人力資源經(jīng)理年終工作總結(jié)范文與人力資源經(jīng)理年終工作總結(jié)范本匯編(參考版)
2024-11-19 22:06本頁面
【正文】 以上是我個人述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。在院、系領(lǐng)導(dǎo)以及同事的大力支持、鼓勵和幫助下，我雖然取得了一點點的成績，但也確實存在著不少的缺點和一些不如人意的地方。每月做好員工(教師、輔導(dǎo)員、科級以上除外)的績效工資考核。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。于此同時還在班上開展了“心有靈犀”、“天黑請閉眼”等趣味游戲比賽。針對這些情況，主要努力不定期的開展具有特色的主題班會或辯論會。四、通過主題班會、各類比賽，逐步凝聚班級向心力。在班級建設(shè)中創(chuàng)建溝通平臺，如qq空間、微博等方式來豐富交流形式，多渠道了解學(xué)生的思想動態(tài)。深入學(xué)生公寓，了解學(xué)生動態(tài)。 優(yōu)良學(xué)風(fēng)是良好班風(fēng)的關(guān)鍵和核心，一些等級證書、資格證書、畢業(yè)證書并不完全代表學(xué)生的真實水平，但其卻是畢業(yè)生找工作時必要的敲門磚和墊腳石。③學(xué)生請假3天以上的，需家長打電話說明事由，并作好記錄，請假條會在每個月集中收集、裝檔案。 ①催費清欠工作，部分學(xué)生因各種原因末能交齊學(xué)費，為此我專門召開班會，結(jié)合誠信教育和學(xué)院有關(guān)繳費規(guī)定，對他們進(jìn)行教育，做思想工作，截至目前，我所帶的班級共有四名學(xué)生欠繳學(xué)費。暑假時期學(xué)院2/3的教職員工合同已到期，趁暑假期間整理合同，做好統(tǒng)計，并在開學(xué)初通知教職員工續(xù)簽合同，從而保證學(xué)院利益。社保的停退，及時對離職員工進(jìn)行社保停退。社保的購買與停退。人力資源月報表。我的工作是做好生日登記，在發(fā)放蛋糕卡的同時向生日的教職員工送出美好祝愿。員工福利。人員入職后，指導(dǎo)他們辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個人相關(guān)資料，并復(fù)印其相關(guān)資料，從而建立個人檔案袋。院校目前的招聘方式以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，本人根據(jù)院校人事需求，即時發(fā)布招聘信息，并在每日上班時查看、篩選簡歷，對招聘信息進(jìn)行刷新，同時還有對應(yīng)聘人員的接待工作。將院校教職員工的紙質(zhì)人事檔案和電子人事檔案進(jìn)行整理、編排和完善?？赐赀@篇人力資源經(jīng)理年終工作總結(jié)范文你是不是學(xué)到不少了呢？相關(guān)推薦人力資源總監(jiān)年底總結(jié)人力資源總監(jiān)年度工作總結(jié)范文人力資源經(jīng)理年終工作總結(jié)范本2017年新年的鐘聲又在耳邊敲響，面對朝夕相處并給予自己工作極大支持的同事與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，下面我從三方面總結(jié)自己這一年來的工作。這項考試分為理論知識考試和專業(yè)技能考核，其中專業(yè)技能考核的丟分者比較多。京城有的培訓(xùn)點宣稱能達(dá)到90%的通過率，明顯“注水”，培訓(xùn)者不要偏聽偏信。這項考試已舉辦過五次，今年5月21日將舉行第六次考試，現(xiàn)
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