)5人(次)，縣處級(jí)干部7人(次)，教練員、工作人員和運(yùn)動(dòng)員11名(次)，都是嚴(yán)格按照“兩辦規(guī)定”，經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門審核審批出國(guó)參加比賽、訓(xùn)練和培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有計(jì)劃外和違規(guī)出國(guó)的現(xiàn)象。局黨組成員、駐局紀(jì)檢組、人事處今年對(duì)調(diào)換崗位的1名同志和新?lián)温殑?wù)的2名同志進(jìn)行了任前廉政談話。黨組各成員及局屬各單位、機(jī)關(guān)各處室縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，就子女就業(yè)、出境考察等重大事項(xiàng)及時(shí)向紀(jì)檢組、人事處報(bào)告，今年共有56名副處以上干部作了重大事項(xiàng)報(bào)告。根據(jù)省委有關(guān)規(guī)章，結(jié)合體育局工作實(shí)際，重新修訂了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督的實(shí)施意見》《省體育局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》《省體育局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任檢查考核辦法》，著力增強(qiáng)宗旨觀念、黨的紀(jì)律觀念，做到有章可循。
　　(三)認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。三是抓廉政文化建設(shè)宣傳月活動(dòng)。二是抓警示教育。一是抓思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx在x會(huì)議上的重要講話和賀國(guó)強(qiáng)同志的工作報(bào)告，明確新時(shí)期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本要求、工作原則和主要任務(wù)。在工作中把機(jī)關(guān)各處室與基層各單位一并列入責(zé)任對(duì)象，進(jìn)一步拓展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)域，明確了責(zé)任書確定的任務(wù)有人抓、有人管、有人督促檢查。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，局黨組書記、局長(zhǎng)x與局黨組成員簽訂了《年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。
　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。舉行新老黨員重溫入黨誓詞活動(dòng)，以此增強(qiáng)新老黨員對(duì)黨的感情，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，激發(fā)工作熱情。組織與定點(diǎn)幫扶村困難黨員、貧困群眾結(jié)隊(duì)幫扶工作。廣泛開展主題教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念，永葆先進(jìn)性。
　　(四)堅(jiān)持創(chuàng)新活動(dòng)載體，突出特色，提升黨建工作的感染力。在“七一”來臨之際，省體彩管理中心，省體工二大隊(duì)等局屬各單位又組織工作組前往扶貧點(diǎn)，攜帶茶、冰糖、水果等慰問品走訪慰問該村貧困戶，詳細(xì)了解他們的生活生產(chǎn)情況，表達(dá)了體育工作者對(duì)社會(huì)基層群眾的關(guān)心。緊緊圍繞農(nóng)村工作和農(nóng)民普遍關(guān)心的問題，宣講中央和省委兩個(gè)1號(hào)文件，宣講期間結(jié)合體育工作特點(diǎn)，把為民辦實(shí)事，辦好事作為工作的重點(diǎn)，給堯?yàn)炒宓人膫€(gè)自然村解決籃球架四副，價(jià)值20，000余元，運(yùn)動(dòng)服120件。春節(jié)前夕通過各種渠道籌措資金46700元，對(duì)局系統(tǒng)老黨員、特困黨員、勞動(dòng)模范、困難的職工及離退休老干部進(jìn)行慰問。各基層黨委、支部委員生日，我們發(fā)一條生日祝福的信息，從細(xì)微之處體現(xiàn)組織的關(guān)懷。年度表彰工作中，自始至終堅(jiān)持公開透明、公正客觀的原則，充分尊重黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。一是始終堅(jiān)持黨員的主體地位，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。局直屬機(jī)關(guān)黨委所發(fā)文件已全部在省體育局網(wǎng)站上進(jìn)行了公布。五是認(rèn)真推行黨務(wù)公開工作。加強(qiáng)了對(duì)局屬各黨委、黨支部各項(xiàng)黨建制度落實(shí)情況的檢查。各黨委、黨支部對(duì)實(shí)施的公開承諾制工作進(jìn)行一次回頭看，對(duì)在實(shí)施承諾過程中存在的問題及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)課。三是繼續(xù)推進(jìn)黨組織和黨員公開承諾制。x月x日，召開了年度局系統(tǒng)總結(jié)表彰大會(huì)，表彰了年度7個(gè)先進(jìn)基層黨組織、18名優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。年底召開各黨委、黨支部書記會(huì)議進(jìn)行互評(píng)，同時(shí)將考評(píng)結(jié)果與“年度目標(biāo)管理”工作直接掛鉤，有力地推進(jìn)了全局系統(tǒng)的黨建工作。年初將機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)分解、逐條量化，由局直屬機(jī)關(guān)黨委書記x同志分別與局屬10個(gè)黨委、黨支部書記簽訂《x》。
　　(二)堅(jiān)持創(chuàng)新思路，激發(fā)活力，增強(qiáng)黨建工作的戰(zhàn)斗力。今年共發(fā)展新黨員14名，對(duì)上年16名預(yù)備黨員考核后給予按期轉(zhuǎn)正。三是根據(jù)有關(guān)《黨章》規(guī)定，對(duì)多巴基地、省體育彩票管理中心等四個(gè)黨支部及時(shí)進(jìn)行了換屆改舉，健全了基層黨組織，配齊配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子。培訓(xùn)班采取專題輔導(dǎo)與外地學(xué)習(xí)考察相結(jié)合方式進(jìn)行，吸納了部分優(yōu)秀黨員參加。一是認(rèn)真研究和探索機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，對(duì)全年黨建工作提出要求，把機(jī)關(guān)黨建工作“滲透”和“融入”到服務(wù)黨的中心工作、完成單位業(yè)務(wù)工作中去，以作為謀地位、以地位謀作為。同時(shí)每個(gè)黨員也根據(jù)自身職責(zé)和征求的意見、建議，結(jié)合學(xué)習(xí)、工作、思想實(shí)際，認(rèn)真查找思想、作風(fēng)方面存在的問題，結(jié)合查找出來的問題，制定了爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)和公開承諾書，并予以公示，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。省體彩管理中心在業(yè)主、銷售員和中心工作人員中發(fā)放征求意見表50份，并歸納整理，將反映出來黨員先鋒作用發(fā)揮不突出、服務(wù)基層少、工作效率不夠高等問題，制定了爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)和公開承諾書，接受群眾監(jiān)督。重點(diǎn)人才質(zhì)量不高，結(jié)構(gòu)不合理，組織活動(dòng)形式簡(jiǎn)單，不靈活，效果不明顯，黨組織吸引力不夠等問題。
　　(四)認(rèn)真查找問題，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處。堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝黨員干部職工的頭腦，以黨支部為基點(diǎn)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，整合學(xué)習(xí)資源，把日常學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)結(jié)合起來，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)同加深領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來，同解決本部門工作中的實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，閑時(shí)每月定期組織全體黨員和職工學(xué)習(xí)政治理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，忙時(shí)鼓勵(lì)黨員堅(jiān)持自學(xué)，并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫了讀書筆記，使黨員干部在學(xué)習(xí)中拓寬知識(shí)領(lǐng)域，在學(xué)習(xí)中提高工作能力，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。報(bào)告用科學(xué)發(fā)展觀的視角審視省情和體育發(fā)展面臨的困難和問題，結(jié)合近幾年體育事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，總結(jié)出了在發(fā)展體育事業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和不斷適應(yīng)體育工作新特點(diǎn)，促進(jìn)體育事業(yè)新發(fā)展的思路。對(duì)53名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考勤，49名領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進(jìn)行審讀通報(bào)。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考勤、讀書筆記審讀通報(bào)制度，結(jié)合每個(gè)學(xué)習(xí)專題，中心組各成員認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，在局域網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。年初對(duì)省體育局黨組中心組理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間提出要求。
　　(二)堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮示范帶頭作用。為配合專題學(xué)習(xí)，我們及時(shí)購(gòu)買《x》等相關(guān)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)教材共100多冊(cè)，為黨員學(xué)習(xí)提供必需的資料。深入學(xué)習(xí)省x精神，深刻理解和把握建設(shè)富裕文明和諧新奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和重大舉措。年初下發(fā)了《x》，對(duì)全年重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)制度及檢查考評(píng)方法進(jìn)行了規(guī)定