2、兩個體系建設(shè)實施方案(參考版)
2024-11-19 04:51本頁面
【正文】 同時要建立責任考核機制，發(fā)現(xiàn)在兩個體系建設(shè)中執(zhí)行不力的單位和個人要進行責任追究。（三）細化標準，建立考核機制。各部門要全面動員職工參與風險分級管控和隱患排查治理工作，落實職工崗位安全責任，推進群防群治。（二）配合聯(lián)動、積極推進。（一）提高認識，加強領(lǐng)導。完成兩個體系建設(shè)工作報告及“一企一冊”階段性成果。 按照隱患治理流程實施隱患治理（4月2125日）按照實施方案確定的整改通知、整改反饋、整改驗收等程序?qū)﹄[患進行治理，填寫各種表格，建立臺賬。形成隱患排查各種查檢表格，（班組級檢查表、車間級檢級查表、公司級檢查表），實現(xiàn)隱患排查標準明確，解決以往隱患排查標準不明確的缺陷。建立明確的風險分級控制信息一覽表。（三）隱患排查治理實施階段（4月17日至4月28日）確定風險分級控制層級（4月17日）針對風險評價結(jié)果和在實施方案中公司確立的分級控制原則，進行分級控制層級劃分。開展風險評價（4月1214日）領(lǐng)導小組運用風險矩陣法對辨識出的危險源進行風險評價，建立危險源辨識、風險評價信息表。具體任務(wù)：全員參與，自下而上，由各崗位、班組、車間、部門逐級識別確定本崗位、班組、車間、部門的風險點。具體任務(wù)：由生產(chǎn)部完成設(shè)備設(shè)施的統(tǒng)計工作
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