新員工歡迎致辭匯總5篇(參考版)
2024-11-19 02:24本頁面
【正文】 “提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，共享健康生活”是公司發(fā)展的使命，“責任 服務(wù) 學習創(chuàng)新”是公司的精神。作為一家以“食品安全是良心工程”為宗旨的食品企業(yè)，我們不僅要關(guān)注顧客的需要，同時更加關(guān)注員工的需要。加入xx大家庭是我們成為合作伙伴的開始，在這個大家庭里，每一位員工都是“xx”獲得長足發(fā)展的動力和源泉，我期望大家都能夠在這里精準自己的定位，實現(xiàn)自身的價值，與企業(yè)攜手并進、共謀發(fā)展。哥倫布在每天的航海日志的結(jié)尾總寫到：“我們繼續(xù)前進吧！”那么，就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進，實現(xiàn)我們共同的夢想。我們更希望，通過公司夢想的實現(xiàn)，每個人也能夠在這里實現(xiàn)自己職業(yè)生涯的夢想，實現(xiàn)自己對于財富的夢想。第四，夢想一個沒有夢想的人是悲哀的，夢想是我們實現(xiàn)人生價值的動力，所以我們每個人都應(yīng)該有自己的夢想，而實現(xiàn)夢想就是要堅持夢想的過程。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。父母對子女有養(yǎng)育的責任，子女對父母有贍養(yǎng)的責任，每個公民必須要對社會承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)等等，責任是人的生存之本，對公司來說要發(fā)展，要壯大，就必須有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當成自己家的有責任感的員工，有責任的人會得到他人的尊重和信賴，會在自己所從事的崗位上有所作為。在以后的工作過程中，無論個人還是公司，只要我們能夠同舟共濟，無論遇見多么大的困難，忠誠自己，忠誠團隊，堅持走下去，光明也就隨之而來。對于我們而言，忠誠是什么？我想，應(yīng)該是對公司信念的堅持。原因忠誠比聰明更重要。人在職場，忠誠重要，還是聰明重要？一項覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時，超過一半的人會感到驚奇和意外。第二，忠誠忠誠是什么？我們認為忠誠是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自己與公司緊密聯(lián)系在一起的美德。那樣，即使面對無盡的財富和名譽，也不會快樂的。但他卻對妻子說過這樣的話：“我這一生從來沒有快樂過。而相反，擁有名譽與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。在他輔佐劉氏家族的過程中，官居極品。桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會陌生。今天，我們能夠走到一起，我不希望是因為你只為拿工資才留在這里。第一，情分現(xiàn)在社會，可以說是物欲橫流，許多事情往往是通過物質(zhì)來衡量其價值。這要求公司的每一個員工都能發(fā)揮自我，人盡其才。我衷心地希望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當中，盡快地熟悉本職工作，充份利用自己的專業(yè)技能和知識素養(yǎng)，積極展示自己的才華，發(fā)揮自己的能量。愿大家在**公司里，努力掌握科學文化知識，刻苦鉆研本職技能技術(shù)，不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻到事業(yè)上來，通過對人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華?！疤旄呷硒B飛，海闊憑魚躍”。終身學習，永無止境。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己，提倡“勇于吃苦、積極進取、樂于奉獻”的精神和勇于創(chuàng)新的意識，把自己的工作當作自己的事業(yè)來干，全身心投入到事業(yè)之中，才會取得巨大成功。二是希望大家做好艱苦奮斗的準備。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。為了使大家盡快適應(yīng)工作，融入團隊。大家剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時期的時代驕子，你們年輕好學，富有知識和朝氣。**公司是我們成就事業(yè)的平臺，是我們施展才能的舞臺。從一名學生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換，去除嬌柔，增添剛強，將所學的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。在此我謹代表20x屆新同事向領(lǐng)導們保證，我們會加倍珍惜在最嚴峻的就業(yè)年里得到的工作機會，不斷的磨練自己，爭
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