【正文】 主管學(xué)校把轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的工作與“一評三考”掛鉤，打好分，做好總結(jié)。學(xué)校對有關(guān)轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)的相關(guān)工作要做到不干擾，一切開綠燈。五、培訓(xùn)保證與要求協(xié)調(diào)好主管學(xué)校與當(dāng)?shù)卣年P(guān)系，爭得相關(guān)部門的大力支持，在培訓(xùn)經(jīng)費上予以傾斜，解決培訓(xùn)經(jīng)費不足的問題。電教培訓(xùn)：幼兒園利用多媒體組織轉(zhuǎn)崗教師集中觀看國家級遠程對轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)的錄像，使之視野開闊，對照不足找差距，增強幼教事業(yè)的緊迫感和使命感。園本培訓(xùn)：采取結(jié)對子的辦法，以老帶新。三、培訓(xùn)內(nèi)容和形式培訓(xùn)內(nèi)容包括幼教政策法規(guī)、幼兒教育基本知識、幼兒教學(xué)活動設(shè)計與實施以及地方特色課程等，采取集中培訓(xùn)與走出去請進來、園本培訓(xùn)、電教培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行培訓(xùn)。（二）通過實施培訓(xùn)，使“轉(zhuǎn)崗教師”基本掌握幼教理論基礎(chǔ)，熟悉幼兒一日生活與教育，掌握學(xué)前教育基本技能和方法，提高教育能力和水平?！跋冗M工作者”、“先進班級”、“優(yōu)秀班主任”等，進一步推動師德教育工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象。，使教師認(rèn)識到只要堅持不懈地讀書自學(xué)，就可以運用自身的智慧和經(jīng)驗，事半功倍地取得教學(xué)與自學(xué)的最佳功效。由各組長組織觀看《教師禮儀》VCD，交流討論，撰寫心得體會，各小組推薦1～2篇。二、活動目標(biāo)始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設(shè)的突出位置，通過學(xué)習(xí)、討論、總結(jié)、交流，傳遞師德師風(fēng)，深化文化內(nèi)涵，努力建設(shè)一支“師德優(yōu)良、技能過硬、知識面廣、經(jīng)驗豐富、人民滿意”的教師隊伍。具體工作安排（培訓(xùn)內(nèi)容安排）：教師制定新學(xué)期計劃；（2月份）組織幼兒教師優(yōu)質(zhì)課展評，培訓(xùn)教師如何組織教育活動，備課、上課、評課；（3月份）骨干教師、學(xué)科帶頭人開展教學(xué)觀摩活動；(4月份)指導(dǎo)青年教師走出去、請進來教學(xué)觀摩活動；（5月份）開展教師聽、評課活動，并進行研討，檢查教師備課、教育筆記；（6月份）舉辦教師手工制作活動，進行教師專業(yè)技能達標(biāo)；（6月份）轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)；（4月份或10月份）園長培訓(xùn)；(5月份或7月份)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)；（8月份）教師教學(xué)心得交流，上交各項學(xué)期末工作總結(jié)。（五）做好其他人員的崗位培訓(xùn)工作。鼓勵教師積極參與教育科研，引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實際，開展教育科研活動，展開教育教學(xué)的研究，學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn)，即指導(dǎo)備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié)，推進青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。在培訓(xùn)中，牽動教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。教師專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。組織全體教師學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件，學(xué)習(xí)先進的教育理論，學(xué)習(xí)心理健康知識等，用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人，為人師表，敬業(yè)愛幼，安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。我園是一所新成立的單位，具有一支充滿生機，樂于進取，奮發(fā)向上，大有希望的隊伍，我們對青年教師的培訓(xùn)，堅持政治上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求；業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用；生活上熱情關(guān)懷，為她們成長創(chuàng)造良好的條件，促使她們上一個臺階。在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的骨干教師隊伍。二、培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù)：結(jié)合《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》從實施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā)，更新教育觀念，加強對教育新理論，新知識的學(xué)習(xí)，通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。第三篇：幼兒教師培訓(xùn)計劃2013——2014幼兒教師培訓(xùn)計劃一、指導(dǎo)思想：為了加快幼兒園素質(zhì)教育進程，提高全體教師，特別是青年教師實施素質(zhì)教育的能力水平，我園把教師培養(yǎng)的工作當(dāng)作一項重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，努力使教師了解前沿理論動態(tài)，拓展新的教育基礎(chǔ)理論，擴大人文與科學(xué)領(lǐng)域知識面，學(xué)習(xí)并掌握最新的幼兒教育教學(xué)活動的規(guī)律，增強專業(yè)技能。五、主要內(nèi)容和基本形式（一）培訓(xùn)主要內(nèi)容：：《師德的修養(yǎng)》、《教師職業(yè)倦怠心理》、《幼兒教師的100條細節(jié)》、《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》；《教師八不準(zhǔn)》、《教師道德教育論》組織學(xué)習(xí)“我感動的教師”先進事跡、《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》《關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》；師德考試等。每月至少聽同組教師2節(jié)課。被指導(dǎo)老師認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真閱讀教育、教學(xué)雜志和文章，努力上好每堂課，并請指導(dǎo)老師聽課、評課，認(rèn)真聽師傅的示范課，對比差距，尋找適合自己的教學(xué)途徑，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。指導(dǎo)教師主動關(guān)心被指導(dǎo)教師的政治思想，以自身良好的的素質(zhì)去影響、引導(dǎo)新教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學(xué)工作。指導(dǎo)教師要做好“三帶”：帶師魂——敬業(yè)愛崗，無私奉獻；帶師能——掌握教育教學(xué)基礎(chǔ)知識與技能；帶師德——育德之道，為人師表。園內(nèi)負責(zé)人要收集培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)過程、參訓(xùn)情況、學(xué)員作業(yè)、考核情況、培訓(xùn)總結(jié)等相關(guān)資料，以備去教育局、進修學(xué)校檢查，并將校本培訓(xùn)成績納入考核?？己说膬?nèi)容包括：教師的參訓(xùn)態(tài)度、出勤情況、作業(yè)完成情況、實踐成效、活動記載等各方面，由教研組評出參訓(xùn)等級，等級為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。及時做好培訓(xùn)檔案存檔及整理工作。4．整合優(yōu)質(zhì)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)體系。活躍培訓(xùn)形式，注重教師的參與、合作、反思，努力使教師培訓(xùn)過程成為教師人力資源開發(fā)的過程，成為教師專業(yè)發(fā)展的過程。嚴(yán)格考勤制度，因故不能參加培訓(xùn)的教師應(yīng)補上培訓(xùn)筆記。通過培訓(xùn)，激勵廣大教師弘揚高尚師德，做讓學(xué)生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。2．通過培訓(xùn)，使教師進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，鑄就良好的師德師風(fēng)，提高依法治教能力。除此之外，我還必須做到每篇三：幼兒園園本培訓(xùn)計劃幼兒園校本培訓(xùn)計劃堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，以《新世紀(jì)教師道德教育論》、《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》為依據(jù)，聯(lián)系教育教學(xué)實際，開展以提高教師思想政治素質(zhì)和教師道德修養(yǎng)為主的全員培訓(xùn)工作。四、出勤方面嚴(yán)格要求自己，保證工作時間，做到一學(xué)期不請假，不無故遲到，不曠工；用飽滿的熱情對待工作。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經(jīng)常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師。2）自從幼兒園網(wǎng)站建立以來我與家長們的關(guān)系更進了一步 , 本學(xué)期將繼續(xù)努力。3）繼續(xù)加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。二、能力發(fā)展三、努力方向本學(xué)期我制定了以下目標(biāo)及措施： 1）盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學(xué)能力。篇二：幼兒教師個人發(fā)展三年規(guī)劃幼兒教師個人發(fā)展三年規(guī)劃南窯幼兒園?。?）班：李秀娟 轉(zhuǎn)眼間,我已與幼兒度過了整整半年時間,這半