【正文】 　 。第三章　失業(yè)保險待遇　 第十六條　員工因下列情形失去工作后的一個月內，應攜帶有關材料，到失業(yè)保險機構辦理失業(yè)登記手續(xù)：　?。ㄒ唬┯萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a、解散或者撤銷；　?。ǘ┯萌藛挝槐灰婪ㄕD；　?。ㄈ┯萌藛挝灰蛏a經營狀況發(fā)生嚴重困難而裁員；　?。ㄋ模┙K止或解除勞動合同；　?。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。　 第十五條　失業(yè)保險基金年度收支預算、決算，由失業(yè)保險機構編制，經市社會保險管理監(jiān)督委員會審議，財政部門審核后，報市政府審定?！　〕I(yè)救濟金外，前款所列各項費金的支付范圍和標準由市政府確定。任何單位和個人不得挪用。　 第十二條　失業(yè)保險費由用人單位指定的開戶銀行代為扣繳。　 第十條　企業(yè)繳交的失業(yè)保險費在成本中列支；國家機關、事業(yè)單位及社會團體繳交的失業(yè)保險費在行政事業(yè)經費或自有資金中列支。　第九條　用人單位每月繳交的失業(yè)保險費，為市上年度職工月平均工資的百分之一乘以本單位員工人數并乘以一定比例?！? 第七條　失業(yè)保險工作受市社會保險管理監(jiān)督委員會監(jiān)督?！? 第六條　深圳市人民政府（以下簡稱市政府）勞動行政部門（以下簡稱勞動部門）是失業(yè)保險工作的主管部門。失業(yè)保險基金實行全市統(tǒng)籌?！? 第四條　失業(yè)保險應當與職業(yè)介紹、就業(yè)訓練和生產自救等再就業(yè)服務相結合?！? 第二條　本條例所稱用人單位是指：　?。ㄒ唬┰谔貐^(qū)注冊的企業(yè)；　　（二）與員工形成勞動合同關系的國家機關、事業(yè)單位、社會團體。　　 第二十七條 本規(guī)定自2002年9月1日起施行?！　?第二十五條 本規(guī)定所稱流動指員工在《條例》適用范圍內的用人單位、本市內機關事業(yè)單位、駐深行業(yè)單位之間的工作變動?！　?第二十三條 具有本市戶籍在異地工作并繳納養(yǎng)老保險費的員工，返回本市工作時將養(yǎng)老保險關系和養(yǎng)老保險金轉入本市的，其在異地的實際繳費年限予以承認?！　?1996年7月1日后經本市勞動人事部門調入駐深行業(yè)單位、且調入時超過市政府規(guī)定調工調干年齡界限的員工，流動到《條例》適用范圍內用人單位時應由流入單位繳納超齡養(yǎng)老保險費；繳納后，調入前的連續(xù)工齡視為繳費年限?！　?第二十一條 用人單位由機關事業(yè)單位轉制為企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同）或由企業(yè)轉制為機關事業(yè)單位的，自轉制下月起改按其轉制后所適用的規(guī)定參加養(yǎng)老保險，轉制前其已退休人員的養(yǎng)老保險待遇仍按原規(guī)定執(zhí)行。員工因失業(yè)等原因未繳納養(yǎng)老保險費的，原個人帳戶予以保留，積累額不間斷計息?；攫B(yǎng)老保險待遇調整金額在基本養(yǎng)老保險共濟基金中支付?！　?市社保機構應妥善保存退休人員的指紋資料，不得用于其它用途。　　 第十七條 市社保機構在辦理員工退休手續(xù)時，應提取退休人員的指紋，退休人員有義務在社保機構設置的指紋采集地點提供其本人的指紋?！　?市社保機構對達到退休年齡時符合按月領取養(yǎng)老金條件的退休人員，從受理后的下月開始按受理當月的規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老保險待遇，受理以前的不予補付?！　?第十六條 員工達到退休年齡，應及時辦理退休手續(xù)，停止繳交養(yǎng)老保險費?！　?第十五條 企業(yè)首次辦理養(yǎng)老保險繳費時已有員工達到國家規(guī)定退休年齡并已在企業(yè)辦理退休的，已退休員工的養(yǎng)老保險費應由企業(yè)按規(guī)定補交至其達到退休年齡時止?！　?第十三條 非本市戶籍員工在本市退休按月享受養(yǎng)老保險待遇的，應在達到國家規(guī)定退休年齡的前5年，在本市連續(xù)繳費?！　?過渡性補貼，按1994年7月前的繳費年限每滿1年給付10元計算?！　?第十條 員工調入本市時應轉移養(yǎng)老保險關系（含繳費工資記錄，下同）和養(yǎng)老保險金，其1990年1月以后至調入前的繳費指數按本規(guī)定第九條重新計算。　　 每月繳費指數為：員工自1990年1月至退休時的每月繳費工資，除以繳費時當年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資；特殊情況月繳費指數按下列規(guī)定確定：　　 （一）1990年1月至1992年12月的各月繳費指數均按1計算；　　 （二）1993年1月以后沒有繳費記錄的月份，該月份的繳費指數按0計算；　　 （三）1992年8月至2001年1月期間調入本市且已按原規(guī)定補交共濟基金或個人帳戶的員工，以及1992年8月后安置到本市的復員軍人、退伍軍人、轉業(yè)軍人和部隊在編職工，其1990年1月至調入、安置前的各月繳費指數均按1計算；　　 （四）1996年7月后超齡調入本市且已繳納超齡養(yǎng)老保險費的員工，其超齡年限中屬于1990年1月后的月份的繳費指數按1計算?！　?第九條 過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)標準為：指數化月平均繳費工資享受比例。補交的利息按銀行同期存款利率計算。第（四）項的本市戶籍員工月繳費工資不得低于應補交年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的60%，非本市戶籍員工月繳費工資不得低于應補交年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的40%；員工月繳費工資不得高于應補交年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的300%。　　 第八條 應參加養(yǎng)老保險而未參加的企業(yè)和員工，其補交養(yǎng)老保險費及利息或滯納金的標準為：　　 （一）補交1992年7月31日以前欠費的，固定職工、合同制工人的月養(yǎng)老保險費補交金額為418元19%；臨時工的月養(yǎng)老保險費補交金額為150元19%；　　 （二）補交1992年8月1日至1996年6月30日期間欠費的，員工的月養(yǎng)老保險費補交金額為：員工當月繳費工資21%（其中16%計入個人帳戶，5%計入共濟基金）；　　 （三）補交1996年7月1日至1998年12月31日期間欠費的，本市戶籍員工的月養(yǎng)老保險費補交金額為：員工當月繳費工資19%（其中13%計入個人帳戶，6%計入共濟基金）；非本市戶籍員工的月養(yǎng)老保險費補交金額為：員工當月繳費工資10%（其中7%計入個人帳戶，3%計入共濟基金）；　　 （四）補交1999年1月1日至2001年1月31日期間欠費的，本市戶籍員工的月養(yǎng)老保險費補交金額為：員工當月繳費工資17%（其中11%計入個人帳戶，6%計入共濟基金）；非本市戶籍員工的月養(yǎng)老保險費補交金額為：員工當月繳費工資10%（其中7%計入個人帳戶，3%計入共濟基金）。超齡年限，按調入時實際年齡 市政府規(guī)定的與調入者身份對應的年齡界限計算；補交比例，按30% + 超齡年限1%計算。超齡年限，按調入時實際年齡 35（工人身份調入）或45（干部身份調入）計算；補交比例，按30% + 超齡年限1%計算?！　?因用人單位的原因造成員工退休時養(yǎng)老保險待遇降低的，由用人單位承擔相應的責任。員工重復參加養(yǎng)老保險的，應選擇其中一地參加養(yǎng)老保險；未選擇在本市參加養(yǎng)老保險的，重復參加養(yǎng)老保險期間在本市繳交的養(yǎng)老保險費，其繳費本金按原繳交比例退還企業(yè)和本人。已繳交養(yǎng)老保險費的，其繳費本金按原繳交比例退還企業(yè)和本人；已在本市辦理退休的，取消其享受養(yǎng)老保險金資格，并由市社保機構追回已領取的養(yǎng)老保險金?！　?第三條 通過戶籍所在地有關部門集體勞務輸入到本市工作的非本市戶籍員工，經其戶籍所在地社保機構證明已參加當地養(yǎng)老保險的，不再參加本市養(yǎng)老保險?！渡钲诮洕貐^(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》若干實施規(guī)定　　 第一條 為了貫徹《深圳經濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》（以下簡稱《條例》），制定本規(guī)定?！　〕擎?zhèn)個體經濟組織及其雇用人員的養(yǎng)老保險參照本條例執(zhí)行。　 第五十六條　企業(yè)及員工在繳納養(yǎng)老保險費及計發(fā)養(yǎng)老保險待遇時，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，上半年交費和計發(fā)的，按上二年本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計算；下半年交費和計發(fā)的，按上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計算。第六章　附則　 第五十五條　本條例所稱工資總額按國家有關規(guī)定計算；市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資以市統(tǒng)計部門公布的數額為準。當事人也可以自收到通知書或決定之日起１５日內直接向人民法院提起訴訟?！? 第五十三條　市社保機構工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、索賄受賄、損公肥私的，由其所在單位或者有關部門給予行政處分；造成企業(yè)、員工損失的，應當承擔賠償責任；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。以欺詐手段多領養(yǎng)老保險待遇，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任?！? 第五十條　對干擾、妨礙市社保機構及其工作人員依法執(zhí)行公務的單位和個人，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。滯納金從逾期之日起，每日按滯納養(yǎng)老保險費的２‰繳納。　 第四十七條　市社保機構每年應定期將養(yǎng)老保險基金的籌集、支付、結存、運用等情況向社會公布?！? 第四十六條　企業(yè)每半年應將養(yǎng)老保險費的繳交情況向員工公布一次。　　市社保機構應當設置社會保險費查詢系統(tǒng)，方便企業(yè)和員工查詢繳費情況。　 第四十四條　市審計機關每年應對養(yǎng)老保險基金的財務收支進行定期審計，審計結果應向社會保險監(jiān)督機構報告。　　社會保險監(jiān)督機構的組成、職權、議事規(guī)則由章程規(guī)定，其章程須報市人民政府批準。第四章　養(yǎng)老保險監(jiān)督　 第四十三條　設立由政府代表、企業(yè)代表、工會代表和其他方面代表組成的社會保險監(jiān)督機構?！　∈猩绫C構應依規(guī)定按時足額支付養(yǎng)老金?！? 第四十一條　養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放。供養(yǎng)直系親屬為１人的，支付上述基數的６倍；供養(yǎng)直系親屬為２人的，支付上述基數的９倍；供養(yǎng)直系親屬為３人及以上的，支付上述基數的１２倍?！? 第四十條　員工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供養(yǎng)的直系親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。無人繼承的，轉入基本養(yǎng)老保險基金?！? 第三十八條　退休前出國或赴港、澳、臺地區(qū)定居的員工，個人賬戶積累額全部退還本人?！　∫淮涡陨钯M支付標準：繳費年限每滿１年支付給該員工１個月的退休時本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資?！? 第三十五條　按月享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員，其基本醫(yī)療保險費由基本養(yǎng)老保險基金支付?！? 第三十四條　退休人員基本養(yǎng)老保險待遇每年７月份調整一次?！? 第三十二條　離休干部及建國前參加革命工作的老工人的養(yǎng)老保險待遇另按國家有關規(guī)定執(zhí)行。加發(fā)的補助費由基本養(yǎng)老保險基金支付?！　。ㄈ┭a充養(yǎng)老保險金、過渡性補貼和其他補貼按市政府有關規(guī)定執(zhí)行?！? 第二十九條　地方補充養(yǎng)老保險待遇包括地方調節(jié)金、地方過渡性調節(jié)金、補充養(yǎng)老保險金、過渡性補貼和其他補貼。個人賬戶支取完畢后，在基本養(yǎng)老保險基金中支付。　 第二十六條?。保梗梗材辏冈拢比找院髤⒓庸ぷ鞯膯T工，依規(guī)定退休時的月基本養(yǎng)老金的構成是：　　基礎性養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金　 第二十七條?。保梗梗材辏吩拢常比找郧皡⒓庸ぷ鞯膯T工，在本條例實施以后依規(guī)定退休時的月基本養(yǎng)老金構成是：　　基礎性養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋基本調節(jié)金　 第二十八條　基礎性養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和基本調節(jié)金在基本養(yǎng)老保險基金中支付?！? 第二十四條　符合本條例第二十三條規(guī)定條件的員工或失業(yè)人員，可向市社保機構辦理領取養(yǎng)老金的手續(xù)，經市社保機構核定后按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇?！? 第二十二條　市社保機構核查企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費的情況時，企業(yè)應如實提供員工名冊、工資表及其他有關資料。　 第二十一條　市社保機構每年定期對企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費的情況進行年檢，并對年檢合格的，發(fā)給社會保險年檢證。個人繳納的養(yǎng)老保險費在稅前提取?！　∑髽I(yè)依法破產或解散的，其欠繳的養(yǎng)老保險費及其滯納金列入第一順序清償?！? 第十七條　企業(yè)在取得營業(yè)執(zhí)照后９０日內，應向市社保機構辦理養(yǎng)老保險登記及參保手續(xù)?！? 第十六條　安置到本市的復員、退伍、轉業(yè)軍人及部隊在編職工，其軍齡（工齡）計算連續(xù)工齡的，視為繳費年限?！　〕g養(yǎng)老保險費的繳納標準，由市政府另行規(guī)定。　?。保梗梗材辏冈拢比罩粒保梗梗赌辏对拢常叭掌陂g調入本市的員工，已按市政府規(guī)定補交共濟基金的，其補交的共濟基金轉入個人賬戶。　 第十三條?。保梗梗材辏吩拢常比涨罢{入本市的員工，其１９９２年７月３１日前的連續(xù)工齡（沒有按市政府規(guī)定參加養(yǎng)老保險的年份除外），視為繳費年限。　 第十一條　養(yǎng)老保險費由企業(yè)的開戶銀行按月代收后，轉入市社保機構在銀行開設的養(yǎng)老保險基金賬戶。　　地方補充養(yǎng)老保險費繳費比例為員工繳費工資的１％，由企業(yè)繳納。但員工月工資總額超過本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資３００％，超過部分不計征養(yǎng)老保險費；員工的月工資總額低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資６０％的，按本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資６０％計征養(yǎng)老保險費。　　地方補充養(yǎng)老保險基金來源為：地方補充養(yǎng)老保險費及其利息、地方補充養(yǎng)老保險費滯納金和罰款、地方補充養(yǎng)老保險基金合法運營收益、原有養(yǎng)老保險基金積累及其它收入?！　∈姓嘘P部門應在各自職責范圍內，協(xié)助市社保機構做好養(yǎng)老保險工作?！　』攫B(yǎng)老保險基金和地方補充養(yǎng)老保險基金統(tǒng)一存入市財政專戶，實行收支兩條線管理，?？钣糜陴B(yǎng)老保險，嚴禁挪作它用?！? 第四條　社會養(yǎng)老保險應遵循公平與效率相結合、權利與義務相對應和保障水平與社會生產力發(fā)展水平相適應的原則?！　”緱l例規(guī)定的地方補充養(yǎng)老保險適用于依照本條例參加基本養(yǎng)老保險的特區(qū)內的企業(yè)及其本市戶籍員工?！　≌⒒攫B(yǎng)老保險和地方補充養(yǎng)老保險；鼓勵、支持企業(yè)和員工參加企業(yè)補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險?！? 第二條　深圳經濟特區(qū)實行社會養(yǎng)老保險制度。第十九條　本規(guī)定與《條例》同時施行?！? 第十七條　具有本市戶籍的員工，從中央駐深原行業(yè)統(tǒng)籌單位流動到本市內企業(yè)，其原行業(yè)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險費轉入市社保局后，參照本市內企業(yè)員工未參加養(yǎng)老保險的辦法由流入單位補交養(yǎng)老保險費及利息；曾參加本市養(yǎng)老保險的，其在本市的繳費年限不重復計征養(yǎng)老保險費。員工因各種原因停止工作或者失業(yè)而間斷繳納養(yǎng)老保險費的，個人帳戶予以保留，積累額不間斷計算。養(yǎng)老保險待遇調整金額在共濟基金中支付。確因工作需要延期退休的，退休后，按下列規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇：　?。ㄒ唬﹩T工達到國家規(guī)定退休年齡時，其繳費年限不足《條例》第二十五條第四項規(guī)定的，退休待遇仍按《條例》第三十七條規(guī)定執(zhí)行，超齡期間繳納的養(yǎng)老保險費不計入繳費年限；　　（二）員工達到國家規(guī)定退休年齡時，其繳費年限符合《條例》第二十五條第四項規(guī)定的，退休待遇按《條例》第二十七條、第二十八條、第二十九條規(guī)定