20xx年醫(yī)學(xué)專題—不能認(rèn)定工傷的情形(參考版)
2024-11-19 04:55本頁面
【正文】 內(nèi)容總結(jié)〔1〕不能認(rèn)定工傷的情形
一、在工作時間和工作場所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的
依據(jù)?工傷保險條例?第十四條第〔一〕規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，這就是所謂的“三工〞〔2〕工傷保險條例規(guī)定上下班途中受到“非本人主要責(zé)任的交通事故〞可認(rèn)定為工傷，“非本人主要責(zé)任〞如何理解〔3〕具體是指“無責(zé)任〞、“次要責(zé)任〞、“同等責(zé)任〞。〔六〕最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用?工傷保險條例?請示的答復(fù)〔[2022]行他字第10號〕認(rèn)為，用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用?工傷保險條例?的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定?！参濉匙罡呷嗣穹ㄔ盒姓徟型リP(guān)于國家機(jī)關(guān)聘用人員工作期間死亡如何適用法律請示的答復(fù)〔[2022]行他字第2號〕認(rèn)為，鶴崗市公安局東山分局東方紅派出所臨時聘用、未參加工傷保險、不是正式干警的司機(jī)王奎在單位突發(fā)疾病死亡，應(yīng)由鶴崗市勞動和社會保障局參照?工傷保險條例?認(rèn)定是否屬于工傷、確定工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)?！沧ⅲ阂罁?jù)最高法院民一庭2022年的答復(fù)意見，個人購置的車輛掛靠其他單位且以掛靠單位的名義對外經(jīng)營的，其聘用的司機(jī)與掛靠單位之間不具備勞動關(guān)系的根本特征，不宜認(rèn)定其形成了事實勞動關(guān)系?！捕匙罡呷嗣穹ㄔ盒姓徟型リP(guān)于職工外出學(xué)習(xí)休息期間受到他人傷害應(yīng)否認(rèn)定為工傷問題的答復(fù)〔[2007]行他字第9號〕認(rèn)為，職工受單位指派外出學(xué)習(xí)期間，在學(xué)習(xí)單位安排的休息場所休息時受到他人傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！踩硣鴦?wù)院法制辦公室對?關(guān)于職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認(rèn)定為工傷的請示?的復(fù)函〔國法秘函[2005]311號〕認(rèn)為，作為單位的工作安排，職工參加體育訓(xùn)練活動而受到傷害的，應(yīng)當(dāng)依照?工傷保險條例?第十四條第〔一〕項中關(guān)于“因工作原因受到事故傷害的〞的規(guī)定，認(rèn)定為工傷。前提是非本人主要責(zé)任。最高人民法院司法解釋中認(rèn)定工傷的四種情形依據(jù)?最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件假設(shè)干問題的規(guī)定?第四條規(guī)定，以下四種情形可認(rèn)定為工傷：〔一〕職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模弧捕陈毠⒓佑萌藛挝唤M織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的；〔三〕在工作時間內(nèi)，職工來往于多個與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；〔四〕其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。針對轉(zhuǎn)業(yè)軍人的保護(hù)，軍人在戰(zhàn)斗中或者在履行職責(zé)中負(fù)傷致殘，依據(jù)?革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件?之規(guī)定，軍人傷殘對于經(jīng)有關(guān)部門評殘，取得傷殘軍人證的退伍軍人，如果在用人單位舊病復(fù)發(fā)，視同為工傷。〔二〕在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病，但是在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，
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