【正文】 　　第十三條參保和參保人繳交的社會醫(yī)療費由社會機構(gòu)分別建立醫(yī)療統(tǒng)籌和個人帳戶統(tǒng)一進展理詳細為：　　一〕綜合醫(yī)療費個人繳交的部全部計入個人帳戶；用人或社會機構(gòu)繳交的部35周歲不含35周歲〕以下的在職參保人30％計入個人帳戶；35周歲以上45周歲不含45周歲〕以下的在職參保人40％計入個人帳戶；45周歲以上的在職參保人50％計入個人帳戶；第六條第二款第二項規(guī)定的退休人員60％計入個人帳戶；第六條第二款。除在職人員由用人繳交外其別人員的繳費渠道和繳費方式按前兩項規(guī)定執(zhí)行；　　四〕生育醫(yī)療費由用人按繳費基數(shù)的0..5％繳交。在職人員本人工資總額超過本上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資300％的以本上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資300％為繳費基數(shù)；月工資總額低于本上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60％的以本上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60％為繳費基數(shù)；　　二〕參加住院醫(yī)療的人員以本上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為繳費基數(shù)；　　三〕第六條第二款第二項規(guī)定的退休人員以其月根本養(yǎng)老金為繳費基數(shù)；　　四〕第六條第二款第三項規(guī)定的退休人員以其退休前本上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為繳費基數(shù)；　　五〕地方補充醫(yī)療和生育醫(yī)療繳費基數(shù)按其根本醫(yī)療繳費基數(shù)確定?！　∩t(yī)療來源為生育醫(yī)療費及其利息和其他收入。第二章醫(yī)療費的征集　　第九條根本醫(yī)療來源為根本醫(yī)療費及其利息、財政補貼和其他收入?！　〉诎藯l深圳人民以下簡稱〕設(shè)立的社會理機構(gòu)以下簡稱社會機構(gòu)〕主本醫(yī)療工作?！　〉谄邨l參加綜合醫(yī)療或住院醫(yī)療的人員應(yīng)當同時參加地方補充醫(yī)療?！　∫韵氯藛T參加住院醫(yī)療：　　一〕非本戶籍的在職人員；　　二〕由社會機構(gòu)按月支付養(yǎng)老待遇的非本戶籍退休人員；　　三〕具有本戶籍領(lǐng)取失業(yè)救濟金間的失業(yè)人員?！　〉诹鶙l根本醫(yī)療分綜合醫(yī)療和住院醫(yī)療兩種形式?！　「踞t(yī)療、地方補充醫(yī)療和生育醫(yī)療納入社會保障財政專戶實行收支兩條線理專款專用嚴禁擠占挪用。　　第五條根本醫(yī)療實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的理形式。　　本所稱參保人是指已參加社會醫(yī)療的職工。　　本所稱職工是指用人所屬在職人員、本規(guī)定的退休人員和具有本戶籍的領(lǐng)取失業(yè)救濟金間的失業(yè)人員?！　〉谌龡l本所有用人和職工必須按本的規(guī)定參加根本醫(yī)療、地方補充醫(yī)療和生育醫(yī)療?！　〗⒏踞t(yī)療、地方補充醫(yī)療和生育醫(yī)療等醫(yī)療制度。深圳城鎮(zhèn)職工社會醫(yī)療第一章總那么　　第一條為建立健全深圳的醫(yī)療保障體系保障職工的根本醫(yī)療權(quán)益根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合本的實際制定本。　 第三十七條　可以根據(jù)本制定施行細那么。　　員工與用人因執(zhí)行本發(fā)生爭執(zhí)的依有關(guān)勞動爭議處理處理。當事人也可以自收到處理、處分書之日起十內(nèi)直接向人民提起訴訟?！? 第三十四條　失業(yè)機構(gòu)及門的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、循私舞弊的由其所在或者有關(guān)部門給予行政處分；造成用人、失業(yè)員工損失的應(yīng)當負賠償責任；構(gòu)成犯罪的由依法追究刑事責任?！? 第三十三條　失業(yè)機構(gòu)有權(quán)核查用人的員工、工資發(fā)放表等有關(guān)資料。拒不繳交者由門責其改正并處以應(yīng)繳而未繳的失業(yè)費二倍的罰款?！? 第三十一條　用人違背本規(guī)定不參加失業(yè)或未能按時繳交失業(yè)費的失業(yè)機構(gòu)可以發(fā)出追繳書用人應(yīng)當自收到書之日起三內(nèi)向失業(yè)機構(gòu)繳交失業(yè)費和滯納金?！? 第二十九條　失業(yè)機構(gòu)應(yīng)每年向社會理監(jiān)視會失業(yè)工作并向社會公布有關(guān)失業(yè)的收繳使用情況。　　第四章　失業(yè)理和監(jiān)視第二十七條　門在失業(yè)工作中履行以下職責：　　一〕貫徹并組織施行失業(yè)法律、法規(guī)；　　二〕指導(dǎo)失業(yè)機構(gòu)開展失業(yè)和促進再就業(yè)工作；　　三〕依法對失業(yè)的收繳、使用情況進展監(jiān)視檢查。　 第二十五條　失業(yè)員工領(lǐng)取失業(yè)救濟金滿生活仍有困難的可以按有關(guān)規(guī)定向門申請社會救濟?！　∩罾щy補助金的發(fā)放不超過本人領(lǐng)取失業(yè)救濟金總額的百分之四十?！? 第二十二條　失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金間有以下情形之一的失業(yè)機構(gòu)停發(fā)其失業(yè)救濟金：　　一〕再就業(yè)；　　二〕到國境〕外定居；　　三〕已退休手續(xù)；　　四〕無正當理由兩次不承受門所屬的就業(yè)效勞機構(gòu)介紹的職業(yè)；　　五〕被勞動教養(yǎng)或被判入監(jiān)服刑；　　六〕法律、法規(guī)有其他規(guī)定的?！? 第二十條　失業(yè)員工自到失業(yè)機構(gòu)登記手續(xù)之日起三后憑失業(yè)證和到失業(yè)機構(gòu)逐月領(lǐng)取失業(yè)救濟金。　　失業(yè)員工重新就業(yè)滿一年后再次失業(yè)的享受失業(yè)待遇的間按照其重新就業(yè)后的工作時間計算?！? 第十七條　失業(yè)員工同時具備以下條件的享受失業(yè)待遇：　　一〕在法定勞動年齡之內(nèi)具有勞動才能；　　二〕在特區(qū)連續(xù)工作一年以上；　　三〕失業(yè)后按照規(guī)定進展登記并有求職意向。第三章　失業(yè)待遇　 第十六條　員工因以下情形失去工作后的一個月內(nèi)應(yīng)攜帶有關(guān)材料到失業(yè)機構(gòu)失業(yè)登記手續(xù)：　　一〕用人被依法宣告破產(chǎn)、解散或者撤銷；　　二〕用人被依法整頓；　　三〕用人因消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難而裁員；　　四〕終止或解除勞動合同；　　五〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！? 第十五條　失業(yè)年度收支、由失業(yè)機構(gòu)編制經(jīng)社會理監(jiān)視會審議門審核后報審定?！　〕I(yè)救濟金外前款所列各項費金的支付范圍和由確定。任何和個人不得挪用?！? 第十二條　失業(yè)費由用人指定的銀行代為扣繳?！? 第十條　企業(yè)繳交的失業(yè)費在本錢中列支；、事業(yè)及社會團體繳交的失業(yè)費在行政事業(yè)經(jīng)費或自有資金中列支。　第九條　用人每月繳交的失業(yè)費為上年度職工月平均工資的百分之一乘以本員工人數(shù)并乘以一定比例?！? 第七條　失業(yè)工作受社會理監(jiān)視會監(jiān)視?！? 第六條　深圳人民以下簡稱〕勞動行政部門以下簡稱門〕是失業(yè)工作的主部門。失業(yè)實行全統(tǒng)籌?！? 第四條　失業(yè)應(yīng)當與職業(yè)介紹、就業(yè)訓練和消費自救等再就業(yè)效勞相結(jié)合?！? 第二條　本所稱用人是指：　　一〕在特區(qū)注冊的企業(yè)；　　二〕與員工形成勞動合同關(guān)系的、事業(yè)、社會團體。　　 第二十七條 本規(guī)定自2002年9月1日起施行?！　?第二十五條 本規(guī)定所稱流動指員工在??適用范圍內(nèi)的用人、本內(nèi)事業(yè)、駐深行業(yè)之間的工作變動?！　?第二十三條 具有本戶籍在異地工作并繳納養(yǎng)老費的員工返回本工作時將養(yǎng)老關(guān)系和養(yǎng)老金轉(zhuǎn)入本的其在異地的實際繳費年限予以成認。　　 1996年7月1日后經(jīng)本勞動門調(diào)入駐深行業(yè)、且調(diào)入時超過規(guī)定調(diào)工調(diào)干年齡界限的員工流動到??適用范圍內(nèi)用人時應(yīng)由流入繳納超齡養(yǎng)老費；繳納后調(diào)入前的連續(xù)工齡視為繳費年限?！　?第二十一條 用人由事業(yè)轉(zhuǎn)制為企業(yè)含企業(yè)化理的事業(yè)、民辦非企業(yè)下同〕或由企業(yè)轉(zhuǎn)制為事業(yè)的自轉(zhuǎn)制下月起改按其轉(zhuǎn)制后所適用的規(guī)定參加養(yǎng)老轉(zhuǎn)制前其已退休人員的養(yǎng)老待遇仍按原規(guī)定執(zhí)行。員工因失業(yè)等原因未繳納養(yǎng)老費的原個人帳戶予以保存積累額不連續(xù)計息。根本養(yǎng)老待遇調(diào)整金額在根本養(yǎng)老共濟中支付。　　 社保機構(gòu)應(yīng)妥善保存退休人員的指紋資料不得用于其它用處?！　?第十七條 社保機構(gòu)在員工退休手續(xù)時應(yīng)提取退休人員的指紋退休人員有義務(wù)在社保機構(gòu)設(shè)置的指紋采集地點提供其本人的指紋?！　?社保機構(gòu)對到達退休年齡時符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的退休人員從受理后的下月開場按受理當月的規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老待遇受理以前的不予補付?！　?第十六條 員工到達退休年齡應(yīng)及時退休手續(xù)停頓繳交養(yǎng)老費?！　?第十五條 企業(yè)首次養(yǎng)老繳費時已有員工到達規(guī)定退休年齡并已在企業(yè)退休的已退休員工的養(yǎng)老費應(yīng)由企業(yè)按規(guī)定補交至其到達退休年齡時止?！　?第十三條 非本戶籍員工在本退休按月享受養(yǎng)老待遇的應(yīng)在到達規(guī)定退休年齡的前5年在本連續(xù)繳費?！　?過渡性補貼按1994年7月前的繳費年限每滿1年給付10元計算。　　 第十條 員工調(diào)入本時應(yīng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老關(guān)系含繳費工資記錄下同〕和養(yǎng)老金其1990年1月以后至調(diào)入前的繳費指數(shù)按本規(guī)定第九條重新計算?！　?每月繳費指數(shù)為：員工自1990年1月至退休時的每月繳費工資除以繳費時當年度本城鎮(zhèn)職工月平均工資；特殊情況月繳費指數(shù)按以下規(guī)定確定：　　 一〕1990年1月至1992年12月的各月繳費指數(shù)均按1計算；　　 二〕1993年1月以后沒有繳費記錄的月份該月份的繳費指數(shù)按0計算；　　 三〕1992年8月至2001年1月間調(diào)入本且已按原規(guī)定補交共濟或個人帳戶的員工以及1992年8月后安置到本的復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)和在編職工其1990年1月至調(diào)入、安置前的各月繳費指數(shù)均按1計算；　　 四〕1996年7月后超齡調(diào)入本且已繳納超齡養(yǎng)老費的員工其超齡年限中屬于1990年1月后的月份的繳費指數(shù)按1計算。　　 第九條 過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)為：指數(shù)化月平均繳費工資享受比例。補交的利息按銀行同存款利率計算。第四〕項的本戶籍員工月繳費工資不得低于應(yīng)補交年度本城鎮(zhèn)職工月平均工資的60非本戶籍員工月繳費工資不得低于應(yīng)補交年度本城鎮(zhèn)職工月平均工資的40；員工月繳費工資不得高于應(yīng)補交年度本城鎮(zhèn)職工月平均工資的300?！　?第八條 應(yīng)參加養(yǎng)老而未參加的企業(yè)和員工其補交養(yǎng)老費及利息或滯納金的為：　　 一〕補交1992年7月31日以前欠費的固定職工、合同制工人的月養(yǎng)老費補交金額為418元19；臨時工的月養(yǎng)老費補交金額為150元19；　　 二〕補交1992年8月1日至1996年6月30日間欠費的員工的月養(yǎng)老費補交金額為：員工當月繳費工資21其中16計入個人帳戶5計入共濟〕；　　 三〕補交1996年7月1日至1998年12月31日間欠費的本戶籍員工的月養(yǎng)老費補交金額為：員工當月繳費工資19其中13計入個人帳戶6計入共濟〕；非本戶籍員工的月養(yǎng)老費補交金額為：員工當月繳費工資10其中7計入個人帳戶3計入共濟〕；　　 四〕補交1999年1月1日至2001年1月31日間欠費的本戶籍員工的月養(yǎng)老費補交金額為：員工當月繳費工資17其中11計入個人帳戶6計入共濟〕；非本戶籍員工的月養(yǎng)老費補交金額為：員工當月繳費工資10其中7計入個人帳戶3計入共濟〕。超齡年限按調(diào)入時實際年齡 規(guī)定的與調(diào)入者身份對應(yīng)的年齡界限計算；補交比例按30 + 超齡年限1計算。超齡年限按調(diào)入時實際年齡 35工人身份調(diào)入〕或45干部身份調(diào)入〕計算；補交比例按30 + 超齡年限1計算?！　?因用人的原因造成員工退休時養(yǎng)老待遇降低的由用人承當相應(yīng)的責任。員工重復(fù)參加養(yǎng)老的應(yīng)選擇其中一地參加養(yǎng)老；未選擇在本參加養(yǎng)老的重復(fù)參加養(yǎng)老間在本繳交的養(yǎng)老費其繳費本金按原繳交比例退還企業(yè)和本人。已繳交養(yǎng)老費的其繳費本金按原繳交比例退還企業(yè)和本人；已在本退休的取消其享受養(yǎng)老金資格并由社保機構(gòu)追回已領(lǐng)取的養(yǎng)老金?！　?第三條 通過戶籍所在地有關(guān)部門集體勞務(wù)輸入到本工作的非本戶籍員工經(jīng)其戶籍所在地社保機構(gòu)證明已參加當?shù)仞B(yǎng)老的不再參加本養(yǎng)老。?深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老?假設(shè)干施行規(guī)定　　 第一條 為了貫徹?深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老?以下簡稱??〕制定本規(guī)定?！　〕擎?zhèn)個體經(jīng)濟組織及其雇用人員的養(yǎng)老參照本執(zhí)行?！? 第五十六條　企業(yè)及員工在繳納養(yǎng)老費及計發(fā)養(yǎng)老待遇時所涉及的上年度本城鎮(zhèn)職工月平均工資上半年交費和計發(fā)的按上二年本城鎮(zhèn)職工月平均工資計算；下半年交費和計發(fā)的按上年度本城鎮(zhèn)職工月平均工資計算。第六章　附那么　 第五十五條　本所稱工資總額按有關(guān)規(guī)定計算；上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資以統(tǒng)計部門公布的數(shù)額為準。當事人也可以自收到書或之日起１５日內(nèi)直接向人民提起訴訟?！? 第五十三條　社保機構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、索賄、損公肥私的由其所在或者有關(guān)部門給予行政處分；造成企業(yè)、員工損失的應(yīng)當承當賠償責任；構(gòu)成犯罪的由依法追究刑事責任。以欺詐手段多領(lǐng)養(yǎng)老待遇構(gòu)成犯罪的由依法追究刑事責任?！? 第五十條　對干擾、阻礙社保機構(gòu)及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的和個人由按照?治安理處分?的規(guī)定處分；構(gòu)成犯罪的由依法追究刑事責任。滯納金從逾之日起每日按滯納養(yǎng)老費的２‰繳納?！? 第四十七條　社保機構(gòu)每年應(yīng)定將養(yǎng)老的籌集、支付、結(jié)存、運用等情況向社會公布?！? 第四十六條　企業(yè)每半年應(yīng)將養(yǎng)老費的繳交情況向員工公布一次?！　∩绫C構(gòu)應(yīng)當設(shè)置社會費查詢系統(tǒng)方便企業(yè)和員工查詢繳費情況?！? 第四十四條　審計每年應(yīng)對養(yǎng)老的財務(wù)收支進展定審計審計結(jié)果應(yīng)向社會監(jiān)視機構(gòu)。　　社會監(jiān)視機構(gòu)的組成、職權(quán)、議事規(guī)那么由章程規(guī)定其章程須報人民批準。第四章　養(yǎng)老監(jiān)視　 第四十三條　設(shè)立由代表、企業(yè)代表、工會代表和其他方面代表組成的社會監(jiān)視機構(gòu)?！　∩绫C構(gòu)應(yīng)依規(guī)定按時足額支付養(yǎng)老金?！? 第四十一條　養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放。供養(yǎng)直系親屬為１人的支付上述基數(shù)的６倍；供養(yǎng)直系親屬為２人的支付上述基數(shù)的９倍；供養(yǎng)直系親屬為３人及以上的支付上述基數(shù)的１２倍?！? 第四十條　員工退休前非因工亡或退休后亡的其供養(yǎng)的直系親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。無人繼承的轉(zhuǎn)入根本養(yǎng)老?！? 第三十八條　退休前出國或赴港、澳、臺地區(qū)定居的員工個人賬戶積累額全部退還本人。　　一次性生活費支付：繳費年限每滿１年支付給該員工１個月的退休時本上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資?！? 第三十五條　按月享受養(yǎng)老待遇的離退休人員其根本醫(yī)療費由根本養(yǎng)老支付?！? 第三十四條　退休人員根本養(yǎng)老待遇每年７月份調(diào)整一次?！? 第三十二條　離休干部及建國前參加工作的老工人的養(yǎng)老待遇另按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加發(fā)的補助費由根本養(yǎng)老支付?！　∪逞a充養(yǎng)老金、過渡性補貼和其他補貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！? 第二十九條　地方補充養(yǎng)老待遇包括地方調(diào)節(jié)金、地方過渡性調(diào)節(jié)金、補充養(yǎng)老金、過渡性補貼和其他補貼。個人賬戶支取完畢后在根本養(yǎng)老中支付。　 第二十六條?。保梗梗材辏冈拢比找院髤⒓庸ぷ鞯膯T工依規(guī)定退休時的月根本養(yǎng)老金的構(gòu)成是：　　根底性養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金　 第二十七條　１９９２年７月３１日以前參加工作的員工在本施行以后依規(guī)定退休時的月根本養(yǎng)老金構(gòu)成是：　　根底性養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋根本調(diào)節(jié)金　 第二十八條　根底性養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和根本調(diào)節(jié)金在根本養(yǎng)老中支付?！? 第二十四條　符合本第二十三條規(guī)定條件的員工或失業(yè)人員可向社保機構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)經(jīng)社保機構(gòu)核定后按規(guī)定享受養(yǎng)老待遇?！? 第二十二條　社保機